在工厂计件很慢会被开除吗
@五俘3790：去电子厂工作做事慢会不会被辞退 -
关泰19465369510…… 劳动者去电子厂工作做事慢会不会被辞退取决于用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
@五俘3790：在工厂工作正常人的工作速度会被开除吗?就是没有工作经验速度没练过的新员工 -
关泰19465369510…… 不会的.工厂招人不会随便开除的,因为招人也很费事啊,既然招了就证明一开始差不多是满意的,除非工作出现问题,而且是有点过分的问题,不然不会开除的.他们招人的时候就考虑到新手开始肯定很慢的,所以开始不会要求很高.但后面如果一起去的人都熟练了,只有几个人不熟练,那才有可能开除的.
@五俘3790：电子厂进去8天了速度跟不上会被开除吗!线长说我速度好慢 -
关泰19465369510…… 这就要看你想怎么干,想留下来速度跟不上别人,那就要拿出比别人更多的努力,而且一定要被线长察觉到你的努力与用心,情商要高,多提问多干活,相信通过你的努力,一定会比别人更强,加油吧
@五俘3790：电子厂集体计件的试用期三个月一个星期是观察期,说的是如果7天跟不上或学的慢可以辞退还不发工资如果弟 -
关泰19465369510…… 一个礼拜没有工资就当练练手了,不要气馁,比别人多点的努力,你会跟上节奏的,加油吧!
@五俘3790：劳动法案第几条规定厂里因为做事有点慢就开除原因 -
关泰19465369510…… 1. 《工作效率低下+严重影响部门和项目进度,对公司造成了一定损失》~利用了此条款~加大!2. 提前通知+合理理由~向你说明!3. 协议中的规定~工资按工作实际时间结算!祝顺利!
@五俘3790：手慢公司可以无理由辞退吗 -
关泰19465369510…… 没有理由辞退,能好好干不好好干这是态度问题,能干好干的慢这是效率问题,他不会辞退的,最多工资比别人低,不可能不雇佣
@五俘3790：我进了一个厂 因做事有点慢 被主管开除 不发工资 -
关泰19465369510…… 可以向劳动局投诉,两个途径:一是向劳动监察科投诉,要求行政处理,督促公司发工资.二是向劳动监察科申请仲裁,按实际工作时间给付工资.试用期不给工资是违法的.你可以得到应得工资.
@五俘3790：我想问你们在工厂上班做的慢会被骂或者开除吗? -
关泰19465369510…… 熟能生巧,慢慢
@五俘3790：我在电子厂上班快一年了,只是做事的有一点慢了,我不知道为什么他们要开除我了 -
关泰19465369510…… 此处不留爷,自有留爷处,哥们!好男儿志在四方!捡垃圾要做破烂王,做奔驰也要做的稳!
@五俘3790：工厂 主管想赶我走 ,因为我的手脚比较慢,,我对这份计件的工作工资,还有她的情况都不是很满意, -
关泰19465369510…… 如果是这样,可以考虑与主管理性的沟通一下,若无果可能只有选择离开嘞.
关泰19465369510…… 劳动者去电子厂工作做事慢会不会被辞退取决于用人单位,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
@五俘3790：在工厂工作正常人的工作速度会被开除吗?就是没有工作经验速度没练过的新员工 -
关泰19465369510…… 不会的.工厂招人不会随便开除的,因为招人也很费事啊,既然招了就证明一开始差不多是满意的,除非工作出现问题,而且是有点过分的问题,不然不会开除的.他们招人的时候就考虑到新手开始肯定很慢的,所以开始不会要求很高.但后面如果一起去的人都熟练了,只有几个人不熟练,那才有可能开除的.
@五俘3790：电子厂进去8天了速度跟不上会被开除吗!线长说我速度好慢 -
关泰19465369510…… 这就要看你想怎么干,想留下来速度跟不上别人,那就要拿出比别人更多的努力,而且一定要被线长察觉到你的努力与用心,情商要高,多提问多干活,相信通过你的努力,一定会比别人更强,加油吧
@五俘3790：电子厂集体计件的试用期三个月一个星期是观察期,说的是如果7天跟不上或学的慢可以辞退还不发工资如果弟 -
关泰19465369510…… 一个礼拜没有工资就当练练手了,不要气馁,比别人多点的努力,你会跟上节奏的,加油吧!
@五俘3790：劳动法案第几条规定厂里因为做事有点慢就开除原因 -
关泰19465369510…… 1. 《工作效率低下+严重影响部门和项目进度,对公司造成了一定损失》~利用了此条款~加大!2. 提前通知+合理理由~向你说明!3. 协议中的规定~工资按工作实际时间结算!祝顺利!
@五俘3790：手慢公司可以无理由辞退吗 -
关泰19465369510…… 没有理由辞退,能好好干不好好干这是态度问题,能干好干的慢这是效率问题,他不会辞退的,最多工资比别人低,不可能不雇佣
@五俘3790：我进了一个厂 因做事有点慢 被主管开除 不发工资 -
关泰19465369510…… 可以向劳动局投诉,两个途径:一是向劳动监察科投诉,要求行政处理,督促公司发工资.二是向劳动监察科申请仲裁,按实际工作时间给付工资.试用期不给工资是违法的.你可以得到应得工资.
@五俘3790：我想问你们在工厂上班做的慢会被骂或者开除吗? -
关泰19465369510…… 熟能生巧,慢慢
@五俘3790：我在电子厂上班快一年了,只是做事的有一点慢了,我不知道为什么他们要开除我了 -
关泰19465369510…… 此处不留爷,自有留爷处,哥们!好男儿志在四方!捡垃圾要做破烂王,做奔驰也要做的稳!
@五俘3790：工厂 主管想赶我走 ,因为我的手脚比较慢,,我对这份计件的工作工资,还有她的情况都不是很满意, -
关泰19465369510…… 如果是这样,可以考虑与主管理性的沟通一下,若无果可能只有选择离开嘞.
