大多数招聘测试题已知
@仇剂901：某公司公关部招聘经理,要求对应聘人员的交际能力组织能力以及实践能力进行测试,已知小明通过交际能力 -
满详19548873582…… 1. 三种测试均通过的概率为1/4,所以2/3*x*y=1/4 ; 三种测试至少通过一个的概率为23/24,所以三种测试都不通过的概率为(1-x)*(1-2/3)*(1-y)=1-23/24=1/24,综合以上两个方程可得X=3/4,Y=1/2或者X=1/2,Y=3/4,题目这里有点问题,少了X,Y的大小这个条件
@仇剂901：如何正确面对面试 -
满详19548873582…… 面试的五大步骤 面试总体有五大步骤,熟悉这些程序,将帮助你提高求职面试的成功率. 第一步:确定面试标准 有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背景相匹配的工作,而基于表现的面试...
@仇剂901：关于人力资源管理:招聘测试一般分为哪几种?
满详19548873582…… 3种: 1.笔试 2.样试 3.正式面试~能力试
@仇剂901：2015年中国工商银行校园招聘考试笔试题报名考试时间? -
满详19548873582…… 每年招聘考试报名时间都差不多,以下是2014年招聘考试的报名考试时间:本次招聘包括中国工商银行各一级(直属)分行,各直属机构,境内控股公司等.报名时间为2013年9月28日-10月27日,统一采取网上报名方式,每位应聘者最多可申...
@仇剂901：银行招聘笔试试题 -
满详19548873582…… 1.人行分支行招考经济金融类参考书目 一,提高货币增长率是提高名义利率还是降低名义利率? 1,初看此题,很容易让人从货币供给增加如何影响利率的角度,用各种理论加以阐述分析,首先想到的是MS-MD曲线阐述,画出图形,MS曲线左...
@仇剂901：招聘的时候是不是有笔试,笔试考什么 -
满详19548873582…… 招聘的流程,不同单位、不同岗位会有不同.有的会有笔试,有的则没有.作为应聘者,尽量对自己拟应聘的岗位做点准备,遇到有笔试就容易通过一些.
满详19548873582…… 1. 三种测试均通过的概率为1/4,所以2/3*x*y=1/4 ; 三种测试至少通过一个的概率为23/24,所以三种测试都不通过的概率为(1-x)*(1-2/3)*(1-y)=1-23/24=1/24,综合以上两个方程可得X=3/4,Y=1/2或者X=1/2,Y=3/4,题目这里有点问题,少了X,Y的大小这个条件
@仇剂901：如何正确面对面试 -
满详19548873582…… 面试的五大步骤 面试总体有五大步骤,熟悉这些程序,将帮助你提高求职面试的成功率. 第一步:确定面试标准 有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背景相匹配的工作,而基于表现的面试...
@仇剂901：关于人力资源管理:招聘测试一般分为哪几种?
满详19548873582…… 3种: 1.笔试 2.样试 3.正式面试~能力试
@仇剂901：2015年中国工商银行校园招聘考试笔试题报名考试时间? -
满详19548873582…… 每年招聘考试报名时间都差不多,以下是2014年招聘考试的报名考试时间:本次招聘包括中国工商银行各一级(直属)分行,各直属机构,境内控股公司等.报名时间为2013年9月28日-10月27日,统一采取网上报名方式,每位应聘者最多可申...
@仇剂901：银行招聘笔试试题 -
满详19548873582…… 1.人行分支行招考经济金融类参考书目 一,提高货币增长率是提高名义利率还是降低名义利率? 1,初看此题,很容易让人从货币供给增加如何影响利率的角度,用各种理论加以阐述分析,首先想到的是MS-MD曲线阐述,画出图形,MS曲线左...
@仇剂901：招聘的时候是不是有笔试,笔试考什么 -
满详19548873582…… 招聘的流程,不同单位、不同岗位会有不同.有的会有笔试,有的则没有.作为应聘者,尽量对自己拟应聘的岗位做点准备,遇到有笔试就容易通过一些.
