央国企只招应届生吗
@温查2347：央企要应届大专生吗 -
雍定15574985030…… 为什么央企国企只要应届毕业生,不要社招?第三个原因可能没想到
@温查2347：为什么央企和国企招聘都要应届毕业生,而不要往届毕业 -
雍定15574985030…… 央企和国企招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,具体信息以官方公告为准.再者是因为国家对应届生的福利,每年国家规定的有招聘应届生的计划,缓解应届生的就业压力,其实很多好的国企人数其实是饱和的,所以应国家要求会招收应届生,但是也有许多国企是会招收往届生的,但是一般会要求专业相符,有相关经验.
@温查2347：国企是不是只招应届毕业生?怎样才能进国企?文山地区 -
雍定15574985030…… 通常招聘的时候,应往届的毕业生都招,只不过会有一个年龄段限制,在年龄段之内的无论应届还是往届都可以报名参加.正常的途径肯定是参加招聘考试,如果考试不行,还可以通过人脉关系进.
@温查2347：为什么有的企业只招应届大学毕业生? -
雍定15574985030…… 这种情况在高速发展期,急需批量培养后备力量的大型企业采用较多,主要原因是: 一,大量新人涌入容易冲淡企业文化,应届生是一张白纸,没有之前其他单位的文化影响,容易统一,这是主要原因. 二,除了部分专业岗位或者高级管理岗位以外,对多数岗位来讲经验不起关键作用,甚至成为前进的障碍,关键的是学习能力是不是强.
@温查2347：国有企业只招聘应届毕业生?不是吧? -
雍定15574985030…… 零起点不会受其他企业文化的影响 每个人到了新的岗位都是从头开始 有基础就可以了 但是习性不好改
@温查2347：在国企招聘中应届生比参加过工作的往届生更受优待吗? -
雍定15574985030…… 没有这种说法,大多数企业倾向于招有工作经验的.
@温查2347：现在的单位,特别是国企,是不是大多只招应届毕业生啊?往届的话跳槽找工作很难是不是? -
雍定15574985030…… 是呀是呀.要不我怎么也迷茫呢.要是去国企就最好是应届生,这样有机会.可是去国企,真的感觉自己就死这里了.根本见识不到外边的世界.去国企,人家是不缺人的.至于为什么收应届生,是因为国家有规定名额.
@温查2347：国有企业招聘要不要往届毕业生啊? -
雍定15574985030…… 国有企业招不招聘往届毕业生,要看它招聘条件.一般上,国有企业招聘技术人才是往往愿意招有工作经验的人才,也包括往届毕业生.其他的岗位,通常也更愿意用有工作经验的人才.关键在于你自己要有专长.
@温查2347：国家电网公司只招聘应届生吗,不招往届生? -
雍定15574985030…… 国家电网公司一直都是只招聘应届生不招往届生的.
@温查2347：企事业单位只招收应届毕业生么 -
雍定15574985030…… 看你要去哪个单位了,也未必是只招收应届的毕业生,但有一点就是所有录取人员在录取之前是需要考试的,也就是说你考事业单位就是事业编制,考企业单位就是企业编制(干部编)或者你也可以考公务员.当然高的学历也有可能会加分的.不过在目前来看,最重要的还是上头有没有人,还有就是舍不舍得花钱分一个好的部门. 你既然有心想去国家单位,就说明你求一稳定,而不是下海经商.所以了要求一稳定的话前期是需要做工作的. 祝你好运!
雍定15574985030…… 为什么央企国企只要应届毕业生,不要社招?第三个原因可能没想到
@温查2347：为什么央企和国企招聘都要应届毕业生,而不要往届毕业 -
雍定15574985030…… 央企和国企招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,具体信息以官方公告为准.再者是因为国家对应届生的福利,每年国家规定的有招聘应届生的计划,缓解应届生的就业压力,其实很多好的国企人数其实是饱和的,所以应国家要求会招收应届生,但是也有许多国企是会招收往届生的,但是一般会要求专业相符,有相关经验.
@温查2347：国企是不是只招应届毕业生?怎样才能进国企?文山地区 -
雍定15574985030…… 通常招聘的时候,应往届的毕业生都招,只不过会有一个年龄段限制,在年龄段之内的无论应届还是往届都可以报名参加.正常的途径肯定是参加招聘考试,如果考试不行,还可以通过人脉关系进.
@温查2347：为什么有的企业只招应届大学毕业生? -
雍定15574985030…… 这种情况在高速发展期,急需批量培养后备力量的大型企业采用较多,主要原因是: 一,大量新人涌入容易冲淡企业文化,应届生是一张白纸,没有之前其他单位的文化影响,容易统一,这是主要原因. 二,除了部分专业岗位或者高级管理岗位以外,对多数岗位来讲经验不起关键作用,甚至成为前进的障碍,关键的是学习能力是不是强.
@温查2347：国有企业只招聘应届毕业生?不是吧? -
雍定15574985030…… 零起点不会受其他企业文化的影响 每个人到了新的岗位都是从头开始 有基础就可以了 但是习性不好改
@温查2347：在国企招聘中应届生比参加过工作的往届生更受优待吗? -
雍定15574985030…… 没有这种说法,大多数企业倾向于招有工作经验的.
@温查2347：现在的单位,特别是国企,是不是大多只招应届毕业生啊?往届的话跳槽找工作很难是不是? -
雍定15574985030…… 是呀是呀.要不我怎么也迷茫呢.要是去国企就最好是应届生,这样有机会.可是去国企,真的感觉自己就死这里了.根本见识不到外边的世界.去国企,人家是不缺人的.至于为什么收应届生,是因为国家有规定名额.
@温查2347：国有企业招聘要不要往届毕业生啊? -
雍定15574985030…… 国有企业招不招聘往届毕业生,要看它招聘条件.一般上,国有企业招聘技术人才是往往愿意招有工作经验的人才,也包括往届毕业生.其他的岗位,通常也更愿意用有工作经验的人才.关键在于你自己要有专长.
@温查2347：国家电网公司只招聘应届生吗,不招往届生? -
雍定15574985030…… 国家电网公司一直都是只招聘应届生不招往届生的.
@温查2347：企事业单位只招收应届毕业生么 -
雍定15574985030…… 看你要去哪个单位了,也未必是只招收应届的毕业生,但有一点就是所有录取人员在录取之前是需要考试的,也就是说你考事业单位就是事业编制,考企业单位就是企业编制(干部编)或者你也可以考公务员.当然高的学历也有可能会加分的.不过在目前来看,最重要的还是上头有没有人,还有就是舍不舍得花钱分一个好的部门. 你既然有心想去国家单位,就说明你求一稳定,而不是下海经商.所以了要求一稳定的话前期是需要做工作的. 祝你好运!
