如何看待大学职场

@厍万1972:如何看待大学生就业?
官乐17663491735…… 放下学生的高傲,多听多学多看,把别人的知识转变成自己的知识,干一行爱一行,哪怕不是自己的专业,也要一心的把事情办到更好,多积累带人接物的经验

@厍万1972:作为即将迈进职场的在校大学生,我该如何认识职场竞争?
官乐17663491735…… 职场就是一个战场,谁有武器先进,谁就有可能生存,而在职场里如果自己没有什么特长,也没有什么技能,那就注定不容易找到工作,而如果自己还在学校里,那最好就要多学一点本领,好让自己有一技之长,如果不知道学习什么,那推荐一下seo吧,现在哪个企业都需要seo人才,因为未来找到更多客户是企业不能少的.想学习就到我的这个百度账号空间里看看吧,希望帮到你哦.

@厍万1972:我们应该如何看待大学生的就业?请指教.
官乐17663491735…… 现在工作不太好找,建议你去中关村北大青鸟校区学习,他非常正规,课程开发也很全部,他们有自己的研究小组,根据不同的人针对性开展不同的课程,多样化,并且人性化的管理,教育环境也很不错,就业率很高,实现中关村学习,中关村就业.

@厍万1972:如何看待当代大学生就业
官乐17663491735…… 1、转变就业观念 转变重全民、轻集体、鄙视个体的观念 转变一次择业定终身的就业观念,树立先就业后择业的观念 转变眼高手低盲目攀比的就业观念 2、树立适应市场经济的就业观,包括以下内容 服从社会需要和岗位需要 破除旧的世俗偏见...

@厍万1972:大学生应该怎么对待就业?
官乐17663491735…… 1. 降低就业期望,初次就业不一定专业对口,主要目的是解决自己温饱问题. 2. 职业是一个长期且持续的过程,在工作岗位上要多磨练自己,最好工作具有挑战性,不断的解决问题,不断获取工作能力. 3. 注意自己的品德问题,一旦遇到品行问题,想弥补都来不及了,哪怕多走一些弯路,也不要求捷径. 4. 学习也不是立刻停止了,更多的是在实践中学习,发现问题,解决问题,树立自己的工作作风.

@厍万1972:大学生的职场竞争 -
官乐17663491735…… 个人觉得心理承受能力最重要,要学会看待不平等的事情在你身上或者周围发生.其次是个人的语言和思维能力.再次,个人的硬件,如英语水平,计算机能力等等.

@厍万1972:我们该如何看待现在的大学生找工作
官乐17663491735…… 首先,大学生毕业了,就要以自己所学的专业为主,进行找工作;如果说,自己所学的专业这份工作不好找或已经饱和,那么就找符合自己,认为自己能做到的工作.本着先就业再择业的方法积极应对现在的就业问题,绝对不能单纯的为了应对生活而随便的找个工作.早找工作的同时一定要小心谨慎一些,警惕一些不法的传销份子.

@厍万1972:浅谈大学生如何树立正确的就业观 -
官乐17663491735…… (1)应通过各种途径提高学生对自身就业能力的认知和评价能力,要加强专业教育,增强学生对专业优势的认识.学校应始终坚持将专业教育放在重要位置,并将专业教育贯穿于整个教育过程,尽可能地将专业优势融入学生活动、社会调查和志愿...

@厍万1972:大学生应该怎样看待求职. -
官乐17663491735…… 2009年是个经济形式和就业状况遭遇双重压力的一年,我认为你需要明确自己究竟想找什么样的工作,还要了解企业招聘的目的和方向.企业招聘人员,都希望入职者能尽快并最大限度的给公司创造价值或效益,往往注重的是能力而非学历,学历虽是块敲门砖,可小砖也能敲破门.所以你必须对自己有一个好的定位(就是你的求职方向、薪酬待遇、培养升职机会等等),然后注意应聘技巧,初试很重要,只有初试时让别人对你感兴趣你才有复试的机会,这个时侯你要最大努力发挥自己的能力和水平;当然后面可能有更严格的考验等着你,如果说初试是看表象,那么复试、面试或笔试就是考你的真材实料了.如果你还年轻,建议你多学习并积累工作和社会经验,对你以后的人生会有很大的帮助.

@厍万1972:大学生就业问题如何看待?
官乐17663491735…… 我面对过很多应届大学生求职,因为我在人才行业7年.现在具有大学学历的人很多了,所以你不要认为自己是大学生而觉得有应聘优势.因为企业招聘不是招学历,他们的目标是实用,就是你要能快上手给公司创造价值,当然学历是个敲门砖,可小砖也能敲破门.所以你必须对自己有个定位,清醒的认识自己究竟有多大的能力,适合什么样的工作.建议你正式就业以前做点勤工俭学的工作,先锻炼一下自己,感受一下现实的社会与理想中的差距.然后就是注意应聘技巧,初试很重要,一定要让对方对你感兴趣,那么后面的复试\面试\笔试就是要看你的真才实料了

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