如何给别人正向反馈

@祁古6915:为实现有效沟通,如何接收反馈? -
郝丽15936148285…… 沟通和反馈是双向的,只有双向和谐,目标协调,才称之为有效沟通. 你提到“为实现有效沟通,如何接受反馈”,你的目的是“为实现有效沟通”,对吧? 这是反馈.你的关注点是“如何接受反馈”,重点在“如何”呢还是“如何接收”? 这是区分. 你希望能接收到对方的反馈,那么自己也应该主动有效地反馈,你认可吗? 这是情感和价值.一问yida就有双向的沟通,如果回答是肯定的,沟通就是有效的,你认可吗? 如果我对您的提问有回应,这算不算反馈? 我们的信息发送给对方后需要对方给予确认,您认为我这要求合理么? 我的回答如果对你有帮助,证明你对我的回答持肯定和认可态度,对吗? 这是解说. 如果今后还有什么问题,可以给我留言.

@祁古6915:作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存? -
郝丽15936148285…… 作为一个不会讨好上级的人,在职场中生存的方法:在职场中,不必去讨好所有人,取悦是没有用的,但也不要去惹恼所有人,不然你能很难堪.所说为人处事,要在人与人的交往中,对方对你的相处个人行为,给的一种正向反馈,促使你们彼...

@祁古6915:身边没有人给自己想要的鼓励,无法从外界得到自己想要的正向反馈,如果进行自我鼓励让自己坚持努力? -
郝丽15936148285…… 很荣幸为您解答,希望对您有帮助 1.你可以去引用一些自勉的名人名bai言 2.培养乐观积极的心态,往du好处看 3.看一些有缺陷的人的励志故事,看看他们是怎么坚持zhi下去的,再对比对比自己. 4.坚定自己的信念,培养dao意志力 5.实在不行,你就告诉身边的人自己想要什么样的物质或精神鼓励,尽量让他们满足你专 6.树立一个目标,并且要有诱人的奖励,你就朝着目标前进 加油!加油!我看好你属,你一定会成功的!

@祁古6915:最简单的例子解释一下反馈和负反馈. -
郝丽15936148285…… 比如五个人坐成一排传纸条,第一个人叫输入端,最后一个人叫输出端,那么第一个人往后传五张纸条,最后一个人接到纸条后又直接拿给第一个人,这叫反馈;如果最后一个人对第一个人说不要传五张了,传三张,这叫负反馈,如果对第一个人说传七张,这是正反馈.当然这例子很粗糙,我没加入放大倍数的影响,如果你想用稍简单的例子知道更深入的道理,欢迎回复.希望我的回答能帮助到你.

@祁古6915:如何善于交际? -
郝丽15936148285…… 我理解你的心情.楼上说的请你多看一些有关口才与交际这方面的书,这是个好的建议.当然光这样是还不够的.其实,这里面有个心理的问题,需要慢慢地解决的.你意识到了这一点,这就很好,你就可以慢慢地改变自己,最终解决这一问题...

@祁古6915:怎样构建岗位素质模型? -
郝丽15936148285…… 1、企业战略决定1、企业战略决定能力素质模型,也就是说设计能力素质模型必须以企业使命、愿景和战略目标为基础,以确保员工具备的能力素质与组织的核心竞争力一致,为企业的长期目标服务.2、导出的能力素质模型2、企业战略...

@祁古6915:海淀陈冠希英语培训
郝丽15936148285…… 你去过游乐园吗?如果你去过,一定对它丰富的游乐项目念念不忘.在我用英语流利... 读的怎么样,应该怎么读,可以怎么改进.这种正向而具体的反馈比一万句鸡汤都更...

@祁古6915:秘书如何做好信息反馈工作 -
郝丽15936148285…… 信息反馈(一)学习目标 能掌握信息反馈的方式、方法,及时收集反馈信息,供领导者调整或补充原来的决策.能了解、熟悉信息反馈的相应知识.(二)信息反馈的步骤及方式1.信息反馈工作的几个步骤(1)健全反馈制度 为了有效地争取信...

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