国企欠款投诉平台

@赏桂3999:国企拖欠工资举报电话 -
迟晓13570148026…… 可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.投诉电话:12333.12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称,是全国统一公益性服务号码,本着“用心倾听、真诚服务”的原则,搭建政府与百姓的沟通桥梁.

@赏桂3999:国企单位工资投诉去哪 -
迟晓13570148026…… 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.

@赏桂3999:国有企业拖欠职工工资怎么办? -
迟晓13570148026…… 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

@赏桂3999:欠债不还的企业怎么投诉 -
迟晓13570148026…… 当遇到借钱不还的情况,作为债权人首先不要着急,而是应该马上找到律师询问,然后搜集证据,最后上诉法院. 如果他们还敢不执行法院判决,即使是被判坐牢也要还清,而不是一厢情愿的认为坐牢抵债. 拒不执行判决会有什么后果? 根据...

@赏桂3999:国营企业欠钱不还怎么办 -
迟晓13570148026…… 如果你们没有约定的话,按照法律的规定是要到合同的履行合同被告住所地进行起诉的.所以不是你们想在当地起诉就可以在当地起诉的. 根据现在的法律规定,3万元的话诉讼费是800多元,法院如果按照普通程序预收的话是1600元左右,诉讼费会有败诉一方承担. 对于还在生产中的企业,你们可以申请财产保全,查封他们的帐号或生产设备,这样就便于案件的解决了.

@赏桂3999:国企请病假不给工资向哪投诉,举报? -
迟晓13570148026…… 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.

@赏桂3999:国企欠账不还如何起诉 -
迟晓13570148026…… 不论是个人或单位欠账或国企欠账,经多次催讨不还的,就只有收集落实证据,到法院起诉索要欠款.而国企家大业大,可以首先保全他们相应的财产,这样胜诉就可以很快拿到钱

@赏桂3999:国企倒闭拖欠工资该找谁要 -
迟晓13570148026…… 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...

@赏桂3999:企业欠钱不还 -
迟晓13570148026…… 你现在继续通过法院让他还钱,走强制执行路线,如果行不通的话.从你们当地地区找专业的清帐团队.虽然清帐公司收取一部分佣金,但也总比你钱一点都拿不回来要好的多.当然得找靠谱的.

@赏桂3999:国有企业拖欠工资怎么办 -
迟晓13570148026…… 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

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