大五人格的基本特质
@季狐3305：大五模型的人格特质 -
禄备15574964258…… 情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱 外向性:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观 开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能 随和性:信任、直率、利他、依从、谦虚、移情 谨慎性:胜任、条理、尽职、成就、自律、...
@季狐3305：大五模型的人格五因素及其相关特征 -
禄备15574964258…… 高分者特征 特质量表 低分者特征 烦恼、紧张、情绪化、不安全、不准确、忧郁 神经质(N) 评鉴顺应与情绪不稳定,识别那些容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望式要求以及不良反应的个体 平静、放松、不情绪化、果敢,安全、自我...
@季狐3305：什么是大五人格
禄备15574964258…… 人格是一种具有自我意识和自我控制能力,具有感觉,情感,意志等机能的主体.(如同电脑的软件.)它可以离开人的肉体,离开人所处的物质生活条件.而独立存在在人类的精神文化维度里. 人格主要是指人所具有的与他人相区别的独特而...
@季狐3305：人力资源管理得五大人格是什么 -
禄备15574964258…… 应该是“大五”人格,指五种人格因素即外倾性、随和性、责任心、情绪的稳定性和经验的开放性.外倾性主要是指个体愿意与外界接触、打交道的程度;随和性这种特质主要是指个体服从别人的倾向性;责任心是指个体对工作或所承担的任务是否是负责的、有条不紊的、值得信懒的、持之以恒的;情绪的稳定性是主要是指个体承受压力的程度;经验的开放性是指个体对新奇事物的接受程度和热衷程度.
@季狐3305：西方大五人格结构中谨慎性有代表的人格特质主要表现为以下哪些方面 -
禄备15574964258…… 人格理论 ·外倾性(extraversion):好交际对不好交际,爱娱乐对严肃,感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点.·神经质或情绪稳定性(neuroticism):烦恼对平静,不安全感对安全感,自怜对自我满意,包...
@季狐3305：什么是健全的人格模式 -
禄备15574964258…… 应用大五人格模式要注重将个体人格与社会人格有机统一起来.一方面是大五其人格特质本身就包含了社会适应的要求.它的外倾性(社会化)、宜人性(互动与为别人着想)、责任心(规范与责任)、情绪性(理性与与人相处的愉悦)和开放...
@季狐3305：何为大五人格?
禄备15574964258…… 近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面.因为它最大限度地概括了所有人格的特质,所以称为“大五人格”.主要包括以下五点,加起来正好是...
@季狐3305：人格能够预测员工工作绩效吗? -
禄备15574964258…… 严格讲,人格包括:气质,能力,性格. 大五人格理论:五个方面为 情绪稳定性(具体方面为):平静,安全,高兴,不忧虑,不冲动. 外向(具体方面为):热情,乐群,果断,支配,精力充沛,寻求刺激,自信,健谈,爱交际. 经验开...
禄备15574964258…… 情绪稳定性:焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱 外向性:热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观 开放性:想象、审美、情感丰富、求异、智能 随和性:信任、直率、利他、依从、谦虚、移情 谨慎性:胜任、条理、尽职、成就、自律、...
@季狐3305：大五模型的人格五因素及其相关特征 -
禄备15574964258…… 高分者特征 特质量表 低分者特征 烦恼、紧张、情绪化、不安全、不准确、忧郁 神经质(N) 评鉴顺应与情绪不稳定,识别那些容易有心理烦恼、不现实的想法、过分的奢望式要求以及不良反应的个体 平静、放松、不情绪化、果敢,安全、自我...
@季狐3305：什么是大五人格
禄备15574964258…… 人格是一种具有自我意识和自我控制能力,具有感觉,情感,意志等机能的主体.(如同电脑的软件.)它可以离开人的肉体,离开人所处的物质生活条件.而独立存在在人类的精神文化维度里. 人格主要是指人所具有的与他人相区别的独特而...
@季狐3305：人力资源管理得五大人格是什么 -
禄备15574964258…… 应该是“大五”人格,指五种人格因素即外倾性、随和性、责任心、情绪的稳定性和经验的开放性.外倾性主要是指个体愿意与外界接触、打交道的程度;随和性这种特质主要是指个体服从别人的倾向性;责任心是指个体对工作或所承担的任务是否是负责的、有条不紊的、值得信懒的、持之以恒的;情绪的稳定性是主要是指个体承受压力的程度;经验的开放性是指个体对新奇事物的接受程度和热衷程度.
@季狐3305：西方大五人格结构中谨慎性有代表的人格特质主要表现为以下哪些方面 -
禄备15574964258…… 人格理论 ·外倾性(extraversion):好交际对不好交际,爱娱乐对严肃,感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点.·神经质或情绪稳定性(neuroticism):烦恼对平静,不安全感对安全感,自怜对自我满意,包...
@季狐3305：什么是健全的人格模式 -
禄备15574964258…… 应用大五人格模式要注重将个体人格与社会人格有机统一起来.一方面是大五其人格特质本身就包含了社会适应的要求.它的外倾性(社会化)、宜人性(互动与为别人着想)、责任心(规范与责任)、情绪性(理性与与人相处的愉悦)和开放...
@季狐3305：何为大五人格?
禄备15574964258…… 近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面.因为它最大限度地概括了所有人格的特质,所以称为“大五人格”.主要包括以下五点,加起来正好是...
@季狐3305：人格能够预测员工工作绩效吗? -
禄备15574964258…… 严格讲,人格包括:气质,能力,性格. 大五人格理论:五个方面为 情绪稳定性(具体方面为):平静,安全,高兴,不忧虑,不冲动. 外向(具体方面为):热情,乐群,果断,支配,精力充沛,寻求刺激,自信,健谈,爱交际. 经验开...
