如何婉拒面试未通过的人
@迟程3510：如何给面试没通过的求职者写一封简单又委婉的拒绝信? -
伯思13061147073…… 范例如下:亲爱的XXX先生:您好!首先非常感谢您来参加我们公司的面试,我们对您的情况非常满意,您也非常的优秀,但是跟我们目前招聘的职位略有偏差,非常遗憾的通知您您没有通过我们的面试.不过我们会将您的简历存档,日后如果有合适的职位我们会提前跟您联系!再次感谢您对我们工作的支持!此致 礼 XXX公司人事部最好在表示亲切的时候,后面用上手写的签名,表示正式和重视,但签名以看不清看不懂为标准,以防日后麻烦!希望我的答案对您有所帮助!
@迟程3510：如何委婉说面试不通过 -
伯思13061147073…… 1.很抱歉,我单位不太符合您的要求.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“很抱歉,我单位不太符合您的要求”.这样说,应聘者也比较好接受结果,也不至于太过于抗拒.而且也不至于让应聘者尴尬.2.很抱歉,公司有了更好的人选.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“很抱歉,公司有了更好的人选”.这样说,看似比较直白,但其实还是比较委婉的说法,因为没有否定应聘者,而是因为其他的原因,没有选择应聘者.3.请回家耐心等待,我们会综合考虑.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“请回家耐心等待,我们会综合考虑”.这样说,是为了让应聘者安心,同时避免了当面拒绝的尴尬.
@迟程3510：如何拒绝面试的?如何拒绝面试的人
伯思13061147073…… 1、面试的时候发现明显不符合岗位要求的,可以明确告诉他:该岗位我们一会儿还会有人面试,我们需要面试完所有的面试者再综合考虑才通知是否复试,如果符合我们的要求,我们会在今天6点之前回复,如果接到通知,希望能参加复试或来办理入职手续(按通知执行),如果没有接到通知,请另某高就.2、也可以直接说,特别是对于那些很急切想知道答案的面试者如果直接说,一定要先肯定,再否定.如果某位应聘者落选了,他们都会发一个拒绝offer,大致内容是说:“你的条件和素质都很优秀,但是还有些地方不符合我们的要求,希望你再接再厉,找到你满意的工作.我们会把你的简历放在我们的简历库里,一旦有合适的职位会马上通知你”之类的话.
@迟程3510：急急急....用书面的形式怎么样婉转拒绝别人的面试有一批大学生面
伯思13061147073…… 拒绝总是会伤到人的,不管采用何种方式.刻意委婉只会让人感觉自己在被人可怜.实话实说吧,告诉他们真正的没有被录用的原因,原因合理一般人都可接受的,而且可以给他们提一些有用的在以后面试过程中的应改进的事项.
@迟程3510：怎样委婉拒绝面试人员 -
伯思13061147073…… 事后短信回复,对他来面试表示感谢,对他做一些正面的肯定,然后告知他不是最合适的人选,over骨子里比较传统,个性怪异的,请离我远点,我对外星人是有敌意的
@迟程3510：面试时如何当场委婉拒绝应聘者? -
伯思13061147073…… 等电话也不叫当场拒绝了…… 通过刚才的面试,我们都感到您很优秀,但是您的能力与我们这个职位的需求得侧重有所差别,所以,我们只能很遗憾告知您,不能录用.相信凭您的才华会找到更适合您的工作.
@迟程3510：今天面试结束,领导不满意让我打电话通知面试者面试失败,我要怎么委婉的去告诉他,又不直接伤人 -
伯思13061147073…… 我们都是告知很遗憾此次面试未通过,本人能力很好,只是和我们目前招聘的岗位要求不相符,以后有合适你的岗位的话期待还有合作的机会.希望你早日找到合适的工作.
@迟程3510：谢绝面试怎样留言
伯思13061147073…… 应聘中1般总要面试的,谢绝面试,似应谢绝面试中招聘方的无理询问或过分要求,可以以此为切入点,向招聘方提出约定,规定如其不予回复或超时回复即取消面试为好.
@迟程3510：如何告知(委婉拒绝)应聘者的电话技巧?
伯思13061147073…… 我也觉得职位满是客观因素并不是主观因素.不用特别拐弯抹角,直接说就是了### 委婉拒绝话术: HR:你好,请问是******吗? 求职者:是的,你好,有什么事情? HR:你好,我是******公司的HR,你上次来我们公司参加过面试,你还记得吗? 求职者:对的,不知道结果怎么样呢? HR:通过上次的面谈,我们对你各方面都有了一个简单的了解,你各方面表现都很不错,只是我们公司这个职位已经招满了,很遗憾这次不能合作,希望以后还有合作的机会,感谢你对本公司关注.
伯思13061147073…… 范例如下:亲爱的XXX先生:您好!首先非常感谢您来参加我们公司的面试,我们对您的情况非常满意,您也非常的优秀,但是跟我们目前招聘的职位略有偏差,非常遗憾的通知您您没有通过我们的面试.不过我们会将您的简历存档,日后如果有合适的职位我们会提前跟您联系!再次感谢您对我们工作的支持!此致 礼 XXX公司人事部最好在表示亲切的时候,后面用上手写的签名,表示正式和重视,但签名以看不清看不懂为标准,以防日后麻烦!希望我的答案对您有所帮助!
@迟程3510：如何委婉说面试不通过 -
伯思13061147073…… 1.很抱歉,我单位不太符合您的要求.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“很抱歉,我单位不太符合您的要求”.这样说,应聘者也比较好接受结果,也不至于太过于抗拒.而且也不至于让应聘者尴尬.2.很抱歉,公司有了更好的人选.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“很抱歉,公司有了更好的人选”.这样说,看似比较直白,但其实还是比较委婉的说法,因为没有否定应聘者,而是因为其他的原因,没有选择应聘者.3.请回家耐心等待,我们会综合考虑.想委婉通知应聘者面试未通过,可以说“请回家耐心等待,我们会综合考虑”.这样说,是为了让应聘者安心,同时避免了当面拒绝的尴尬.
@迟程3510：如何拒绝面试的?如何拒绝面试的人
伯思13061147073…… 1、面试的时候发现明显不符合岗位要求的,可以明确告诉他:该岗位我们一会儿还会有人面试,我们需要面试完所有的面试者再综合考虑才通知是否复试,如果符合我们的要求,我们会在今天6点之前回复,如果接到通知,希望能参加复试或来办理入职手续(按通知执行),如果没有接到通知,请另某高就.2、也可以直接说,特别是对于那些很急切想知道答案的面试者如果直接说,一定要先肯定,再否定.如果某位应聘者落选了,他们都会发一个拒绝offer,大致内容是说:“你的条件和素质都很优秀,但是还有些地方不符合我们的要求,希望你再接再厉,找到你满意的工作.我们会把你的简历放在我们的简历库里,一旦有合适的职位会马上通知你”之类的话.
@迟程3510：急急急....用书面的形式怎么样婉转拒绝别人的面试有一批大学生面
伯思13061147073…… 拒绝总是会伤到人的,不管采用何种方式.刻意委婉只会让人感觉自己在被人可怜.实话实说吧,告诉他们真正的没有被录用的原因,原因合理一般人都可接受的,而且可以给他们提一些有用的在以后面试过程中的应改进的事项.
@迟程3510：怎样委婉拒绝面试人员 -
伯思13061147073…… 事后短信回复,对他来面试表示感谢,对他做一些正面的肯定,然后告知他不是最合适的人选,over骨子里比较传统,个性怪异的,请离我远点,我对外星人是有敌意的
@迟程3510：面试时如何当场委婉拒绝应聘者? -
伯思13061147073…… 等电话也不叫当场拒绝了…… 通过刚才的面试,我们都感到您很优秀,但是您的能力与我们这个职位的需求得侧重有所差别,所以,我们只能很遗憾告知您,不能录用.相信凭您的才华会找到更适合您的工作.
@迟程3510：今天面试结束,领导不满意让我打电话通知面试者面试失败,我要怎么委婉的去告诉他,又不直接伤人 -
伯思13061147073…… 我们都是告知很遗憾此次面试未通过,本人能力很好,只是和我们目前招聘的岗位要求不相符,以后有合适你的岗位的话期待还有合作的机会.希望你早日找到合适的工作.
@迟程3510：谢绝面试怎样留言
伯思13061147073…… 应聘中1般总要面试的,谢绝面试,似应谢绝面试中招聘方的无理询问或过分要求,可以以此为切入点,向招聘方提出约定,规定如其不予回复或超时回复即取消面试为好.
@迟程3510：如何告知(委婉拒绝)应聘者的电话技巧?
伯思13061147073…… 我也觉得职位满是客观因素并不是主观因素.不用特别拐弯抹角,直接说就是了### 委婉拒绝话术: HR:你好,请问是******吗? 求职者:是的,你好,有什么事情? HR:你好,我是******公司的HR,你上次来我们公司参加过面试,你还记得吗? 求职者:对的,不知道结果怎么样呢? HR:通过上次的面谈,我们对你各方面都有了一个简单的了解,你各方面表现都很不错,只是我们公司这个职位已经招满了,很遗憾这次不能合作,希望以后还有合作的机会,感谢你对本公司关注.
