在工厂里把机器弄坏了需要赔钱吗
@吉该3778：我把厂里的东西损坏了,是否要原价赔偿? -
蔡霭17832382611…… 要赔偿,只是现在这个灯可能要减去一定的折旧费,不一定就赔那么多.这个可以协商解决.如果就是你本人的过错的话,当然法律上规定就得赔偿了,在民事上不管你是故意还是过失,造成一定的法律事实就应该赔偿.
@吉该3778：工人把机器弄坏了要不要赔钱?
蔡霭17832382611…… 1.故意毁坏机器,不仅需要赔偿,还要追究刑事责任;2.违反操作规定损坏机器,除按一定比例赔偿外,还要批评教育;如果情节轻微,不应该赔偿.3.劳动中出现意外,非人为事故,不应当赔偿.4.正常操作,无违规行为,属机器机件疲劳磨损等造成损坏的, 不仅不予赔偿,还需要安慰操作工人.
@吉该3778：在工厂上班时不小心把东西弄坏了,需要赔偿吗? -
蔡霭17832382611…… 如果不是主管故意,可以不用赔偿
@吉该3778：单位设备损坏劳动者是否要赔偿 -
蔡霭17832382611…… 通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任.如果造成重大损失也是可以解除劳动合同.
@吉该3778：如果在一个大厂子里 员工不小心弄坏了机器 需要员工赔钱吗? -
蔡霭17832382611…… 正常操作而损坏,不需要. 再看看别人怎么说的.
@吉该3778：在厂里上班一个月,因为操作不当搞坏设备,厂里又开除我,又要我赔偿,我有权要求他赔偿吗 -
蔡霭17832382611…… 两件事: 1、如果不能证明你是你故意损坏设备的,那么是不能要求你赔偿的.因为单位有义务培训员工操作好设备.最多是按照厂规(如果有的话)对你进行罚款,但不是赔偿. 2、因为这个事要开除你,除非是有明确的这方面的规定,而且厂家要能证明你知道这个规定,可以解除合同.否则需要按劳动法对你进行双倍的经济补偿.
@吉该3778：我现在刚刚毕业,在一家工厂上班就在作业时出现意外把机器弄坏了,老板让我赔偿这该不该让我承担责任. -
蔡霭17832382611…… 如果是有意或恶意人为是需赔偿的,否则最多的做规章制度的罚款而已
@吉该3778：给老板打工造成机器损坏工人要陪钱吗 -
蔡霭17832382611…… 假如工人操作机器之前,没有得到赔钱的告知,一般是不赔钱的,甚至受到伤害的,还要老板赔钱.这是当老板必须承担的风险.也是告知所有当老板的,要明白,员工没经过操作培训的,是不能上岗的.且培训中安全操作是第一位的.要老板自己判断,该员工确实可以上岗了,才能让其上岗,否则,发生一切安全问题,包括机器损坏,都是老板要承担的,这是很简单的法律常识.
@吉该3778：中华劳动法无意损坏厂里设备应怎么赔偿 -
蔡霭17832382611…… 员工只要不是故意损害的,那是不用赔偿的,不过单位有权解雇员工就是了.
@吉该3778：在厂里上班搞坏机器,要照价赔偿吗
蔡霭17832382611…… 看个人责任感,你可以逃避,也可以赔偿,不过赔偿的话一定是照价
蔡霭17832382611…… 要赔偿,只是现在这个灯可能要减去一定的折旧费,不一定就赔那么多.这个可以协商解决.如果就是你本人的过错的话,当然法律上规定就得赔偿了,在民事上不管你是故意还是过失,造成一定的法律事实就应该赔偿.
@吉该3778：工人把机器弄坏了要不要赔钱?
蔡霭17832382611…… 1.故意毁坏机器,不仅需要赔偿,还要追究刑事责任;2.违反操作规定损坏机器,除按一定比例赔偿外,还要批评教育;如果情节轻微,不应该赔偿.3.劳动中出现意外,非人为事故,不应当赔偿.4.正常操作,无违规行为,属机器机件疲劳磨损等造成损坏的, 不仅不予赔偿,还需要安慰操作工人.
@吉该3778：在工厂上班时不小心把东西弄坏了,需要赔偿吗? -
蔡霭17832382611…… 如果不是主管故意,可以不用赔偿
@吉该3778：单位设备损坏劳动者是否要赔偿 -
蔡霭17832382611…… 通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任.如果造成重大损失也是可以解除劳动合同.
@吉该3778：如果在一个大厂子里 员工不小心弄坏了机器 需要员工赔钱吗? -
蔡霭17832382611…… 正常操作而损坏,不需要. 再看看别人怎么说的.
@吉该3778：在厂里上班一个月,因为操作不当搞坏设备,厂里又开除我,又要我赔偿,我有权要求他赔偿吗 -
蔡霭17832382611…… 两件事: 1、如果不能证明你是你故意损坏设备的,那么是不能要求你赔偿的.因为单位有义务培训员工操作好设备.最多是按照厂规(如果有的话)对你进行罚款,但不是赔偿. 2、因为这个事要开除你,除非是有明确的这方面的规定,而且厂家要能证明你知道这个规定,可以解除合同.否则需要按劳动法对你进行双倍的经济补偿.
@吉该3778：我现在刚刚毕业,在一家工厂上班就在作业时出现意外把机器弄坏了,老板让我赔偿这该不该让我承担责任. -
蔡霭17832382611…… 如果是有意或恶意人为是需赔偿的,否则最多的做规章制度的罚款而已
@吉该3778：给老板打工造成机器损坏工人要陪钱吗 -
蔡霭17832382611…… 假如工人操作机器之前,没有得到赔钱的告知,一般是不赔钱的,甚至受到伤害的,还要老板赔钱.这是当老板必须承担的风险.也是告知所有当老板的,要明白,员工没经过操作培训的,是不能上岗的.且培训中安全操作是第一位的.要老板自己判断,该员工确实可以上岗了,才能让其上岗,否则,发生一切安全问题,包括机器损坏,都是老板要承担的,这是很简单的法律常识.
@吉该3778：中华劳动法无意损坏厂里设备应怎么赔偿 -
蔡霭17832382611…… 员工只要不是故意损害的,那是不用赔偿的,不过单位有权解雇员工就是了.
@吉该3778：在厂里上班搞坏机器,要照价赔偿吗
蔡霭17832382611…… 看个人责任感,你可以逃避,也可以赔偿,不过赔偿的话一定是照价
