培训考核明细
@劳宁820：英语培训教师考核方案
鲁嘉17056738556…… 为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要... 考试结果纳入年度教师考核.8、继续鼓励教师参加对口专业的学历培训,力争年内...
@劳宁820：如何制定一份详细的房地产销售培训考核制度? -
鲁嘉17056738556…… 定准目标---划定推进表--确认销售人员--目标任务进行分解--根据销售项目来定培训内容(内训、外聘讲师)---定期沟通、分析解决遇到的问题---调整销售方向、策略---任务达到.
@劳宁820：实习岗前培训的考核内容有哪些?
鲁嘉17056738556…… 考核是检验培训效果的一个重要手段.通过对实习生在培训期间地授课、学习、操作等方面的情况,进行考核测试.考核内容无外乎是笔试、操作考试两项内容.但是,笔试、操作具体考哪些内容,各医院没有统一的标准和要求.但是,共性的东西、重点掌握的内容、技术操作的要点应该是大同小异的.所以,实习生要想通过岗前培训的考核,唯一的一条就是认真听讲、勤学好问、刻苦操练.只有这样,才能以优异的成绩顺利通过考核.
@劳宁820：小学英语教师的培训考核
鲁嘉17056738556…… 教师作为人类文化的传播者,是教育最实际的执行者.一切理论方法和环境必须为教... (2)基本语言素质小学英语教师应该经过专门培训,达到大专毕业水平,具有系统而扎...
@劳宁820：员工绩效考核表怎么做 -
鲁嘉17056738556…… 原发布者:y娟儿10 月儿湾员工绩效考核表填表日期:被考核者姓名考核项目被考核者部门评分标准积极主动,责任心强,能很好完成任务责任心工作行为与态度45分有责任心,可放心交付工作尚有责任心,基本能完成工作无责任心,自由散漫...
@劳宁820：如何对企业培训进行绩效考核?
鲁嘉17056738556…… 要分步来,不能来硬的 ,下面的方法供你参考,马上 无忧 有这方面的培训资源: 1、详细的岗位职责描述及对职工工资的合理培训; 2、尽量将工作量化; 3、人员岗位的合理安排; 4、考核内容的分类; 5、企业文化的建立,如何让人成为“财”而非人“材”是考核前须要考虑的重要问题. 6、明确工作目标; 7、明确工作职责; 8、从工作的态度(主动性、合作、团队、敬业等)、工作成果、工作效率等几个方面进行评价; 9、给每项内容细化出一些具体的档次,每个档次对应一个分数,每个档次要给予文字的描述以统一标准(比如优秀这个档次一定是该员工在相同的同类员工中表现明显突出的,并且需要用具体的事例来证明); 10、给员工申诉的机会.
@劳宁820：对住院医师培训的考核有哪些规定?
鲁嘉17056738556…… 住院医师规范化培训考核分为培训过程考核和培训结业考核, 以培训过程考核为重点.培训过程考核合格和依法取得执业医师资 格是参加结业考核的必备条件. 培训过程考核是对住院医师轮转培训过程的综合评价.考核内 容包括医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能 力和参加业务学习活动等情况. 培训结业考核包括笔试和临床实践技能考核.笔试内容包括医学专业理论、公共科目理论、临床思维能力和相关人文知识.临床 实践技能考核重点评价住院医师对常见病、多发病的临床诊治 能力.
@劳宁820：业务员工作质量怎样考核 -
鲁嘉17056738556…… 每一个公司销售部门的销售业务员,都是公司销售工作的主力军,如何用好的绩效考核方案激励业务员呢?以下提供一些销售业务员绩效考核资料,可供参考. (一)考核指标: 1、公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、...
@劳宁820：我急需一份餐饮员工培训详细资料(对员工) -
鲁嘉17056738556…… 餐饮业新员工考核与培训计划 一、进店考核 凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核. 考核主要项目(要求计分、评定): 1.写1份个人简历及家庭状况的简介(存档) 2.你认为自己有哪些方面的工作能力,最适合干什么工作...
@劳宁820：英语培训考核指标
鲁嘉17056738556…… 市中心的朗学教育不错,地理位置很方便,老师也都很负责任课程背景:全国大学英... 从最初的单一学校考评指标到成长为全国大学生的英语能力考核标准,走着不断完善...
鲁嘉17056738556…… 为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要... 考试结果纳入年度教师考核.8、继续鼓励教师参加对口专业的学历培训,力争年内...
@劳宁820：如何制定一份详细的房地产销售培训考核制度? -
鲁嘉17056738556…… 定准目标---划定推进表--确认销售人员--目标任务进行分解--根据销售项目来定培训内容(内训、外聘讲师)---定期沟通、分析解决遇到的问题---调整销售方向、策略---任务达到.
@劳宁820：实习岗前培训的考核内容有哪些?
鲁嘉17056738556…… 考核是检验培训效果的一个重要手段.通过对实习生在培训期间地授课、学习、操作等方面的情况,进行考核测试.考核内容无外乎是笔试、操作考试两项内容.但是,笔试、操作具体考哪些内容,各医院没有统一的标准和要求.但是,共性的东西、重点掌握的内容、技术操作的要点应该是大同小异的.所以,实习生要想通过岗前培训的考核,唯一的一条就是认真听讲、勤学好问、刻苦操练.只有这样,才能以优异的成绩顺利通过考核.
@劳宁820：小学英语教师的培训考核
鲁嘉17056738556…… 教师作为人类文化的传播者,是教育最实际的执行者.一切理论方法和环境必须为教... (2)基本语言素质小学英语教师应该经过专门培训,达到大专毕业水平,具有系统而扎...
@劳宁820：员工绩效考核表怎么做 -
鲁嘉17056738556…… 原发布者:y娟儿10 月儿湾员工绩效考核表填表日期:被考核者姓名考核项目被考核者部门评分标准积极主动,责任心强,能很好完成任务责任心工作行为与态度45分有责任心,可放心交付工作尚有责任心,基本能完成工作无责任心,自由散漫...
@劳宁820：如何对企业培训进行绩效考核?
鲁嘉17056738556…… 要分步来,不能来硬的 ,下面的方法供你参考,马上 无忧 有这方面的培训资源: 1、详细的岗位职责描述及对职工工资的合理培训; 2、尽量将工作量化; 3、人员岗位的合理安排; 4、考核内容的分类; 5、企业文化的建立,如何让人成为“财”而非人“材”是考核前须要考虑的重要问题. 6、明确工作目标; 7、明确工作职责; 8、从工作的态度(主动性、合作、团队、敬业等)、工作成果、工作效率等几个方面进行评价; 9、给每项内容细化出一些具体的档次,每个档次对应一个分数,每个档次要给予文字的描述以统一标准(比如优秀这个档次一定是该员工在相同的同类员工中表现明显突出的,并且需要用具体的事例来证明); 10、给员工申诉的机会.
@劳宁820：对住院医师培训的考核有哪些规定?
鲁嘉17056738556…… 住院医师规范化培训考核分为培训过程考核和培训结业考核, 以培训过程考核为重点.培训过程考核合格和依法取得执业医师资 格是参加结业考核的必备条件. 培训过程考核是对住院医师轮转培训过程的综合评价.考核内 容包括医德医风、出勤情况、临床实践指标完成情况、临床综合能 力和参加业务学习活动等情况. 培训结业考核包括笔试和临床实践技能考核.笔试内容包括医学专业理论、公共科目理论、临床思维能力和相关人文知识.临床 实践技能考核重点评价住院医师对常见病、多发病的临床诊治 能力.
@劳宁820：业务员工作质量怎样考核 -
鲁嘉17056738556…… 每一个公司销售部门的销售业务员,都是公司销售工作的主力军,如何用好的绩效考核方案激励业务员呢?以下提供一些销售业务员绩效考核资料,可供参考. (一)考核指标: 1、公司对销售人员的考核指标有:销售计划(数量)完成率、...
@劳宁820：我急需一份餐饮员工培训详细资料(对员工) -
鲁嘉17056738556…… 餐饮业新员工考核与培训计划 一、进店考核 凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核. 考核主要项目(要求计分、评定): 1.写1份个人简历及家庭状况的简介(存档) 2.你认为自己有哪些方面的工作能力,最适合干什么工作...
@劳宁820：英语培训考核指标
鲁嘉17056738556…… 市中心的朗学教育不错,地理位置很方便,老师也都很负责任课程背景:全国大学英... 从最初的单一学校考评指标到成长为全国大学生的英语能力考核标准,走着不断完善...
