国家整治欠薪小组电话

@房爸2328:我们怎样找到国家对拖欠农民工清欠办的电话呢? -
爱知17060006505…… 我是一个小包工头,公司不给我钱,我拿什么发给工人?工程做完了,公司电话打不通,人也搬家了,搞得我妻离子散,找当地部门,没有一个称心的会帮助我们农民,今年又多了一个跳楼的我,青天在哪里?

@房爸2328:全国拖欠农民工工资督查组的电话? -
爱知17060006505…… 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以直接向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.劳动...

@房爸2328:拖欠工资中央的举报电话是多少 -
爱知17060006505…… 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的正常方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金. 非常方法: 你先去和老板协商 实在不行到劳动行政部门举报 如果还不能处理 登报 发网上都行,把事情闹的越大越好 反正你最差的结果就是拿不到钱了,就闹吧,你老板最终会妥协的

@房爸2328:中央管理拖欠农民工资电话是多少? -
爱知17060006505…… 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.法律依据:《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3.安排加班不支付加班费的;4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

@房爸2328:拖欠农民工工资的投诉电话多少 -
爱知17060006505…… 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞...

@房爸2328:拖欠工资举报电话是多少 -
爱知17060006505…… 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报.根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.第二十二条:对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理.另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.

@房爸2328:拖欠农民工钱是不是12333的举报电话? -
爱知17060006505…… 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,拖欠农民工工资是可以发这个电话的.不过想要真正解决问题,必须要去当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,这个不需要花钱就可以.如果对方不按照仲裁结果执行,可以拿着仲裁结果去法院申请强制执行.

@房爸2328:拖欠农民工工资举报电话 -
爱知17060006505…… 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

@房爸2328:拖欠工资12333会怎么处理? -
爱知17060006505…… 拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的.12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况.但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉.【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.

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