地铁拖拽保安被停职原视频

@滑航3492:停薪留职规定 -
裴汤17121733150…… 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同.该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工.合同有效期一...

@滑航3492:下班途中发生交通事故,我负次要责任,认定工伤后停职留薪期间,公司按40%比例发放月工资,是否合理? -
裴汤17121733150…… 不合理,工伤保险明确规定,因工伤养伤期间,原工资福利待遇不变,由单位记发.你可以向劳动监察大队投诉,也可以要求主责方承担误工费的70%.

@滑航3492:工伤休假的期限是不是不能超过一年呢? -
裴汤17121733150…… 原则上不能超过12个月. 超过12个月仍不能工作的,需要到劳动能力鉴定委员会申请,经劳动能力鉴定委员会批准方可享受.停工留限期延长最多不能超过12个月.

@滑航3492:离职是什么意思啊 -
裴汤17121733150…… 离职,是指公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位和原工作单位的劳动法律制度. 有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要...

@滑航3492:停薪留职后回原单位上班, -
裴汤17121733150…… 劳动者因病或伤停工后,对于能够继续胜任工作的,单位应当继续履行合同,对于不能胜任工作,经转岗后仍不能胜任工作的,可以解除合同,但要向劳动者补偿. 因此,如果劳动停工留薪后能继续工作,单位不要的,这个是属于违法行为,变相违法解除合同,可以要求赔偿.协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.如果不能再用途任何工作,可以和单位解除合同.

@滑航3492:血色浪漫小说 -
裴汤17121733150…… 链接:https://pan.baidu.com/s/11vPDC5bdde29X7CyJH8yVw 提取码:pnrx

@滑航3492:迷雾世界萌新指南新手详解玩萌新常识资料篇
裴汤17121733150…… 迷雾世界是一款大型魔幻冒险MMO手游,在这里,实境与幻境相互独立,精灵、矮... 我们除了可以通过熟悉的点击、摇杆式操作控制人物的移动,在战斗中还可以通过拖拽...

@滑航3492:行政处分里的撤职和开除有什么区别? -
裴汤17121733150…… 1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,此后将永远不得录用为公务员.《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“...

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