基层官兵最期待的问题
@滑趴732：部队基层官兵最关心的问题是什么 -
侯莎13843219828…… 住房问题,恋爱问题,退伍以后能不能有个好工作,最最重要的,就是发多少津贴,现在没几个人关心部队建设啊什么的
@滑趴732：基层官兵最困难的是什么
侯莎13843219828…… 基层官兵平时训练多任务繁重,他们面临最大的生活问题是两地分居,性生活得不到很好的解决.按照我国现有的兵役条件,基层官兵的配偶还做不到随军,这样结婚的基层官兵每年才有几十天的探亲假,夫妻聚少离多,夫妻生活问题是他们最大的难题.你是新兵,平时管理的比较严,好好接受锻炼吧,正确争取提干.
@滑趴732：部队基层战士有哪些现实思想问题 -
侯莎13843219828…… 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
@滑趴732：基层建设连队存在的问题和矛盾 -
侯莎13843219828…… 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
@滑趴732：基层官兵如何处理集体利益和个人利益 -
侯莎13843219828…… 作为一个合格的军人,首先你必须要有信仰. 当面对军队的集体利益、国家的集体利益和个人的利益有冲突的时候.如果你是一个有信仰的军人,你应该明白面对军队和国家,个人的利益就应该牺牲.这点毋庸置疑,军人的职责就是牺牲自己,保家卫国.因为在老百姓的眼里,军人就是一种荣耀一种精神,他区别于警察部队.. 如果你觉得在面对这种利益的冲突是无法放下个人的利益的时候,那么也就是你算不上一个合格的军人,只能是一介凡夫俗子.这样,也就不存在集体利益和个人利益的纠纷了,因为从你的内心深处,你已经没有集体了!
@滑趴732：新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题 -
侯莎13843219828…… 目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系” 主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系 做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”.连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态, 班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心 所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,
@滑趴732：如何搞好武警部队基层官兵的思想分析 -
侯莎13843219828…… 条条框框都可以找到 简单总结多年的工作经验如下: 一是问卷调查 二是交流谈心 三是学习研讨 四是善于总结 在基层的工作就是放下架子,与基层同吃、同住、同训练. 在困难时伸出援助之手 在忧郁的时候给予引导 在有成绩的时候给予肯定 祝你顺利!
@滑趴732：新形势下怎样进一步加强基层消防官兵心理引导教育 -
侯莎13843219828…… 消防工作是一种特殊的职业, 消防官兵是社会中的一个特殊群体. 消防部队的性质决定了消防官兵必须承受比常人更大的压力, 面临更多的挑战, 这也决定了消防官兵必须具有过硬的心理素质和良好的精神状态, 才能圆满完成各种急、 难、 ...
@滑趴732：领导和员工对基层干部的期望是什么 -
侯莎13843219828…… 基层干部是在领导和员工中间的阶层,承上启下效果明显.从这点考虑,领导和员工的期望是能完整无误的传递信息.对于基层干部,我们有几个希望:承上启下、平台设计者、团队执行长、问题终结者四个方面.
侯莎13843219828…… 住房问题,恋爱问题,退伍以后能不能有个好工作,最最重要的,就是发多少津贴,现在没几个人关心部队建设啊什么的
@滑趴732：基层官兵最困难的是什么
侯莎13843219828…… 基层官兵平时训练多任务繁重,他们面临最大的生活问题是两地分居,性生活得不到很好的解决.按照我国现有的兵役条件,基层官兵的配偶还做不到随军,这样结婚的基层官兵每年才有几十天的探亲假,夫妻聚少离多,夫妻生活问题是他们最大的难题.你是新兵,平时管理的比较严,好好接受锻炼吧,正确争取提干.
@滑趴732：部队基层战士有哪些现实思想问题 -
侯莎13843219828…… 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
@滑趴732：基层建设连队存在的问题和矛盾 -
侯莎13843219828…… 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
@滑趴732：基层官兵如何处理集体利益和个人利益 -
侯莎13843219828…… 作为一个合格的军人,首先你必须要有信仰. 当面对军队的集体利益、国家的集体利益和个人的利益有冲突的时候.如果你是一个有信仰的军人,你应该明白面对军队和国家,个人的利益就应该牺牲.这点毋庸置疑,军人的职责就是牺牲自己,保家卫国.因为在老百姓的眼里,军人就是一种荣耀一种精神,他区别于警察部队.. 如果你觉得在面对这种利益的冲突是无法放下个人的利益的时候,那么也就是你算不上一个合格的军人,只能是一介凡夫俗子.这样,也就不存在集体利益和个人利益的纠纷了,因为从你的内心深处,你已经没有集体了!
@滑趴732：新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题 -
侯莎13843219828…… 目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系” 主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系 做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”.连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态, 班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心 所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,
@滑趴732：如何搞好武警部队基层官兵的思想分析 -
侯莎13843219828…… 条条框框都可以找到 简单总结多年的工作经验如下: 一是问卷调查 二是交流谈心 三是学习研讨 四是善于总结 在基层的工作就是放下架子,与基层同吃、同住、同训练. 在困难时伸出援助之手 在忧郁的时候给予引导 在有成绩的时候给予肯定 祝你顺利!
@滑趴732：新形势下怎样进一步加强基层消防官兵心理引导教育 -
侯莎13843219828…… 消防工作是一种特殊的职业, 消防官兵是社会中的一个特殊群体. 消防部队的性质决定了消防官兵必须承受比常人更大的压力, 面临更多的挑战, 这也决定了消防官兵必须具有过硬的心理素质和良好的精神状态, 才能圆满完成各种急、 难、 ...
@滑趴732：领导和员工对基层干部的期望是什么 -
侯莎13843219828…… 基层干部是在领导和员工中间的阶层,承上启下效果明显.从这点考虑,领导和员工的期望是能完整无误的传递信息.对于基层干部,我们有几个希望:承上启下、平台设计者、团队执行长、问题终结者四个方面.
