国庆放2天假违法吗

@伍农363:国庆放2天假合法不哟? -
阎薇13911489261…… 不合法.国庆法定假是三天.如放两天还有一天需支付员工百分之三百的天平均工资.

@伍农363:国庆放假2天,算不算违法!而且我们还是学生 -
阎薇13911489261…… 放假没有一刀切的 适合自己的企业、单位自己可以调整 上班的发3倍的工资就可以 不是犯罪

@伍农363:国庆节放4天违法吗? -
阎薇13911489261…… 国庆节放4天不违法,但是加上调休日还不足放假时间的,属于违法的行为,因为国庆节本身就有3天的假期,加上两天的调休期应当为5天假期. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (...

@伍农363:单位国庆节只放2天假,剩余5天时间正常上班,违不违法? -
阎薇13911489261…… 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 所以不放假是可以的,但是要求付至少3倍工资.如果不付就违法.

@伍农363:今年十一长假法定假日是八天而用人单位却只给放两天而且是十一过后补假并且没有加班费,这算是违法么? -
阎薇13911489261…… 不是特殊行业,法定假日不能补假,上班可以要求三倍工资,不给加班费可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁.

@伍农363:国庆节放假2天半是不是合法? -
阎薇13911489261…… 不合法

@伍农363:中秋节学校只给放两天假算违法吗 -
阎薇13911489261…… 犯法.国庆法定放假三天,中秋一天,也就是说至少放四天假.你可以向教育局投诉.我初中的时候,同校的学生经常干这种事……当然结果是,放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了.心里乐的呀!!

@伍农363:我们学校国庆只放了两天的假,而别的所有学校都放了七天,这是违法吗 -
阎薇13911489261…… 没有法定理由,肯定属于违法行为

@伍农363:算违法嘛?国庆节这种法定假日?国庆节这种法定假日,学校只放2天,
阎薇13911489261…… 如果是特殊性质的学校,学校可以安排人员值班,并且付给加班费.如果强制工作又不给加班费,才是违法.

@伍农363:国庆放了两天假劳动法怎么算 -
阎薇13911489261…… 2天就是心情六星期天

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