女子称提离职被经理殴打

@岑昂4947:本人在福建福州务工,本打算今天辞职于10日回家,但辞职时被总经理喊到办公室打了一顿,请大家帮忙讨回公道啊
苍健14755043082…… 二种方法,一种是报警,警察会叫他给药费,和精神损失费的,如果那个经理有关系就不一样了,第二种就是蹲点,趁其不备,抄家伙,你懂吧

@岑昂4947:股份公司总经理殴打员工,致使员工辞职,作为人事经理我该如何处理? -
苍健14755043082…… 1、先了解一下事情的经过;2、写一份情况说明的材料,并提出处理方案,转交执行董事,对总经理的处罚只能是董事会方面进行....但是你要考虑执行董事和总经理的关系,以及总经理在本公司的关系哈...毕竟还要保住自己的位置吗.如果公司很好的话,我认为首先出面的应该是执行董事,而不是人事经理......毕竟人事经理向上负责的对象时人事总监或者是总经理.仅供参考.....

@岑昂4947:男老板先动手打已离职女员工该怎么处理 -
苍健14755043082…… 可以报警处理的,如果你是替女员工问的,那建议先去医院检查,留证;如果是替老板问的,老板要做好道歉工作,最好私了

@岑昂4947:辞工被打我厂没有和员工签劳动合同,我即辞即离行吗?当时和经理发生
苍健14755043082…… 1、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 2.当时和经理发生口角,被经理抓伤,能获得赔偿...

@岑昂4947:如果女员工辞工的时候,部门经理、人事部经理当着全公司员工的面,辱骂女员工,刁难女员工,怎么办 -
苍健14755043082…… 1. 官方回答:拿起法律武器捍卫自己尊严2. 骂他个狗血淋头3. 掉头走掉,然后之后借机报复4. 退一步海阔天空,忍一时5. 找个富二代官二代当老公,衣锦还乡,虐死他们

@岑昂4947:我因在部门里面挨主管打,去找经理辞职不批.那我怎么办?要是以书面形式写出辞职报告依然不批怎么办呢? -
苍健14755043082…… 通过EMS邮寄辞职报告,回执就可以作为证据! 30天后,就可以走人了! 如果,有证据或证人证明主管打你,邮寄辞职报告后就可以走人!

@岑昂4947:我是一个餐饮经理.辞职后今天被老板叫人打了.我该怎么办? -
苍健14755043082…… 你申请辞职,被老板找人打的,你应该先报警,然后,反映到法院解决,要求单位支付医药费、误工费、精神损失费等相关赔偿.

@岑昂4947:企业总经理打人还不给工资 打完我 他问我什么想法我说不干了,他说i给我办了离职,然后我去要工资,一直就拖着,不给, 我该怎么办.求好心的 帮帮我
苍健14755043082…… 他打你的时候怎么不报案呢.现在去找劳动监察大队投诉,具体的请打当地的12333电话咨询.

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