在职职工病故赔偿标准
@靳柿5575：职工在职期间突发疾病死亡,赔偿问题要搞清楚
樊畏19346008829…… 职工在非工作时间突发疾病死亡,属于工伤保险理赔范畴,单位应承担赔偿责任.具体赔偿项目包括:医疗费、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金、工伤津贴等.一、医...
@靳柿5575：在职职工因病死亡,单位应该补偿多少工资 -
樊畏19346008829…… 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费. 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放. 抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算. 但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大.因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局.
@靳柿5575：在职职工因病死亡单位都有哪些补偿?
樊畏19346008829…… 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因...
@靳柿5575：在职人员病逝能得到什么补偿 -
樊畏19346008829…… 在职非因公去世,待遇主要如下:1、社保公积金个人账户清算(主要涉及养老保险、住房公积金)——社保支付;2、丧葬费5000元——企业支付;3、供养直系亲属一次性救济费(按供养人数支付6-12月最低工资)——企业支付;因公病逝适用工伤保险条例进行赔偿.
@靳柿5575：在职员工去逝能领多少钱 -
樊畏19346008829…… 公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的:1、工亡.如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
@靳柿5575：病逝在工作岗位上享有哪些补偿? -
樊畏19346008829…… 要由家属申请工伤认定,按工亡赔偿.见《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
@靳柿5575：企业在职职工因病死亡,除了从社保取得补偿,还能从企业获得哪些补偿? -
樊畏19346008829…… 企业在职职工因病死亡,社保这一块能够有补偿,另外企业补偿各个企业补偿不一样,有的多点,有的少些.
@靳柿5575：在职员工因病死亡后,单位应该有什么补偿公积金养老保险等全部金额?
樊畏19346008829…… 没有办理退休的在职职工死亡后丧葬费是有单位承担的.职工的养老保险个人账户的部分和医疗保险个人账户的部分及公积金账户的余额.可以由继承人办理领取
@靳柿5575：在职员工期间病故死亡赔偿 -
樊畏19346008829…… 对于这个问题,要看这位工人的死因是什么,如果是他自身的原因比如以前就有病根在,只是到了一定的阶段而病发,那么不算工伤.如果是因为工作本身的原因(油漆的毒性等导致了他的死亡),那么厂里是有责任的,如果是有责任的,按照劳动合同法以及民法的规定,你方负有赔偿责任.
@靳柿5575：社会保险法实施后,在职职工因病或非因工死忙企业需要怎样赔偿 -
樊畏19346008829…… 1、如果有交社保,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.2、如果企业没有交社保,需要按上面标准由用人单位支付给员工家属.
樊畏19346008829…… 职工在非工作时间突发疾病死亡,属于工伤保险理赔范畴,单位应承担赔偿责任.具体赔偿项目包括:医疗费、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金、工伤津贴等.一、医...
@靳柿5575：在职职工因病死亡,单位应该补偿多少工资 -
樊畏19346008829…… 在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费. 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放. 抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月.企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算. 但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大.因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局.
@靳柿5575：在职职工因病死亡单位都有哪些补偿?
樊畏19346008829…… 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给.离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给. 二、一次性抚恤金 在职人员因病或非因...
@靳柿5575：在职人员病逝能得到什么补偿 -
樊畏19346008829…… 在职非因公去世,待遇主要如下:1、社保公积金个人账户清算(主要涉及养老保险、住房公积金)——社保支付;2、丧葬费5000元——企业支付;3、供养直系亲属一次性救济费(按供养人数支付6-12月最低工资)——企业支付;因公病逝适用工伤保险条例进行赔偿.
@靳柿5575：在职员工去逝能领多少钱 -
樊畏19346008829…… 公司员工去世,要求赔偿的话,首先得看该员工是因为什么原因死亡的:1、工亡.如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇具体请参考《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬...
@靳柿5575：病逝在工作岗位上享有哪些补偿? -
樊畏19346008829…… 要由家属申请工伤认定,按工亡赔偿.见《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
@靳柿5575：企业在职职工因病死亡,除了从社保取得补偿,还能从企业获得哪些补偿? -
樊畏19346008829…… 企业在职职工因病死亡,社保这一块能够有补偿,另外企业补偿各个企业补偿不一样,有的多点,有的少些.
@靳柿5575：在职员工因病死亡后,单位应该有什么补偿公积金养老保险等全部金额?
樊畏19346008829…… 没有办理退休的在职职工死亡后丧葬费是有单位承担的.职工的养老保险个人账户的部分和医疗保险个人账户的部分及公积金账户的余额.可以由继承人办理领取
@靳柿5575：在职员工期间病故死亡赔偿 -
樊畏19346008829…… 对于这个问题,要看这位工人的死因是什么,如果是他自身的原因比如以前就有病根在,只是到了一定的阶段而病发,那么不算工伤.如果是因为工作本身的原因(油漆的毒性等导致了他的死亡),那么厂里是有责任的,如果是有责任的,按照劳动合同法以及民法的规定,你方负有赔偿责任.
@靳柿5575：社会保险法实施后,在职职工因病或非因工死忙企业需要怎样赔偿 -
樊畏19346008829…… 1、如果有交社保,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.所需资金从基本养老保险基金中支付.2、如果企业没有交社保,需要按上面标准由用人单位支付给员工家属.
