基层专干面试好过吗
@鲁池5696：民政专干面试只问了两个问题很快就出来了,有希望吗? -
应邰18158699916…… 这个不太好说,但是面试一般都会面10-30分钟甚至更长时间.如果你自己都觉得希望不大那就赶紧开始找其他工作吧~
@鲁池5696：村官面试难吗 -
应邰18158699916…… 我是考上村官了的,可以很明确的告诉你,不难,村官面试没那么重要,只要提前准备下别乱说话,多说点积极的就不会有问题,最主要的还是笔试成绩,你笔试达到前三名,就不会有问题(除非你乱说话),当然了,越是基层走关系的可操作性就越强,建议你可能的话还是找找关系以防万一.
@鲁池5696：应聘成都富士康基层管理干部难不?另外待遇怎么样?谢谢 -
应邰18158699916…… 很难干..员工的什么东西都是基层管理干部在管理...然后待遇是:领班加了300到500左右,全技员也只加了几百元的样子..
@鲁池5696：有人通过河西区居委会专职干部面试吗?多少分能过啊 -
应邰18158699916…… 专业不同,分数线也不同,笔试和面试各占50%,而且不是每个专业排名,而是按面试分的小组排名,大概都是在74-77分左右,要的人少的分数自然高一点,不过上下都差不了多少.ps:我在我所在的小组正好被卡了,差了0.1分,而在同专业的第二组分数是够的...撞墙去...
@鲁池5696：村官面试难不难? -
应邰18158699916…… 不难,最主要是自己要有信心,多看看真题.模拟几次,就好了
@鲁池5696：我在应聘的时候,大多面试者都问我一个问题(你能从基层干起吗?)我应该怎么回答? -
应邰18158699916…… 问你能不能从基层做起是要看你有没有在这个公司长期发展下去的意愿,一个好的干部是要能深入基层了解情况的,包括员工的心里想法,公司一线的实际情况,有很多东西不 深入基层是了解不到的.能入基层说明能吃苦,因为他们都是奋斗在生产一线的. 问你原来为什么要离职是想从侧面了解你,也想知道你会为了什么离职,就可以知道你 的稳定性了. 就算你是以为你因为待遇的问题不平衡也不能那样后说,这样的情况几乎每个公司都会有的,这样给人家的感觉就知道你不大稳定的了,毕竟公司用人都希望能长期服务与公司的.
@鲁池5696：基层事业单位面试会不会存在考官听不懂的情况, -
应邰18158699916…… 主观印象差,于是打低分,这种情况在面试这个环节确实可能存在.但是考官毕竟与面试者没啥关联,只要面试者表现不是太差,一般不会看不上眼的 至于听不懂的问题,要相信考官的专业素质.否则他们也不敢坐在那里的.
@鲁池5696：基层干部难吗? -
应邰18158699916…… 难,的确难,基层是所有工作实施的第一线,上有千条线,下只一根针,所有的工作最后都要通过基层作最后的落实.同时,基层工作直接面对群众,你必须扎实工作,大话、套话你不能说,也不敢说,所以很累,同时,基层由于受机构格次的限制,升职晋级也别上级机关慢,有的人在乡镇干到退休连个副科也干不上是很正常的事.所以,基层干部真的很难.
@鲁池5696：面试问可以从基层做起吗? -
应邰18158699916…… 其实招聘人员问这个问题的目的是想看你是否有实干精神,你直接回答“可以”也不存在好或不好,关键看对方怎么理解.对于应届毕业生最好的回答是:只要在基层岗位能锻炼自己、提高自己,当然是可以的.
应邰18158699916…… 这个不太好说,但是面试一般都会面10-30分钟甚至更长时间.如果你自己都觉得希望不大那就赶紧开始找其他工作吧~
@鲁池5696：村官面试难吗 -
应邰18158699916…… 我是考上村官了的,可以很明确的告诉你,不难,村官面试没那么重要,只要提前准备下别乱说话,多说点积极的就不会有问题,最主要的还是笔试成绩,你笔试达到前三名,就不会有问题(除非你乱说话),当然了,越是基层走关系的可操作性就越强,建议你可能的话还是找找关系以防万一.
@鲁池5696：应聘成都富士康基层管理干部难不?另外待遇怎么样?谢谢 -
应邰18158699916…… 很难干..员工的什么东西都是基层管理干部在管理...然后待遇是:领班加了300到500左右,全技员也只加了几百元的样子..
@鲁池5696：有人通过河西区居委会专职干部面试吗?多少分能过啊 -
应邰18158699916…… 专业不同,分数线也不同,笔试和面试各占50%,而且不是每个专业排名,而是按面试分的小组排名,大概都是在74-77分左右,要的人少的分数自然高一点,不过上下都差不了多少.ps:我在我所在的小组正好被卡了,差了0.1分,而在同专业的第二组分数是够的...撞墙去...
@鲁池5696：村官面试难不难? -
应邰18158699916…… 不难,最主要是自己要有信心,多看看真题.模拟几次,就好了
@鲁池5696：我在应聘的时候,大多面试者都问我一个问题(你能从基层干起吗?)我应该怎么回答? -
应邰18158699916…… 问你能不能从基层做起是要看你有没有在这个公司长期发展下去的意愿,一个好的干部是要能深入基层了解情况的,包括员工的心里想法,公司一线的实际情况,有很多东西不 深入基层是了解不到的.能入基层说明能吃苦,因为他们都是奋斗在生产一线的. 问你原来为什么要离职是想从侧面了解你,也想知道你会为了什么离职,就可以知道你 的稳定性了. 就算你是以为你因为待遇的问题不平衡也不能那样后说,这样的情况几乎每个公司都会有的,这样给人家的感觉就知道你不大稳定的了,毕竟公司用人都希望能长期服务与公司的.
@鲁池5696：基层事业单位面试会不会存在考官听不懂的情况, -
应邰18158699916…… 主观印象差,于是打低分,这种情况在面试这个环节确实可能存在.但是考官毕竟与面试者没啥关联,只要面试者表现不是太差,一般不会看不上眼的 至于听不懂的问题,要相信考官的专业素质.否则他们也不敢坐在那里的.
@鲁池5696：基层干部难吗? -
应邰18158699916…… 难,的确难,基层是所有工作实施的第一线,上有千条线,下只一根针,所有的工作最后都要通过基层作最后的落实.同时,基层工作直接面对群众,你必须扎实工作,大话、套话你不能说,也不敢说,所以很累,同时,基层由于受机构格次的限制,升职晋级也别上级机关慢,有的人在乡镇干到退休连个副科也干不上是很正常的事.所以,基层干部真的很难.
@鲁池5696：面试问可以从基层做起吗? -
应邰18158699916…… 其实招聘人员问这个问题的目的是想看你是否有实干精神,你直接回答“可以”也不存在好或不好,关键看对方怎么理解.对于应届毕业生最好的回答是:只要在基层岗位能锻炼自己、提高自己,当然是可以的.
