国家法定福利包括

@牟阅251:中国的福利 - 我国的国家福利和企业福利各有哪些?我国的国家福利和企业福利各有哪
叔伊18841804285…… 国家福利包括公共假期,基本养老金,基本公共医疗保障,以及各种零星的财政补贴;企业福利包括给员工的奖金,各种职业培训以及企业放的年假等等.

@牟阅251:法定福利的主要类型
叔伊18841804285…… 五险一金,公休(标准的上班工时),带薪年假,法定假:婚假,产假等.

@牟阅251:我国的工资福利有哪些 -
叔伊18841804285…… 我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施.员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障.根据提供的服务不同,企业对员工福利有...

@牟阅251:国家规定的劳动者福利待遇是怎样的 -
叔伊18841804285…… 福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等,具体包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、子女教育等. 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位.

@牟阅251:国家规定企业对员工的福利有哪些? -
叔伊18841804285…… 目前国家规定的福利首先是社会保险和公积金,简称五险一金;其次是各种假期,比如法定节假日,带薪年休假,女职工的产假,和晚育假,男职工的晚育护理假,还有就是婚假,丧假,探亲假等.

@牟阅251:法定节假日属法定福利吗 -
叔伊18841804285…… 单纯从定义上来讲法定节假日不属于法定福利.法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间. 法定福利是政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划,由企业和雇员分别按工资收入的一定比例缴纳社会保障税,其目的在于降低受了严重工伤或失业的工人陷入贫困的可能性,保障他们的被赡养人的生活,以及维持退休人员的收入水平. 法定福利包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;另外还包括节日补助、交通、车改、异地安家费等其他项目;探亲假、婚假、带薪年休假等假期.不过在情感层面,法定节假日的休息往往被看作是一种福利吧.

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