图书馆招聘岗位一览表
@谷标6070：图书馆有什么职位 -
邵海17647056372…… 看是什么规模的图书馆了. 一般的图书馆都有借阅处、阅览室、证卡管理等几个主要部门.明面上的工作人员就是那些负责借书还书时候刷条码的大妈,整理书架的大妈,阅览室看门的大妈,非开架阅览室负责取书还书的大妈…… 看不见的就是负责按照图书分类给图书馆里的书分类编号登记入库的技术人员,还有负责证卡管理的,人事管理的…… 如果像国图那种大图书馆应该像一个企业一样什么类型的工作都有吧.
@谷标6070：大型一点的图书馆里面一般设什么职位?工作性质和内容是什么?要求什么学历?报酬如何? -
邵海17647056372…… 图书馆有多种类型,公众比较了解的是公共图书馆和大学图书馆和科学院图书馆,其它专业图书馆公众就不太了解了.以公共图书馆为例:通常省市一级的图书馆就算大型图书馆了,区县一级的图书馆在经济比较发达的地区,规模也比较大了....
@谷标6070：图书馆一般是怎么招人的? -
邵海17647056372…… 图书馆是由图书馆所属地区的文化局或者文委负责报名、审核和笔试工作,笔试合格者由各方图书馆进行面试. 图书管理员招聘要求如下: 1、图书管理员年龄要求18-40岁,身体健康,高中及以上学历. 2、图书管理员要熟练掌握计算机常用...
@谷标6070：想进嘉兴市图书馆或嘉兴学院图书馆工作,不知有哪些职位,都有些什么要求,该看哪些书,作何准备 -
邵海17647056372…… 找工作,你首先得了解你想去的图书馆,有没有在招聘,如果有在招聘,你才能去面试.面试时需注意的一些事项:1、形象:给人的第一印象很重要,需着装得体,干净整洁.最好不要穿花枝招展的衣服.2、谈吐:面对考官时,说话要流利,谈吐要得体,不要紧张,需自信面对.3、反映要灵敏,当考官提问题时,你能及时的抓住重点.如果你能做到以上几点,那么成功类就会很大哦!图书馆的岗位要求:无非就是要,细心、仔细、干净、整洁,图书做到分门别类.任何一行工作,都需要稳定的心态和一颗追求的激情.如果自己没有足够的信心与包容的心态,可以做任何一项工作,都无法满意吧!
@谷标6070：一般图书馆招聘都招聘哪些人?本人本来读工科的,出来工作后发觉兴趣
邵海17647056372…… 图书管理员对专业没有限制,现在一般好点的市级图书管理员新招聘的都要本科学历,而且都有公开公务员招聘的,当然如果是临时工的话就普通招聘了.不过有点要告诉你,就是专业的图书馆,就像浙江图书馆是不让管理人员在上班期间看书的,你上班的工作是整理书籍,归类,分档.所以,你真要做的话想好,喜欢看书就借书看啊,下班了之后到临睡之前还有几个小时,应该足够了吧.
@谷标6070：西单北京图书馆都有什么职?西单北京图书馆都有什么职位
邵海17647056372…… 整理员,数据员,营业员
@谷标6070：事业单位有图书馆管理员的岗位吗 -
邵海17647056372…… 我是在校老师.此类职务一般不会招,而是安排一些特殊情况的在职老师(比如年龄大了、该科目教师太多、或常年疾病)担任.在一些较大的学校会对外招聘不在编工作人员,一般要求档案管理系的专,本科毕业生.或不要学历的校工.这类人一般是没有转正机会的. 如果是相关专业,建议报考非校制图书馆.
@谷标6070：图书馆管理员招聘要求,要会拼音嘛 -
邵海17647056372…… 书店的那才叫图书管理员,就是看书,摆书,工作单一简单,工资不高,跟服务员一级别,学历高中大专左右.高校图书馆和公共图书馆的叫图书馆员,都是要本科或研究生的,本科都很少很少要.高校馆有编的和公共馆的图书馆员都是按国家事业编的标准发工资,根据当地标准.高校没编的跟外面打工的一样挣得相当少.公共图书馆像省图市图这些单位属于行政事业单位编制 ,原本进去是要考试的,不是跟公务员一起考试,而是各市人事局的统一考试,但是考试内容像公务员那种考试.前提是人事局得公布用人计划,如果没有计划,想都别想进去.好多年前还有计划,现在,地方图书馆都是走后门,进去的人很多是这个部门主任的儿子,那个主任的女儿,或者是花钱!一般人进不去.
@谷标6070：关于高校图书馆招聘 -
邵海17647056372…… 高校图书馆目前还在招聘本科生的不多了. 条件?如果岗位要求“图书馆”专业,那你的专业条件就够了.但用人单位除专业之外,更看重:思维能力、计算机操作技能、信息检索能力、表达能力、合作共事能力等,这些条件都是现在招聘时各行业都会看着的. 如果是硕士,肯定会更有实力应聘. 是否正式编制视学校的政策--如果学校要求硕士为人事代理那所有的硕士都是这样. 高校的待遇比公共馆的好些,但比企业差一些. 从图书馆角度看,肯定希望招到有真才实学的人.如果你有真才实学,什么人都不必找,但不能保证应聘第一家能够成功.
@谷标6070：非图书馆专业的人怎么进图书馆工作 -
邵海17647056372…… 以公共图书馆为例:招人有2种形式,1正式在编工作人员:(1)学历高或紧缺专业,特殊招录.(2)参加事业单位考试. 2合同制(临时)工作人员:(1)自行发布招聘公告进行招聘(2)委托劳务公司招聘....总体来说对专业没有特别要求,图书馆也需要其他专业的人员.对视力要求不高,但现在的工作基本上都需要结合电脑进行工作的.希望对你有帮助.
邵海17647056372…… 看是什么规模的图书馆了. 一般的图书馆都有借阅处、阅览室、证卡管理等几个主要部门.明面上的工作人员就是那些负责借书还书时候刷条码的大妈,整理书架的大妈,阅览室看门的大妈,非开架阅览室负责取书还书的大妈…… 看不见的就是负责按照图书分类给图书馆里的书分类编号登记入库的技术人员,还有负责证卡管理的,人事管理的…… 如果像国图那种大图书馆应该像一个企业一样什么类型的工作都有吧.
@谷标6070：大型一点的图书馆里面一般设什么职位?工作性质和内容是什么?要求什么学历?报酬如何? -
邵海17647056372…… 图书馆有多种类型,公众比较了解的是公共图书馆和大学图书馆和科学院图书馆,其它专业图书馆公众就不太了解了.以公共图书馆为例:通常省市一级的图书馆就算大型图书馆了,区县一级的图书馆在经济比较发达的地区,规模也比较大了....
@谷标6070：图书馆一般是怎么招人的? -
邵海17647056372…… 图书馆是由图书馆所属地区的文化局或者文委负责报名、审核和笔试工作,笔试合格者由各方图书馆进行面试. 图书管理员招聘要求如下: 1、图书管理员年龄要求18-40岁,身体健康,高中及以上学历. 2、图书管理员要熟练掌握计算机常用...
@谷标6070：想进嘉兴市图书馆或嘉兴学院图书馆工作,不知有哪些职位,都有些什么要求,该看哪些书,作何准备 -
邵海17647056372…… 找工作,你首先得了解你想去的图书馆,有没有在招聘,如果有在招聘,你才能去面试.面试时需注意的一些事项:1、形象:给人的第一印象很重要,需着装得体,干净整洁.最好不要穿花枝招展的衣服.2、谈吐:面对考官时,说话要流利,谈吐要得体,不要紧张,需自信面对.3、反映要灵敏,当考官提问题时,你能及时的抓住重点.如果你能做到以上几点,那么成功类就会很大哦!图书馆的岗位要求:无非就是要,细心、仔细、干净、整洁,图书做到分门别类.任何一行工作,都需要稳定的心态和一颗追求的激情.如果自己没有足够的信心与包容的心态,可以做任何一项工作,都无法满意吧!
@谷标6070：一般图书馆招聘都招聘哪些人?本人本来读工科的,出来工作后发觉兴趣
邵海17647056372…… 图书管理员对专业没有限制,现在一般好点的市级图书管理员新招聘的都要本科学历,而且都有公开公务员招聘的,当然如果是临时工的话就普通招聘了.不过有点要告诉你,就是专业的图书馆,就像浙江图书馆是不让管理人员在上班期间看书的,你上班的工作是整理书籍,归类,分档.所以,你真要做的话想好,喜欢看书就借书看啊,下班了之后到临睡之前还有几个小时,应该足够了吧.
@谷标6070：西单北京图书馆都有什么职?西单北京图书馆都有什么职位
邵海17647056372…… 整理员,数据员,营业员
@谷标6070：事业单位有图书馆管理员的岗位吗 -
邵海17647056372…… 我是在校老师.此类职务一般不会招,而是安排一些特殊情况的在职老师(比如年龄大了、该科目教师太多、或常年疾病)担任.在一些较大的学校会对外招聘不在编工作人员,一般要求档案管理系的专,本科毕业生.或不要学历的校工.这类人一般是没有转正机会的. 如果是相关专业,建议报考非校制图书馆.
@谷标6070：图书馆管理员招聘要求,要会拼音嘛 -
邵海17647056372…… 书店的那才叫图书管理员,就是看书,摆书,工作单一简单,工资不高,跟服务员一级别,学历高中大专左右.高校图书馆和公共图书馆的叫图书馆员,都是要本科或研究生的,本科都很少很少要.高校馆有编的和公共馆的图书馆员都是按国家事业编的标准发工资,根据当地标准.高校没编的跟外面打工的一样挣得相当少.公共图书馆像省图市图这些单位属于行政事业单位编制 ,原本进去是要考试的,不是跟公务员一起考试,而是各市人事局的统一考试,但是考试内容像公务员那种考试.前提是人事局得公布用人计划,如果没有计划,想都别想进去.好多年前还有计划,现在,地方图书馆都是走后门,进去的人很多是这个部门主任的儿子,那个主任的女儿,或者是花钱!一般人进不去.
@谷标6070：关于高校图书馆招聘 -
邵海17647056372…… 高校图书馆目前还在招聘本科生的不多了. 条件?如果岗位要求“图书馆”专业,那你的专业条件就够了.但用人单位除专业之外,更看重:思维能力、计算机操作技能、信息检索能力、表达能力、合作共事能力等,这些条件都是现在招聘时各行业都会看着的. 如果是硕士,肯定会更有实力应聘. 是否正式编制视学校的政策--如果学校要求硕士为人事代理那所有的硕士都是这样. 高校的待遇比公共馆的好些,但比企业差一些. 从图书馆角度看,肯定希望招到有真才实学的人.如果你有真才实学,什么人都不必找,但不能保证应聘第一家能够成功.
@谷标6070：非图书馆专业的人怎么进图书馆工作 -
邵海17647056372…… 以公共图书馆为例:招人有2种形式,1正式在编工作人员:(1)学历高或紧缺专业,特殊招录.(2)参加事业单位考试. 2合同制(临时)工作人员:(1)自行发布招聘公告进行招聘(2)委托劳务公司招聘....总体来说对专业没有特别要求,图书馆也需要其他专业的人员.对视力要求不高,但现在的工作基本上都需要结合电脑进行工作的.希望对你有帮助.
