国家规定周六日必须双休吗
@薄相570：星期六星期天休息吗 -
赫婉18551468884…… 星期六星期天休息还是不休息,不同的人,不同的状态. 比如学生,星期六星期天基本上是休息的.但是我有例外,那就是考试的时候,一旦正赶上星期六或者星期天,就休息不着了. 比如成年人,因为要上班的关系,情况更复杂. 对于多数...
@薄相570：新劳动合同法关于双休日的规定 -
赫婉18551468884…… 1. 没有新、旧劳动法. 劳动合同法是劳动法的特别法,是对劳动法的补充. 2、双休是《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年颁布)的. 而劳动法合同法主要是针对劳动合同的. 没有法律规定必须要双休的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的. 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
@薄相570：请问周六周日属于国家规定的正常休息吗?
赫婉18551468884…… 是的! 我国实行五天工作制,但可以根据实际情况进行调整,即可以在别的时间休,但要保证每周休息两天. 需要加班必须得到员工的同意并给不低于200%的加班费.
@薄相570：周六周日休息吗? -
赫婉18551468884…… 国家机关,事业单位周六周日一般都休息,国企央企应该也会有双休,私企个体那就不一定了.
@薄相570：现在有规定星期六一定要放假吗? -
赫婉18551468884…… 新劳动合同法并没有针对一周哪一天放假进行强制性规定,只是针对一周工作时间40小时进行强制规定.超出40小时算加班.
@薄相570：哪条法律中规定,员工休息日必须是星期六和星期天? -
赫婉18551468884…… 劳动法36条里有工作时间的规定,及《国务院关於职工工作时间的规定》也规定了职工的工作时间,但没有规定休息日必须是星期六日,也就是说企业可根据自身情况规定周末上班,基后安排补休.
@薄相570：周六周日算不算法定休息日 -
赫婉18551468884…… 不是. 休息时间是指法律规定劳动者不必进行生产劳动,而由自己自行支配的时间.根据《劳动法》和其他有关法律、法规,劳动者享有休息时间主要包括工作日的间歇时间、每周公休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假等. 对于职工休...
@薄相570：中国劳动法,我们员工是双休吗? -
赫婉18551468884…… 1、劳动法明确规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.但没有规定劳动者是不是双休,企业员工的具体休息时间的制度是企业自由安排. 2、相关的法条:《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
@薄相570：周六、周日算不算国家法定节假日? -
赫婉18551468884…… 你好! 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民).妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定周六周日为双休日,不属于法定节假日范围.
@薄相570：新的劳动法有关于双休日的规定吗 -
赫婉18551468884…… “新的劳动法”准确说,应该是《劳动合同法》,该法主要是要解决用人单位与员工之间的劳动合同关系问题,并不涉及工作与休息的问题,所以没有“有关于双休日的规定”.
赫婉18551468884…… 星期六星期天休息还是不休息,不同的人,不同的状态. 比如学生,星期六星期天基本上是休息的.但是我有例外,那就是考试的时候,一旦正赶上星期六或者星期天,就休息不着了. 比如成年人,因为要上班的关系,情况更复杂. 对于多数...
@薄相570：新劳动合同法关于双休日的规定 -
赫婉18551468884…… 1. 没有新、旧劳动法. 劳动合同法是劳动法的特别法,是对劳动法的补充. 2、双休是《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年颁布)的. 而劳动法合同法主要是针对劳动合同的. 没有法律规定必须要双休的,公司可以根据自己的经营和生产需要更改员工休息时间的. 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
@薄相570：请问周六周日属于国家规定的正常休息吗?
赫婉18551468884…… 是的! 我国实行五天工作制,但可以根据实际情况进行调整,即可以在别的时间休,但要保证每周休息两天. 需要加班必须得到员工的同意并给不低于200%的加班费.
@薄相570：周六周日休息吗? -
赫婉18551468884…… 国家机关,事业单位周六周日一般都休息,国企央企应该也会有双休,私企个体那就不一定了.
@薄相570：现在有规定星期六一定要放假吗? -
赫婉18551468884…… 新劳动合同法并没有针对一周哪一天放假进行强制性规定,只是针对一周工作时间40小时进行强制规定.超出40小时算加班.
@薄相570：哪条法律中规定,员工休息日必须是星期六和星期天? -
赫婉18551468884…… 劳动法36条里有工作时间的规定,及《国务院关於职工工作时间的规定》也规定了职工的工作时间,但没有规定休息日必须是星期六日,也就是说企业可根据自身情况规定周末上班,基后安排补休.
@薄相570：周六周日算不算法定休息日 -
赫婉18551468884…… 不是. 休息时间是指法律规定劳动者不必进行生产劳动,而由自己自行支配的时间.根据《劳动法》和其他有关法律、法规,劳动者享有休息时间主要包括工作日的间歇时间、每周公休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假等. 对于职工休...
@薄相570：中国劳动法,我们员工是双休吗? -
赫婉18551468884…… 1、劳动法明确规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.但没有规定劳动者是不是双休,企业员工的具体休息时间的制度是企业自由安排. 2、相关的法条:《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
@薄相570：周六、周日算不算国家法定节假日? -
赫婉18551468884…… 你好! 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民).妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定周六周日为双休日,不属于法定节假日范围.
@薄相570：新的劳动法有关于双休日的规定吗 -
赫婉18551468884…… “新的劳动法”准确说,应该是《劳动合同法》,该法主要是要解决用人单位与员工之间的劳动合同关系问题,并不涉及工作与休息的问题,所以没有“有关于双休日的规定”.
