大学生就业权益与保障
@卞待4786：毕业生就业过程中权益保护的途径有哪些?
顾徐13999775978…… 毕业生就业过程中权益保护的途径:(1)毕业生就业主管部门的保护.毕业生就业主管部门可通过制定相应的规则来确定毕业生的权益,并依据国家的法律和政策规定对...
@卞待4786：现在的大学生在进入工作时该如何保护自己的权益? -
顾徐13999775978…… 首先必须签订合同,同时看好合同的条款是否对自己有利.第二必须保证公司给你缴纳保险.
@卞待4786：,谈一谈大学生就业会遇到哪些陷阱,如何进行就业权益保护?
顾徐13999775978…… 1:警惕虚假广告2:招聘收费3:试用期4:不平等条约1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件; 2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符; 3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续; 4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据; 5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门.
@卞待4786：大学生就业时应注意些什么?如何保护自己合法权益? -
顾徐13999775978…… 要认真对待:1、企业不会随意给你高薪,也不会随意给你低薪;2、待遇问题需要谈出来,但不要高谈阔论;3、不要对前期就业的薪资要求太高了;4、也不要说什么随便给...
@卞待4786：我国就业政策有哪些?针对大学生的就业保障政策有哪些? -
顾徐13999775978…… 解决就业问题有四条主要渠道: 由劳动者自谋职业和自主创业; 由企业吸纳就业; 由政府开发公益岗位安置就业; 由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员.中国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道,对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助.今后三到五年,是中国劳动年龄人口增长的高峰期,也是下岗失业人员再就业的攻坚期,又是农村富余劳动力转移的加速期,就业的压力非常集中,迫切需要广开就业门路,扩大就业机会.因此,这位负责人表示,当前的首要问题,是开发更多的就业岗位、创造更多的就业机会,鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业,通过推动创业来促进就业.这是促进就业的一条主干道,也是解决中国当前就业问题的主攻方向.
@卞待4786：就业协议书怎么保障大学生的权益 -
顾徐13999775978…… 1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合...
@卞待4786：大学生就业合同权益保障 -
顾徐13999775978…… 单位的做法违法,你有权要求单位立马与你签订合同,并且有权要求单位支付你从8月份起计算至现在的双倍工资.建议你向当地的劳动局咨询投诉.
顾徐13999775978…… 毕业生就业过程中权益保护的途径:(1)毕业生就业主管部门的保护.毕业生就业主管部门可通过制定相应的规则来确定毕业生的权益,并依据国家的法律和政策规定对...
@卞待4786：现在的大学生在进入工作时该如何保护自己的权益? -
顾徐13999775978…… 首先必须签订合同,同时看好合同的条款是否对自己有利.第二必须保证公司给你缴纳保险.
@卞待4786：,谈一谈大学生就业会遇到哪些陷阱,如何进行就业权益保护?
顾徐13999775978…… 1:警惕虚假广告2:招聘收费3:试用期4:不平等条约1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件; 2.应聘完后,到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符; 3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定;对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续; 4.使用一段时间,如被告知不符合录用条件时,要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据; 5.发现用人单位侵犯自身权益,可向劳动仲裁部门或工商执法部门.
@卞待4786：大学生就业时应注意些什么?如何保护自己合法权益? -
顾徐13999775978…… 要认真对待:1、企业不会随意给你高薪,也不会随意给你低薪;2、待遇问题需要谈出来,但不要高谈阔论;3、不要对前期就业的薪资要求太高了;4、也不要说什么随便给...
@卞待4786：我国就业政策有哪些?针对大学生的就业保障政策有哪些? -
顾徐13999775978…… 解决就业问题有四条主要渠道: 由劳动者自谋职业和自主创业; 由企业吸纳就业; 由政府开发公益岗位安置就业; 由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员.中国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道,对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助.今后三到五年,是中国劳动年龄人口增长的高峰期,也是下岗失业人员再就业的攻坚期,又是农村富余劳动力转移的加速期,就业的压力非常集中,迫切需要广开就业门路,扩大就业机会.因此,这位负责人表示,当前的首要问题,是开发更多的就业岗位、创造更多的就业机会,鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业,通过推动创业来促进就业.这是促进就业的一条主干道,也是解决中国当前就业问题的主攻方向.
@卞待4786：就业协议书怎么保障大学生的权益 -
顾徐13999775978…… 1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合...
@卞待4786：大学生就业合同权益保障 -
顾徐13999775978…… 单位的做法违法,你有权要求单位立马与你签订合同,并且有权要求单位支付你从8月份起计算至现在的双倍工资.建议你向当地的劳动局咨询投诉.
