国企基本工资6000到手多少
@闾爬5200：沈阳税前工资6000.税后是多少 -
容娥13911046895…… 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.
@闾爬5200：6000元的工资,发到手的会是多少?税收到底是怎样计算的?
容娥13911046895…… 应纳个人所得税=(税前工资收入-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(6000-2000)*15%-125=475元 税后工资=6000-475=5525元(到手的工资)
@闾爬5200：6000工资到手多?6000工资到手多少
容娥13911046895…… 按照现行社保标准,交纳三险一金扣除个人所得税后,社保扣工资的10.5%,6000X10.5%=630元住房公积金扣7%,6000X7%=420元超过3500元部分还要扣个人所得税43.5元,实际拿到手4906.5元.
@闾爬5200：税前工资6000,税后到手是多少 -
容娥13911046895…… 工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10...
@闾爬5200：我进了一家公司.面试的时候说给我6000..我不明白这6000是实际发的工资.还是什么 -
容娥13911046895…… 6000一般是税前. 五险一金加起来大概18%,也就是说到手接近5000或5000左右
@闾爬5200：国有企业员工工资标准 -
容娥13911046895…… 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定.主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成. 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资...
@闾爬5200：2017上海税前工资6000除五险一金到手多少钱,麻烦仔细具体回答,谢谢 -
容娥13911046895…… 如果你的单位依法按照6千元为基数给你交五险一金的话,那么你到手工资应该是4906.50元……具体缴纳比例看明细看图吧!
容娥13911046895…… 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.
@闾爬5200：6000元的工资,发到手的会是多少?税收到底是怎样计算的?
容娥13911046895…… 应纳个人所得税=(税前工资收入-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(6000-2000)*15%-125=475元 税后工资=6000-475=5525元(到手的工资)
@闾爬5200：6000工资到手多?6000工资到手多少
容娥13911046895…… 按照现行社保标准,交纳三险一金扣除个人所得税后,社保扣工资的10.5%,6000X10.5%=630元住房公积金扣7%,6000X7%=420元超过3500元部分还要扣个人所得税43.5元,实际拿到手4906.5元.
@闾爬5200：税前工资6000,税后到手是多少 -
容娥13911046895…… 工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10...
@闾爬5200：我进了一家公司.面试的时候说给我6000..我不明白这6000是实际发的工资.还是什么 -
容娥13911046895…… 6000一般是税前. 五险一金加起来大概18%,也就是说到手接近5000或5000左右
@闾爬5200：国有企业员工工资标准 -
容娥13911046895…… 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定.主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成. 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资...
@闾爬5200：2017上海税前工资6000除五险一金到手多少钱,麻烦仔细具体回答,谢谢 -
容娥13911046895…… 如果你的单位依法按照6千元为基数给你交五险一金的话,那么你到手工资应该是4906.50元……具体缴纳比例看明细看图吧!
