奶茶店的股东退出机制
@彭雍182：奶茶店退股是怎么退的是不是还要进回货给他们才可以啊? -
呼映13174452109…… 奶茶店退股就是把之前的投资退给你,货物的话就不会管了.
@彭雍182：如何设计合伙人(股东)股权的进入和退出机制 -
呼映13174452109…… 创业公司的发展过程中总是会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队,如何处理合伙人手里的股份,才能免因合伙人股权问题影响公司正常经营. 天成国际教育集团成旺坤老师分享注意以下几条: 1、提前约定退出机...
@彭雍182：现在是准备创业,股权分配大概是这样的7:2:1.股权退出机制是怎么样的?还有哪一些需要注意的地方? -
呼映13174452109…… 股权分配要保留后入者的分配份额,也就是说后面有优秀的人才加入你要有股权分配给人家的,可以做成6:2:1:1,其中10%作为股权激励分配方案,可以由大股东现持有,等后续有优秀的人才出现的时候提升为合伙人,企业最重要的是人才,有人才能聚财,股权退出机制先决条件是:其他股东拥有优先购买权,如果不能取得全数股东的同意是不能出售给公司以外的人,这样才能保证公司控制权不会外流.
@彭雍182：如何设计合伙人股权的进入和退出机制 -
呼映13174452109…… 1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题:一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力,另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力的合伙人和投资人.2、股权分配规则尽早落地.许多...
@彭雍182：开奶茶店融资计划(融资渠道、需要多少融资,分别所占比例,投资方可享受哪些权? -
呼映13174452109…… 你需要把你对项目的可行性分析,对投资人的风险控制.利润分配,退出机制等等都要详细写出来. 1. 融资说明. 1.1 融资战略. 1.1.1 融资计划. 在预测期(主要是前三年创业初期)内,主要有如下一些基本假设,而且是在希望公司运作及...
@彭雍182：本人在奶茶店上班 后来跟老板买了百分之十的股份现在要撤股了怎么做 -
呼映13174452109…… 先和老板协商解决,解决不了可以求助双方都是朋友的人,让他们来调解协商解决.
@彭雍182：一个靠谱的股权激励退出机制如何设计 -
呼映13174452109…… 第一是公司原因导致激励方案变动;如:公司控制权发生变化;公司合并分立;公司不愿续签劳动合同;劳动合同由于公司原因重大调整等. 第二是员工原因导致的变动.员工原因导致的变动分主客观原因,主观原因有:违规违纪被解除劳动合...
@彭雍182：如何解决员工控股的融资模式存在的缺陷 -
呼映13174452109…… 设置股权激励退出机制降低从而降低风险,实现企业价值的最大化.通过退出机制收回离职人员手中的股权,可用于新进人员的激励以及原有人员的持续激励.一.退出企业即退出股权 基于上文提到的激励计划对价性和股权稀缺性的原因,激励...
@彭雍182：有三个人合伙开了家奶茶店,其中一人退出,股份转让.如果我接手会带去一个全新的产品(港式甜品),这时 -
呼映13174452109…… 关键还是看你的新产品能带来多大的利润.如果新品比较火的话,装修可以由其他两位股东来承担,然后新品利润平均分配.
@彭雍182：三个人一起开的奶茶店,因为一直赔钱,有一人要退股,设备折旧怎么算 -
呼映13174452109…… 退股涉及到股权的估值问题.对亏损企业,建议采用净资产价值法估值. 即,可以聘请审计机构做清产核资专项审计,也可以聘请评估机构做所有者权益评估.按审计报告或评估报告的所有者权益计算每股净资产价值,这就是审计或评估基准日的每股价格.参考这个价格进行股权转受让.
呼映13174452109…… 奶茶店退股就是把之前的投资退给你,货物的话就不会管了.
@彭雍182：如何设计合伙人(股东)股权的进入和退出机制 -
呼映13174452109…… 创业公司的发展过程中总是会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队,如何处理合伙人手里的股份,才能免因合伙人股权问题影响公司正常经营. 天成国际教育集团成旺坤老师分享注意以下几条: 1、提前约定退出机...
@彭雍182：现在是准备创业,股权分配大概是这样的7:2:1.股权退出机制是怎么样的?还有哪一些需要注意的地方? -
呼映13174452109…… 股权分配要保留后入者的分配份额,也就是说后面有优秀的人才加入你要有股权分配给人家的,可以做成6:2:1:1,其中10%作为股权激励分配方案,可以由大股东现持有,等后续有优秀的人才出现的时候提升为合伙人,企业最重要的是人才,有人才能聚财,股权退出机制先决条件是:其他股东拥有优先购买权,如果不能取得全数股东的同意是不能出售给公司以外的人,这样才能保证公司控制权不会外流.
@彭雍182：如何设计合伙人股权的进入和退出机制 -
呼映13174452109…… 1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题:一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力,另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力的合伙人和投资人.2、股权分配规则尽早落地.许多...
@彭雍182：开奶茶店融资计划(融资渠道、需要多少融资,分别所占比例,投资方可享受哪些权? -
呼映13174452109…… 你需要把你对项目的可行性分析,对投资人的风险控制.利润分配,退出机制等等都要详细写出来. 1. 融资说明. 1.1 融资战略. 1.1.1 融资计划. 在预测期(主要是前三年创业初期)内,主要有如下一些基本假设,而且是在希望公司运作及...
@彭雍182：本人在奶茶店上班 后来跟老板买了百分之十的股份现在要撤股了怎么做 -
呼映13174452109…… 先和老板协商解决,解决不了可以求助双方都是朋友的人,让他们来调解协商解决.
@彭雍182：一个靠谱的股权激励退出机制如何设计 -
呼映13174452109…… 第一是公司原因导致激励方案变动;如:公司控制权发生变化;公司合并分立;公司不愿续签劳动合同;劳动合同由于公司原因重大调整等. 第二是员工原因导致的变动.员工原因导致的变动分主客观原因,主观原因有:违规违纪被解除劳动合...
@彭雍182：如何解决员工控股的融资模式存在的缺陷 -
呼映13174452109…… 设置股权激励退出机制降低从而降低风险,实现企业价值的最大化.通过退出机制收回离职人员手中的股权,可用于新进人员的激励以及原有人员的持续激励.一.退出企业即退出股权 基于上文提到的激励计划对价性和股权稀缺性的原因,激励...
@彭雍182：有三个人合伙开了家奶茶店,其中一人退出,股份转让.如果我接手会带去一个全新的产品(港式甜品),这时 -
呼映13174452109…… 关键还是看你的新产品能带来多大的利润.如果新品比较火的话,装修可以由其他两位股东来承担,然后新品利润平均分配.
@彭雍182：三个人一起开的奶茶店,因为一直赔钱,有一人要退股,设备折旧怎么算 -
呼映13174452109…… 退股涉及到股权的估值问题.对亏损企业,建议采用净资产价值法估值. 即,可以聘请审计机构做清产核资专项审计,也可以聘请评估机构做所有者权益评估.按审计报告或评估报告的所有者权益计算每股净资产价值,这就是审计或评估基准日的每股价格.参考这个价格进行股权转受让.
