基本工资4000五险一金

@巩富4442:工资4000五险一金扣多少 -
辛邦17553591895…… 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.

@巩富4442:4000工资五险一金扣多少钱?
辛邦17553591895…… 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.

@巩富4442:底薪4000五险一金交多少 -
辛邦17553591895…… 首先需要确定的是您是哪个城市的,因为不同城市缴纳的比例是不一样的,另外需要确定的是您所在的企业是否真实的按您的工资作为基数缴纳的,如果您是吉林省居民,并且基数就是您实际工资的话,养老保险个人承担额:4000*8%,失业保险:4000*1%,基本医疗保险个人承担额:4000*7%,公积金的缴费比例是公司定的.希望对您有帮助.

@巩富4442:月工资4000元,扣去三险一金和个人所得税后还有多少钱 -
辛邦17553591895…… 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实...

@巩富4442:五险一个月是交多少钱一个月 -
辛邦17553591895…… 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...

@巩富4442:工资4000自己交五险一金该交少钱 -
辛邦17553591895…… 自己交可以选基数档次,计算要看你选的哪档,而且自己交没有五险一金,只有两险.如果是在单位交的,社保个人部分为10.5%,基数为工资4000,420元/月.公积金也是要看单位选的比例,无法计算.

@巩富4442:工资4000扣多少税和五险一金 -
辛邦17553591895…… 缴纳的五险一金是不征收个人所得税的. 应纳税所得额=月工资收入-五险一金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月. 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部...

@巩富4442:基本工资里包含五险一金吗? -
辛邦17553591895…… 五险一金各地缴纳比例不一样. 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你...

@巩富4442:长沙工资4000五险一金交多少 -
辛邦17553591895…… 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同.住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例.缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数.

@巩富4442:基本工资4000扣除5险一金后多少 -
辛邦17553591895…… 去查下当地缴费比例分别是多少 ,最低缴费基数是多少,低于最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳;高于最低缴费基数的,按工资缴纳

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