太平洋房屋干一个月辞职
@鄢吕6688：没有做满一个月辞职可以吗 -
逄黛18054766900…… 劳动者在单位工作不到一个月,那么属于试用期的,那么按照劳动合同法规定,提前3天申请辞职即可.
@鄢吕6688：太平洋房地产试用期员工离职有工资麽?多少? -
逄黛18054766900…… 劳动者在试用期内提前三日辞职,有工资. 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职.不过,劳动者要保存好按规定辞职的证据. 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.
@鄢吕6688：最近面试了太平洋房屋,不知道在太平洋房屋上班感觉如何?
逄黛18054766900…… 呀,看来这是有新伙伴要加入我们了,欢迎欢迎,我觉得在太平洋房屋工作还是蛮充实,蛮有幸福感的(我也才入职没多久哦),整体感觉挺不错的.入职了就有老员工带,不用怕自己学不会,公司还会提供一些专业培训,同事也都蛮随和的,是个锻炼自己的好平台.
@鄢吕6688：公司这样做是什么意思 -
逄黛18054766900…… 给公司介绍人公司相应给点介绍费,在一些普工比较紧缺的企业有这么一些做法.给介绍费也有相应的条件,比如介绍进来的人要干满多长时间才可以给.你这里是规定满一个月,你也介绍了人,可你只干满一个月就离职,你介绍的人满一个月了吗.关键是你干满一个月就离职,这个钱就很难追讨的,这既不是薪酬方面的,也不是法定的,可能就是口头约定,他们这么做也是说得过去的,处于两可之间,估计劳动仲裁部门也很难受理你这事情.
@鄢吕6688：刚进太平洋公司直接离职不干可以吗 -
逄黛18054766900…… 劳动者属于在试用期的,只要提前3天申请,按规定办理离职手续即可.
@鄢吕6688：一年合同干完第一个月就辞职会交违约金么 -
逄黛18054766900…… 暑期工不能签订劳动合同,最多只能签劳务合同,但是也不存在辞职违约的责任,按照正常程序提出离职是不会交什么违约金的
@鄢吕6688：关于离职需要再干一个月的问题? -
逄黛18054766900…… 根据你所说的,个人意见,不要硬来,因为现在劳动法的规定确实是如此,用人单位有理由在提出离职后一个月再和你办理离职手续!!你现在所要做的,就是把工作移交清楚,再和你那SB领导...
@鄢吕6688：试用期辞职 -
逄黛18054766900…… 1 要 2 人力资源部 3 要 提前3天告知 4 合同解除,无需支付补偿 从法律的规定尚讲,解除合同并不需要签订书面的合同解除协议,但是有些单位会要求你签,这也是无可厚非的事情.因为本来你就是在试用期内,可以比较自由地解除合同,也...
@鄢吕6688：干了1个月多点~不想干了,先请事假没有准,后直接口头辞职 -
逄黛18054766900…… 不可以,你必须提前申请辞职.如果你现在不回去的话你的工资会按照公司的规章制度扣掉.按缺勤旷工处理.
@鄢吕6688：太平洋房屋待遇好不? -
逄黛18054766900…… 太平洋房屋首先是包住的,这个福利对于刚到上海的人来说,真的是太人性化了.上海最大的开销基本上就是房租了.很多刚毕业的应届生,上学这么多年,毕业之后是真的不想再跟家里要钱了.所以太平洋房屋包住的福利真的很好.其次,房产中介收入一般都是底薪➕提成模式,一般来说,做得好的人,都是拿高提成的.太平洋房屋的提成比例在中介公司里面属于偏高的,并且底薪也是非常的高,学历越高,底薪就越高,本科生在太平洋房屋可以拿到8千一个月的底薪..可百度了解更多
逄黛18054766900…… 劳动者在单位工作不到一个月,那么属于试用期的,那么按照劳动合同法规定,提前3天申请辞职即可.
@鄢吕6688：太平洋房地产试用期员工离职有工资麽?多少? -
逄黛18054766900…… 劳动者在试用期内提前三日辞职,有工资. 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职.不过,劳动者要保存好按规定辞职的证据. 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.
@鄢吕6688：最近面试了太平洋房屋,不知道在太平洋房屋上班感觉如何?
逄黛18054766900…… 呀,看来这是有新伙伴要加入我们了,欢迎欢迎,我觉得在太平洋房屋工作还是蛮充实,蛮有幸福感的(我也才入职没多久哦),整体感觉挺不错的.入职了就有老员工带,不用怕自己学不会,公司还会提供一些专业培训,同事也都蛮随和的,是个锻炼自己的好平台.
@鄢吕6688：公司这样做是什么意思 -
逄黛18054766900…… 给公司介绍人公司相应给点介绍费,在一些普工比较紧缺的企业有这么一些做法.给介绍费也有相应的条件,比如介绍进来的人要干满多长时间才可以给.你这里是规定满一个月,你也介绍了人,可你只干满一个月就离职,你介绍的人满一个月了吗.关键是你干满一个月就离职,这个钱就很难追讨的,这既不是薪酬方面的,也不是法定的,可能就是口头约定,他们这么做也是说得过去的,处于两可之间,估计劳动仲裁部门也很难受理你这事情.
@鄢吕6688：刚进太平洋公司直接离职不干可以吗 -
逄黛18054766900…… 劳动者属于在试用期的,只要提前3天申请,按规定办理离职手续即可.
@鄢吕6688：一年合同干完第一个月就辞职会交违约金么 -
逄黛18054766900…… 暑期工不能签订劳动合同,最多只能签劳务合同,但是也不存在辞职违约的责任,按照正常程序提出离职是不会交什么违约金的
@鄢吕6688：关于离职需要再干一个月的问题? -
逄黛18054766900…… 根据你所说的,个人意见,不要硬来,因为现在劳动法的规定确实是如此,用人单位有理由在提出离职后一个月再和你办理离职手续!!你现在所要做的,就是把工作移交清楚,再和你那SB领导...
@鄢吕6688：试用期辞职 -
逄黛18054766900…… 1 要 2 人力资源部 3 要 提前3天告知 4 合同解除,无需支付补偿 从法律的规定尚讲,解除合同并不需要签订书面的合同解除协议,但是有些单位会要求你签,这也是无可厚非的事情.因为本来你就是在试用期内,可以比较自由地解除合同,也...
@鄢吕6688：干了1个月多点~不想干了,先请事假没有准,后直接口头辞职 -
逄黛18054766900…… 不可以,你必须提前申请辞职.如果你现在不回去的话你的工资会按照公司的规章制度扣掉.按缺勤旷工处理.
@鄢吕6688：太平洋房屋待遇好不? -
逄黛18054766900…… 太平洋房屋首先是包住的,这个福利对于刚到上海的人来说,真的是太人性化了.上海最大的开销基本上就是房租了.很多刚毕业的应届生,上学这么多年,毕业之后是真的不想再跟家里要钱了.所以太平洋房屋包住的福利真的很好.其次,房产中介收入一般都是底薪➕提成模式,一般来说,做得好的人,都是拿高提成的.太平洋房屋的提成比例在中介公司里面属于偏高的,并且底薪也是非常的高,学历越高,底薪就越高,本科生在太平洋房屋可以拿到8千一个月的底薪..可百度了解更多
