天津正荣紫阙停工了吗
@彭仪1373：年龄刚好60周岁可以参加工伤保险吗年龄还差几个月满60岁可以买工伤保险吗 -
阴显13066058679…… 1、在没有达到退休年龄之前是可以购买工伤保险的.2、当员工达到退休年龄的那一天开始就不能继承购买工伤保险了.
@彭仪1373：人身意外险可以买双份吗? -
阴显13066058679…… 人身意外险可以买双份. 人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险.保障项目...
@彭仪1373：住院用的职工医保,出院后工伤认定书下来了,我可以有住院期间的什么补助吗? -
阴显13066058679…… 1.既然受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书,那么医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2.如果单位的和解协议明显有违公平原则,那么即使与单位签订了协议,该协议也不存在法律效力.3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
@彭仪1373：今年10月1工地停工吗 -
阴显13066058679…… 好像没有听说今年有这样的要求,不过作为一个中国人,70年大庆,如果工期能够交待过去的话,最好还是停一天,这么兴国欢庆的日子,你不庆祝还要继续施工,自己不去观看阅兵,还可能影响他人确实不应该,就象高考时工地不是都停了吗,所以最好还是停一天吧.
@彭仪1373：单位买了五险,工伤由用人单位赔吗? -
阴显13066058679…… 一部分由工伤保险经办机构支付,一部分由用人单位支付,受伤后,停工留薪期工资由用人单位支付,一次性伤残补助金由工伤保险支付,双方解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@彭仪1373：工伤七级赔20万合理吗?本人受伤前5500一个月 -
阴显13066058679…… 七级伤残陪20万是比较合理的. 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资.工资按平均工资计算. 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次性医疗补助金. 3、一次性医...
@彭仪1373：请问一下我在公司的月薪是4700块,因工伤倒置几个月不能上班,那吗公司应该陪我吴工费是多少钱一天? -
阴显13066058679…… 停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.你们公司一个月应当支付给你4700的误工费. 117
阴显13066058679…… 1、在没有达到退休年龄之前是可以购买工伤保险的.2、当员工达到退休年龄的那一天开始就不能继承购买工伤保险了.
@彭仪1373：人身意外险可以买双份吗? -
阴显13066058679…… 人身意外险可以买双份. 人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险.保障项目...
@彭仪1373：住院用的职工医保,出院后工伤认定书下来了,我可以有住院期间的什么补助吗? -
阴显13066058679…… 1.既然受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书,那么医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2.如果单位的和解协议明显有违公平原则,那么即使与单位签订了协议,该协议也不存在法律效力.3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
@彭仪1373：今年10月1工地停工吗 -
阴显13066058679…… 好像没有听说今年有这样的要求,不过作为一个中国人,70年大庆,如果工期能够交待过去的话,最好还是停一天,这么兴国欢庆的日子,你不庆祝还要继续施工,自己不去观看阅兵,还可能影响他人确实不应该,就象高考时工地不是都停了吗,所以最好还是停一天吧.
@彭仪1373：单位买了五险,工伤由用人单位赔吗? -
阴显13066058679…… 一部分由工伤保险经办机构支付,一部分由用人单位支付,受伤后,停工留薪期工资由用人单位支付,一次性伤残补助金由工伤保险支付,双方解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
@彭仪1373：工伤七级赔20万合理吗?本人受伤前5500一个月 -
阴显13066058679…… 七级伤残陪20万是比较合理的. 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资.工资按平均工资计算. 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次性医疗补助金. 3、一次性医...
@彭仪1373：请问一下我在公司的月薪是4700块,因工伤倒置几个月不能上班,那吗公司应该陪我吴工费是多少钱一天? -
阴显13066058679…… 停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.你们公司一个月应当支付给你4700的误工费. 117
