大五人格的五个特质

@龚桑6209:大五模型的人格特质 -
訾琛17558708547…… 情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱 外向性:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观 开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能 随和性:信任、直率、利他、依从、谦虚、移情 谨慎性:胜任、条理、尽职、成就、自律、...

@龚桑6209:“大五人格”中的“五”,是指哪五种因素? - 作业帮
訾琛17558708547…… [答案] 大五人格的五种因素是:外倾性(extraversion)、宜人性(agreeableness)、尽责性(conscientiousness)、神经质(neuroticism)、开放性(openness to experience)

@龚桑6209:大五模型的人格五因素及其相关特征 -
訾琛17558708547…… 高分者特征 特质量表 低分者特征 烦恼、紧张、情绪化、不安全、不准确、忧郁 神经质(N) 评鉴顺应与情绪不稳定,识别那些容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望式要求以及不良反应的个体 平静、放松、不情绪化、果敢,安全、自我...

@龚桑6209:大五人格是哪五个? -
訾琛17558708547…… 大五人格:开放性、责任性、外倾性、宜人性、神经质或情绪稳定性. 开放性(openness):具有想象、情感丰富、智能、创造求异、等特质. 责任性(conscientiousness):胜任、公正尽职、条理、谨慎自律克制等特点. 外倾性(...

@龚桑6209:人格能够预测员工工作绩效吗? -
訾琛17558708547…… 严格讲,人格包括:气质,能力,性格. 大五人格理论:五个方面为 情绪稳定性(具体方面为):平静,安全,高兴,不忧虑,不冲动. 外向(具体方面为):热情,乐群,果断,支配,精力充沛,寻求刺激,自信,健谈,爱交际. 经验开...

@龚桑6209:大五人格理论的发现和历史
訾琛17558708547…… 初始模型的提出者是雷蒙德(于1961年),但未能达到学术的高度.1990年,他的五因素模型得到最高水平的组织接受(歌德堡,1993).大五类人格特征被认为是具有心理学量表基本结构的个性特征.这五种因素提供了丰富的概念架构,且...

@龚桑6209:何为大五人格?
訾琛17558708547…… 近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面.因为它最大限度地概括了所有人格的特质,所以称为“大五人格”.主要包括以下五点,加起来正好是...

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