在阿里p6升p7难度大吗

@赵冠373:阿里巴巴新人工作几年才能晋级如果进去是p6工作几年晋升p7? -
融享19647517371…… 每个人的能力不一样,晋升速度肯定也不一样, 一般来说5年之内从P6升到P7差不多,

@赵冠373:为什么都说阿里P7的晋升是道坎?
融享19647517371…… 不是有一阵子,网络上还流传出:阿里一个P6程序员,遭女友嫌弃工资低,应该工资是其两倍,才能给其安全感.阿里工作的小伙也自述到,因自己的专业是偏向技术的...

@赵冠373:阿里巴巴p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的? -
融享19647517371…… 这个问题在google很容易就google到的. P是技术路线,应届生如果是本科毕业,在技术部一般是p4,研究生时p5, p6时资深开发,p7一般是架构师,工作一段时间只有(1-3年)可以晋升.目前阿里应该很少招聘本科生了.

@赵冠373:阿里巴巴的C++开发P5和P6,P7能力有哪些差距 -
融享19647517371…… 首先P7一般都不是随便给的,都需要你有很深的资历才能拿到. 一般进去的本科生和研究生给到P3,P4 优秀的给到P5 从P5到P7至少要干10年,要么是学术能力强,要么是工程能力强

@赵冠373:阿里巴巴公司的薪酬待遇如何,跨境电商合规化 -
融享19647517371…… P6是阿里的职级,比P5高一级,比P7低一级,对标腾讯,大概是T2-3或T3-1的职级. 阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立.阿里巴巴在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票. 这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照阿里巴巴收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万.

@赵冠373:阿里巴巴 P8,P9 及以上到底是什么水平 -
融享19647517371…… P6: 独立的执行者,独立完成自己的工作 P7: 行业的顾问,能对行业发展做出一定准确的判断 P8: 行业的创新者,能结合判断有一定的创新 P9: 行业的颠覆者,能使创新对行业产生一定的颠覆 P10:行业的领袖,打造和引领行业

@赵冠373:阿里巴巴资深java工程师什么水平 -
融享19647517371…… 大家都知道,阿里P8高级技术专家,基本上是一线技术人能达到的最高职级,也是很多程序员追求的目标.达到年入百万的P8 Java高级架构师级别,不仅要具备优秀的编程能力和系统设计能力,在技术视野和业务洞察力方面,也要有很深的积...

@赵冠373:一汽集团岗位等级划分 -
融享19647517371…… 一、P10=研究员/科学家,行业影响力+有影响力的成果或者科研方向. 二、有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理;以下列出P-M的水平程度: 1、P和M是有对应关系的:P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年...

@赵冠373:阿里P6是什么意思 -
融享19647517371…… P6是高级工程师

@赵冠373:华为p6能升级成p7的版本吗 -
融享19647517371…… P6与P7不是纯软件上的变化,在芯片上有很大的变化,比如P6是双核,P7是四核,另在网络上,P6最多支持3G,而P7支持4G,其它方面就更不详说了,这这两点,你就没办法让P6变成P7了

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