奕斯伟员工等级
@劳甘4568：公司职员工级别怎么划分? -
杨伟13552052559…… 不同职务按照职级可分为: 1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员 2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员 3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员、一级业务员、初级业务员
@劳甘4568：合肥奕斯伟封测技术有限公司怎么样? -
杨伟13552052559…… 合肥奕斯伟封测技术有限公司是2018-01-18在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(中外合资),注册地址位于合肥市新站区新站工业物流园内A组团E区宿舍楼15幢.合肥奕斯伟封测技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100MA...
@劳甘4568：四大会计所中毕马威的A1、A2、B1、B2、C1、C2是什么意思? -
杨伟13552052559…… 指在毕马威公司不同的级别. 其中字母是在是的职位,以审计部门为例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager数字一般表示是在这个职位上的第几年.例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不过C和D一般...
@劳甘4568：P4.C在平安是什么级别的 -
杨伟13552052559…… 是指干部职级,在集团的下属分公司中:A-正、副总经理职级(又分A1-A11共11级),B-部门经理,C-主任职级,D-普通员工职级.如果你是在专业公司总部或是集团,级别要比在分公司要高一级,就是说,这个层级的普通员工相当于分公司的C级,工资一般在5000以上,除非你从业经验太少.
@劳甘4568：华为工资高吗? -
杨伟13552052559…… 华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,高等工新2500的底薪,两月后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500.就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿.加班费按劳动法.注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中.最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位
@劳甘4568：薪酬水平的调整方法有哪些? -
杨伟13552052559…… 薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构调整和薪酬构成调整三个方面.一、薪酬水平调整薪酬水平调整是指在薪酬结构、薪酬构成等不变的情况下,将薪酬水平调整的过程.薪酬水平调整包括薪酬整体调整、薪酬部分调整以及薪酬个人调整...
@劳甘4568：这个月工作赚4500块钱 可以吗 -
杨伟13552052559…… 如果你是个普通员工,还是可以的,4500对于一个普通工作拿这么多还不错喔,望采纳
@劳甘4568：岗位层级;A是什么意思 -
杨伟13552052559…… 相当于副科级以下的岗位,一般还可以分级个级别,与工作内容和待遇相关.
@劳甘4568：企业职工三级工代表什么意思 -
杨伟13552052559…… 工人的职称由低到高,分为初级工,中级工,高级工.三级工代表高级. 技师分为技师和高级技师.
@劳甘4568：拖欠工资赔偿标准是多少? -
杨伟13552052559…… 一般按应付金额百的分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.
杨伟13552052559…… 不同职务按照职级可分为: 1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员 2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员 3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员、一级业务员、初级业务员
@劳甘4568：合肥奕斯伟封测技术有限公司怎么样? -
杨伟13552052559…… 合肥奕斯伟封测技术有限公司是2018-01-18在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(中外合资),注册地址位于合肥市新站区新站工业物流园内A组团E区宿舍楼15幢.合肥奕斯伟封测技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100MA...
@劳甘4568：四大会计所中毕马威的A1、A2、B1、B2、C1、C2是什么意思? -
杨伟13552052559…… 指在毕马威公司不同的级别. 其中字母是在是的职位,以审计部门为例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager数字一般表示是在这个职位上的第几年.例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不过C和D一般...
@劳甘4568：P4.C在平安是什么级别的 -
杨伟13552052559…… 是指干部职级,在集团的下属分公司中:A-正、副总经理职级(又分A1-A11共11级),B-部门经理,C-主任职级,D-普通员工职级.如果你是在专业公司总部或是集团,级别要比在分公司要高一级,就是说,这个层级的普通员工相当于分公司的C级,工资一般在5000以上,除非你从业经验太少.
@劳甘4568：华为工资高吗? -
杨伟13552052559…… 华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,高等工新2500的底薪,两月后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500.就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿.加班费按劳动法.注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中.最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位
@劳甘4568：薪酬水平的调整方法有哪些? -
杨伟13552052559…… 薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构调整和薪酬构成调整三个方面.一、薪酬水平调整薪酬水平调整是指在薪酬结构、薪酬构成等不变的情况下,将薪酬水平调整的过程.薪酬水平调整包括薪酬整体调整、薪酬部分调整以及薪酬个人调整...
@劳甘4568：这个月工作赚4500块钱 可以吗 -
杨伟13552052559…… 如果你是个普通员工,还是可以的,4500对于一个普通工作拿这么多还不错喔,望采纳
@劳甘4568：岗位层级;A是什么意思 -
杨伟13552052559…… 相当于副科级以下的岗位,一般还可以分级个级别,与工作内容和待遇相关.
@劳甘4568：企业职工三级工代表什么意思 -
杨伟13552052559…… 工人的职称由低到高,分为初级工,中级工,高级工.三级工代表高级. 技师分为技师和高级技师.
@劳甘4568：拖欠工资赔偿标准是多少? -
杨伟13552052559…… 一般按应付金额百的分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.
