如何发挥人的长处读后感
@冶婷2609：读了卖油翁本文,你一定得到一些启发吧!你认为一个人应如何对待自己的长处 -
窦帝17371457725…… 我认为每个人都有长处,但有时都不能好好利用,所抄以要发挥长处很重要.对待长处要尽量发扬,取长补短,不要一味认为你已经很棒了,不需要练习,古人曾说过:只要功夫深铁杵磨成针.对待长处要多加磨练,要在原有基础zhidao上有所创新,有所完善.
@冶婷2609：经营你的长处读后感怎么写 -
窦帝17371457725…… 有位青年高考落榜后,内心感到强烈的愿望与残酷的现实相去甚远,于是就成天游手好闲无所事事,心烦了便走上街头以“打人”来发泄自己内心的愤懑.借着那形销骨立的身材练就的高超武艺,使他成了人见人怕远近闻名的“打手”. 某日,...
@冶婷2609：《生命中最重要的:如何将个人和组织的价值发挥到极致》 读后感 -
窦帝17371457725…… 生命中最重要的 - 重读经典 简介让人有些不解,我摘抄书中一些比较耐人寻味的话做为导读本书:它描述了一个过程,使你触及对你最至关紧要的事情.并向你承诺两个结果,首先,你将由于按照内心指南针生活而享有平和的心态.其次,...
@冶婷2609：怎么发挥自己长处. -
窦帝17371457725…… 有效的管理者能使人发挥其长处.他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标,必须用人所长—用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长.利用好这些长处可以给你带来真正的机会.充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的.要知道任何人都必定有很多缺点和短处,而缺点和短处几乎是不可能改变的.但是我们却可以设法使其不发生作用.管理者的任务,就是要充分运用每一个人的长处,共同完成任务.
@冶婷2609：如何才能发挥自己的长处? -
窦帝17371457725…… 每个人都有自身的优点,要在工作中发挥好你的优点,需精确抓住每个机会,把自己所学的全发挥出来,慢慢的你的长处就会得到大家的认同.
@冶婷2609：用人的最重要的秘诀是什么?如何用人之长处? -
窦帝17371457725…… 智慧启引:用人的真理只有四个字,就是用人之长.用人之长的第一点深意,就是用人不要看他有什么缺点,而是看他能做什么.用人之长的第二点深意,就是每个人的长处都各有不同,对人要区别对待,在用人上,包括激励、奖励、提拔等等...
@冶婷2609：以如何学习别人的长处为话题的作文 -
窦帝17371457725…… 我们常说“尺有所长,寸有所短.”人都有他的长处,也有他的弱项,只要你细心就会发现每个人的身上都有闪光的亮点.所以我们做人做事必须保持谦虚的态度,学习别人的长处就是要保持低调;学习别人的长处就是要倾听声音;学习别人的...
@冶婷2609：如何发挥个人长处 -
窦帝17371457725…… 首先你要知道自己爱好什么,喜欢什么,自己有什么特长,也就是说要了解自己的优缺点,对自己有个总体的了解,在日常生活过程中,积极参加一些自己喜欢做并且能胜任的事情(参与之后你自身感觉很愉快的事情.我想在这样的环境下你最能发挥你自身的特长!大家也显而易见!
@冶婷2609：卓有成效的管理者 之 如何发挥人的长处
窦帝17371457725…… 才干越高的人其缺点往往也是越多且明显,正所谓有高峰必有深谷.有效的管理者知道他们之所以用人是用人来做事情,而不是用人来投其所好;重视一个人的长处,也就是要对他的工作绩效提出要求;真正“苛求的上司”总是先发掘一个人最...
@冶婷2609：怎样发掘自己的长处》 -
窦帝17371457725…… 多数人都以为他们知道自己擅长什么.其实不然,更多的情况是,人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上,人们也往往认识不清.然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的长处,而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的...
窦帝17371457725…… 我认为每个人都有长处,但有时都不能好好利用,所抄以要发挥长处很重要.对待长处要尽量发扬,取长补短,不要一味认为你已经很棒了,不需要练习,古人曾说过:只要功夫深铁杵磨成针.对待长处要多加磨练,要在原有基础zhidao上有所创新,有所完善.
@冶婷2609：经营你的长处读后感怎么写 -
窦帝17371457725…… 有位青年高考落榜后,内心感到强烈的愿望与残酷的现实相去甚远,于是就成天游手好闲无所事事,心烦了便走上街头以“打人”来发泄自己内心的愤懑.借着那形销骨立的身材练就的高超武艺,使他成了人见人怕远近闻名的“打手”. 某日,...
@冶婷2609：《生命中最重要的:如何将个人和组织的价值发挥到极致》 读后感 -
窦帝17371457725…… 生命中最重要的 - 重读经典 简介让人有些不解,我摘抄书中一些比较耐人寻味的话做为导读本书:它描述了一个过程,使你触及对你最至关紧要的事情.并向你承诺两个结果,首先,你将由于按照内心指南针生活而享有平和的心态.其次,...
@冶婷2609：怎么发挥自己长处. -
窦帝17371457725…… 有效的管理者能使人发挥其长处.他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标,必须用人所长—用其同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长.利用好这些长处可以给你带来真正的机会.充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的.要知道任何人都必定有很多缺点和短处,而缺点和短处几乎是不可能改变的.但是我们却可以设法使其不发生作用.管理者的任务,就是要充分运用每一个人的长处,共同完成任务.
@冶婷2609：如何才能发挥自己的长处? -
窦帝17371457725…… 每个人都有自身的优点,要在工作中发挥好你的优点,需精确抓住每个机会,把自己所学的全发挥出来,慢慢的你的长处就会得到大家的认同.
@冶婷2609：用人的最重要的秘诀是什么?如何用人之长处? -
窦帝17371457725…… 智慧启引:用人的真理只有四个字,就是用人之长.用人之长的第一点深意,就是用人不要看他有什么缺点,而是看他能做什么.用人之长的第二点深意,就是每个人的长处都各有不同,对人要区别对待,在用人上,包括激励、奖励、提拔等等...
@冶婷2609：以如何学习别人的长处为话题的作文 -
窦帝17371457725…… 我们常说“尺有所长,寸有所短.”人都有他的长处,也有他的弱项,只要你细心就会发现每个人的身上都有闪光的亮点.所以我们做人做事必须保持谦虚的态度,学习别人的长处就是要保持低调;学习别人的长处就是要倾听声音;学习别人的...
@冶婷2609：如何发挥个人长处 -
窦帝17371457725…… 首先你要知道自己爱好什么,喜欢什么,自己有什么特长,也就是说要了解自己的优缺点,对自己有个总体的了解,在日常生活过程中,积极参加一些自己喜欢做并且能胜任的事情(参与之后你自身感觉很愉快的事情.我想在这样的环境下你最能发挥你自身的特长!大家也显而易见!
@冶婷2609：卓有成效的管理者 之 如何发挥人的长处
窦帝17371457725…… 才干越高的人其缺点往往也是越多且明显,正所谓有高峰必有深谷.有效的管理者知道他们之所以用人是用人来做事情,而不是用人来投其所好;重视一个人的长处,也就是要对他的工作绩效提出要求;真正“苛求的上司”总是先发掘一个人最...
@冶婷2609：怎样发掘自己的长处》 -
窦帝17371457725…… 多数人都以为他们知道自己擅长什么.其实不然,更多的情况是,人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上,人们也往往认识不清.然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的长处,而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的...
