如何提高自身就业率
@叔华6438：大学生的就业这么难,有没有方法自己加强或者提高自身的就业率? -
费严19251791419…… 其实放低要求这个的确是能有效提高自身就业率,从某些层面来讲,是就业率百分之百.但是我们的目的是找到最合适我们的位置,高了我们没那本事,低了我们肯定不能考虑嘛.所以首先你要明白自己有多少斤两,自己是否适合这条路.其次就是增强自身素质,无论是身体方面,人品方面,谈话方面,见识方面都要加强,只要这几个方面比周围人都强,貌似找个好工作,在工作中能很好的适应环境,随机应变,乘势而上不难吧.一般一开始都是从比较低的开始做的,如果你想一口吃成胖子..我觉得你别想了.还有,比较低不代表那种跟你想要的路子不相干的工作啊,别误解了,就像那个说什么博士扫地工,可能么,一点逻辑都对不上.
@叔华6438：怎样提高我们的就业率? -
费严19251791419…… 面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走. 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定...
@叔华6438：如何提高就业率?
费严19251791419…… 两方面的原因都有吧,但我认为主要是人的问题,说到底是教育的问题,现在许多大学的教育与企业实际需要严重脱节,许多学生忙于死记硬背,却不知道如何应用,高校对人才的定义是考试高分,积极参加社会实践,许多根本与企业实际无关,而企业对人才的定义是,经验和实际技能,企业招聘人才主要是看他能为公司做些什么,而不是可以考什么试,做什么游戏之的,是实实在在的创造价值的人.
@叔华6438：怎样提高就业率?
费严19251791419…… 先出来学经验.才能为以后走更长远的路打算.
@叔华6438：现在大学生就业难,有什么方法可以提高大学生的就业率?
费严19251791419…… 大学生就业难是一个很现实的问题,要想就业容易,待遇高,福利好,还要从自己做起,首先找份对自己专业对口的工作,从零做起,在不断的实践当中吸取经验,提高自身的专业技能,这样就算要跳槽,也有一定的实力跟人家去竞争了,还有也要想着自己创业,将所学的专业为我所用,!
@叔华6438：我是新人这样才能提高就业率?
费严19251791419…… 增加职业技能
@叔华6438：如何提高自己的就业机会? -
费严19251791419…… 强化自己的技能!
@叔华6438：如何做好毕业生工作,提高就业率 -
费严19251791419…… 短时期比较有用的就是提高他们的面试技巧和自我展示的能力.你可以办讲座或者请过来人讲讲课什么的.在简历制作,面试,等等很多方面给予指导. 也可以发挥你的能力多方收集招聘信息提供给学生. 当然根本还是需要他们有能力,能够胜任!所以主要还是看你的平时功夫!
@叔华6438：大学生如何提升就业能力 -
费严19251791419…… 高校毕业生是当今社会重要的人才资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军.随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多.据统计,职业生涯规划:提升就业能力的基础就很多毕业生而言,与其说是“就...
@叔华6438：如何提升大学生的就业率?有何办法?
费严19251791419…… 现在只要有钱,傻子都可以上大学,当官的拿钱给子女买个文凭.好工作都有了,真正的有真才实学的优秀人才,得不到岗位,社会岂能进步? 坚决控制招生,严格选拔,现在一个导师带博士生,就象小学的班主任带几十个,能提高质量吗?现在中国没有正事,全是些污七八糟的.
费严19251791419…… 其实放低要求这个的确是能有效提高自身就业率,从某些层面来讲,是就业率百分之百.但是我们的目的是找到最合适我们的位置,高了我们没那本事,低了我们肯定不能考虑嘛.所以首先你要明白自己有多少斤两,自己是否适合这条路.其次就是增强自身素质,无论是身体方面,人品方面,谈话方面,见识方面都要加强,只要这几个方面比周围人都强,貌似找个好工作,在工作中能很好的适应环境,随机应变,乘势而上不难吧.一般一开始都是从比较低的开始做的,如果你想一口吃成胖子..我觉得你别想了.还有,比较低不代表那种跟你想要的路子不相干的工作啊,别误解了,就像那个说什么博士扫地工,可能么,一点逻辑都对不上.
@叔华6438：怎样提高我们的就业率? -
费严19251791419…… 面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走. 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定...
@叔华6438：如何提高就业率?
费严19251791419…… 两方面的原因都有吧,但我认为主要是人的问题,说到底是教育的问题,现在许多大学的教育与企业实际需要严重脱节,许多学生忙于死记硬背,却不知道如何应用,高校对人才的定义是考试高分,积极参加社会实践,许多根本与企业实际无关,而企业对人才的定义是,经验和实际技能,企业招聘人才主要是看他能为公司做些什么,而不是可以考什么试,做什么游戏之的,是实实在在的创造价值的人.
@叔华6438：怎样提高就业率?
费严19251791419…… 先出来学经验.才能为以后走更长远的路打算.
@叔华6438：现在大学生就业难,有什么方法可以提高大学生的就业率?
费严19251791419…… 大学生就业难是一个很现实的问题,要想就业容易,待遇高,福利好,还要从自己做起,首先找份对自己专业对口的工作,从零做起,在不断的实践当中吸取经验,提高自身的专业技能,这样就算要跳槽,也有一定的实力跟人家去竞争了,还有也要想着自己创业,将所学的专业为我所用,!
@叔华6438：我是新人这样才能提高就业率?
费严19251791419…… 增加职业技能
@叔华6438：如何提高自己的就业机会? -
费严19251791419…… 强化自己的技能!
@叔华6438：如何做好毕业生工作,提高就业率 -
费严19251791419…… 短时期比较有用的就是提高他们的面试技巧和自我展示的能力.你可以办讲座或者请过来人讲讲课什么的.在简历制作,面试,等等很多方面给予指导. 也可以发挥你的能力多方收集招聘信息提供给学生. 当然根本还是需要他们有能力,能够胜任!所以主要还是看你的平时功夫!
@叔华6438：大学生如何提升就业能力 -
费严19251791419…… 高校毕业生是当今社会重要的人才资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军.随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多.据统计,职业生涯规划:提升就业能力的基础就很多毕业生而言,与其说是“就...
@叔华6438：如何提升大学生的就业率?有何办法?
费严19251791419…… 现在只要有钱,傻子都可以上大学,当官的拿钱给子女买个文凭.好工作都有了,真正的有真才实学的优秀人才,得不到岗位,社会岂能进步? 坚决控制招生,严格选拔,现在一个导师带博士生,就象小学的班主任带几十个,能提高质量吗?现在中国没有正事,全是些污七八糟的.
