在职员工怎么停缴社保
@温武4803：社保如何办停 -
彭拜15184295429…… 如果是因为缴费单位由于各类原因无法为参保职工办理减员的,可由职工个人提出申请特殊减员手续.法人如需办理特殊减员手续,必须先清缴所欠雇工的所有社保费后才能办理该业务.所需提交资料:1.、书面材料一份.内容应包括:本人不...
@温武4803：单位职工社保办停? -
彭拜15184295429…… 如果用人单位和劳动者已经解除劳动合同的,可以凭以下资料办理社保停缴手续:1,携带参保人员与用人单位解除劳动关系的文本材料复印件、考入或调入国家机关、事业单位需提供人事部门的工作调动介绍信或录用表复印件;2,填写《在职职工增减变动申报表》一式两份等材料,到当地社会保险管理中心业务前台办理相关手续.
@温武4803：公司员工未离职如何办理该员工的社保停保?
彭拜15184295429…… 员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险.
@温武4803：如何暂停员工的社保 -
彭拜15184295429…… 员工离职才可以 解除劳动关系 去劳动局办理退工手续,在到社会保险机构办理减少 把此人办理保险暂停
@温武4803：员工旷工并联系不上,社保如何办停? -
彭拜15184295429…… 按程序办理手续,解除劳动合同.凭借解除劳动合同的文到社保办理相关的停止缴纳手续.
@温武4803：停交养老保险申请 -
彭拜15184295429…… 1、如果是有工作单位参保的在职人员,个人不可以暂停缴费,除非是单位出现不能正常经营,申请停止为在职员工缴纳社保.2、如果你是失业了,个人社保可以申请暂停缴费,将来再就业后续缴即可.3、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄享受按月领取退休金待遇.4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多.
@温武4803：社保的办停 -
彭拜15184295429…… 要在20号之前,办理离职人员的社保停保.社保异动都应该是在1~20日办理,即使你同事10月20日离职,也只能在11月办理停保.不办理停保,不能只交剩下的职工社保费用,因为社保是通过地税部门扣去单位职工社保的全额费用的(单位部分及个人缴纳部分),不办理停保,还是会交的.申请办理该职工社保停保,需要该职工身份证复印件、在职职工社保异动表(盖单位红章,表样在参保地的社保网上有下载),解除合同证明(或辞职申请复印件).不要耽搁,地税会照扣不误原费用的.
@温武4803：请问在职员工想要停保可以停吗?员工自己不要交了,但是社保中心不给停,请问该怎么办? -
彭拜15184295429…… 在职员工不能无故停缴社保,员工可以申请暂停家乡缴纳的那位,缴纳现工作单位的社保,将来可以迁移回户籍地社保帐户上合并,并不影响他的累计缴费年限.到达法定退休年龄时,缴够社保规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后就可以享受按月领取退休金待遇.
@温武4803：在职想停社保,但单位不给停怎么办? -
彭拜15184295429…… 其实是这样的,如果你在职,然后不参保,如果被社保局发现,你们单位i的法人是要被罚款的,因为现在国家规定要求企业必须为员工购买社保.如果你不买的话,为了减少单位i的责任,你可以跟单位签订一个承诺书,确实是你自己要求不买的,这样的话,可能单位会答应
@温武4803：员工不办理解除劳动关系,五险一金怎么停缴 -
彭拜15184295429…… 直接办理减员申请表,带上身份证复印件,到社保局办理就行
彭拜15184295429…… 如果是因为缴费单位由于各类原因无法为参保职工办理减员的,可由职工个人提出申请特殊减员手续.法人如需办理特殊减员手续,必须先清缴所欠雇工的所有社保费后才能办理该业务.所需提交资料:1.、书面材料一份.内容应包括:本人不...
@温武4803：单位职工社保办停? -
彭拜15184295429…… 如果用人单位和劳动者已经解除劳动合同的,可以凭以下资料办理社保停缴手续:1,携带参保人员与用人单位解除劳动关系的文本材料复印件、考入或调入国家机关、事业单位需提供人事部门的工作调动介绍信或录用表复印件;2,填写《在职职工增减变动申报表》一式两份等材料,到当地社会保险管理中心业务前台办理相关手续.
@温武4803：公司员工未离职如何办理该员工的社保停保?
彭拜15184295429…… 员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险.
@温武4803：如何暂停员工的社保 -
彭拜15184295429…… 员工离职才可以 解除劳动关系 去劳动局办理退工手续,在到社会保险机构办理减少 把此人办理保险暂停
@温武4803：员工旷工并联系不上,社保如何办停? -
彭拜15184295429…… 按程序办理手续,解除劳动合同.凭借解除劳动合同的文到社保办理相关的停止缴纳手续.
@温武4803：停交养老保险申请 -
彭拜15184295429…… 1、如果是有工作单位参保的在职人员,个人不可以暂停缴费,除非是单位出现不能正常经营,申请停止为在职员工缴纳社保.2、如果你是失业了,个人社保可以申请暂停缴费,将来再就业后续缴即可.3、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄享受按月领取退休金待遇.4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多.
@温武4803：社保的办停 -
彭拜15184295429…… 要在20号之前,办理离职人员的社保停保.社保异动都应该是在1~20日办理,即使你同事10月20日离职,也只能在11月办理停保.不办理停保,不能只交剩下的职工社保费用,因为社保是通过地税部门扣去单位职工社保的全额费用的(单位部分及个人缴纳部分),不办理停保,还是会交的.申请办理该职工社保停保,需要该职工身份证复印件、在职职工社保异动表(盖单位红章,表样在参保地的社保网上有下载),解除合同证明(或辞职申请复印件).不要耽搁,地税会照扣不误原费用的.
@温武4803：请问在职员工想要停保可以停吗?员工自己不要交了,但是社保中心不给停,请问该怎么办? -
彭拜15184295429…… 在职员工不能无故停缴社保,员工可以申请暂停家乡缴纳的那位,缴纳现工作单位的社保,将来可以迁移回户籍地社保帐户上合并,并不影响他的累计缴费年限.到达法定退休年龄时,缴够社保规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后就可以享受按月领取退休金待遇.
@温武4803：在职想停社保,但单位不给停怎么办? -
彭拜15184295429…… 其实是这样的,如果你在职,然后不参保,如果被社保局发现,你们单位i的法人是要被罚款的,因为现在国家规定要求企业必须为员工购买社保.如果你不买的话,为了减少单位i的责任,你可以跟单位签订一个承诺书,确实是你自己要求不买的,这样的话,可能单位会答应
@温武4803：员工不办理解除劳动关系,五险一金怎么停缴 -
彭拜15184295429…… 直接办理减员申请表,带上身份证复印件,到社保局办理就行
