女员工办公室4的秘密中字
@养发532：某车间有女工是男工人的5分之4,后来又调来2名女工,现在女工与男工人的比是5:6,这个车间有男工多少人 -
阮章18455694460…… 男职工不变 原来女职工人数是男职工的:1÷5/4=4/5 现在女职工人数是男职工的:1÷6/5=5/6 男职工有:2÷(5/6-4/5)=60人 现在有女职工:60*5/6=50人 你好,很高兴为您解答, 为梦想而生zff为您答疑解惑 如果本题有什么不明白可以追问,如果满意记得采纳 如果有其他问题请采纳本题后另发点击向我求助,答题不易,请谅解,谢谢.为梦想而生团队祝你学习进步
@养发532：求关于男老板与女职工办公室恋情的影视 -
阮章18455694460…… 《败犬女王》 《人间正道是沧桑》杨立仁,林娥. 《傻大姐》、《恋爱补给品》
@养发532：车间男工人是女工人的4/5,又调来3名女工,男工人是女工人的7/9,这个车间原来一共有多少人? -
阮章18455694460…… 原来,男是女的4/5,则女即是男的5/4 后来,男是女的7/9,则女即是男的9/7 调来3名女工后,男人数是固定的,而女占男的比增加了:9/7-5/4=1/28 所以男工数:3÷(9/7-5/4)=84(人) 原来女工:84*5/4=105(人) 一共:84+105=189(人)
@养发532：印刷厂男职工人数比女职工人数多四分之一,女职工人数比男职工人数少几分之几? -
阮章18455694460…… 女职工人数为1,则男职工人数为1+ 1/4 = 5/4 女职工人数比男工人数少几分之几: (5/4 - 1)÷ 5/4 = 1/4 * 4/5 = 1/5 答:女职工人数比男职工人数少1/5 .
@养发532：女职工产假规定 -
阮章18455694460…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.
@养发532：某车间男工人与女工人人数的比是4:5,已知女工人比男工人多4人,男工人和女工人各有多少人? -
阮章18455694460…… 女比男多 (5-4)÷5=1/5 即 多 4人 女 4÷ 1/5=20人 男 20* 4/5 = 16人 有疑问请追问
@养发532：在6名男工人和4名女工人中,选出2名男工人和1名女工人分别承担3种不同的工作,一共有()种分配方法 -
阮章18455694460…… 6*5÷ 2*4*3=180 在6名男工人和4名女工人中,选出2名男工人和1名女工人分别承担3种不同的工作,一共有(180)种分配方法 知识属于排列组合,是高中的
@养发532：某工厂有男职工600人,是女职工的2,4倍,这个工厂有女职工多少人? -
阮章18455694460…… 设女职工为X人. 男职工为:X*2.4=600 则:X=600/2.4=250 所以,这个工厂女职工有250人.
阮章18455694460…… 男职工不变 原来女职工人数是男职工的:1÷5/4=4/5 现在女职工人数是男职工的:1÷6/5=5/6 男职工有:2÷(5/6-4/5)=60人 现在有女职工:60*5/6=50人 你好,很高兴为您解答, 为梦想而生zff为您答疑解惑 如果本题有什么不明白可以追问,如果满意记得采纳 如果有其他问题请采纳本题后另发点击向我求助,答题不易,请谅解,谢谢.为梦想而生团队祝你学习进步
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@养发532：车间男工人是女工人的4/5,又调来3名女工,男工人是女工人的7/9,这个车间原来一共有多少人? -
阮章18455694460…… 原来,男是女的4/5,则女即是男的5/4 后来,男是女的7/9,则女即是男的9/7 调来3名女工后,男人数是固定的,而女占男的比增加了:9/7-5/4=1/28 所以男工数:3÷(9/7-5/4)=84(人) 原来女工:84*5/4=105(人) 一共:84+105=189(人)
@养发532：印刷厂男职工人数比女职工人数多四分之一,女职工人数比男职工人数少几分之几? -
阮章18455694460…… 女职工人数为1,则男职工人数为1+ 1/4 = 5/4 女职工人数比男工人数少几分之几: (5/4 - 1)÷ 5/4 = 1/4 * 4/5 = 1/5 答:女职工人数比男职工人数少1/5 .
@养发532：女职工产假规定 -
阮章18455694460…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.
@养发532：某车间男工人与女工人人数的比是4:5,已知女工人比男工人多4人,男工人和女工人各有多少人? -
阮章18455694460…… 女比男多 (5-4)÷5=1/5 即 多 4人 女 4÷ 1/5=20人 男 20* 4/5 = 16人 有疑问请追问
@养发532：在6名男工人和4名女工人中,选出2名男工人和1名女工人分别承担3种不同的工作,一共有()种分配方法 -
阮章18455694460…… 6*5÷ 2*4*3=180 在6名男工人和4名女工人中,选出2名男工人和1名女工人分别承担3种不同的工作,一共有(180)种分配方法 知识属于排列组合,是高中的
@养发532：某工厂有男职工600人,是女职工的2,4倍,这个工厂有女职工多少人? -
阮章18455694460…… 设女职工为X人. 男职工为:X*2.4=600 则:X=600/2.4=250 所以,这个工厂女职工有250人.
