如何辨别招聘信息真假
@勾策551：招聘信息怎么辨别真假,什么样的比较可靠? -
邹狠13014682826…… 第一,看是不是官网发的,官网发的一般是真的. 第二,如果是从其他网站看到的,也要尽量通过阅读信息了解官网是什么,到官网上去查看. 第三,到网上查询这个单位以前的招聘信息,看看和现在的有什么区别. 第四,可以打电话去问问辨别真假. 第五,在网上搜索,看其他网友如何说.
@勾策551：请问招聘网站上的招聘信息是真的吗?区分真假的基本是什么? -
邹狠13014682826…… 要学会甄别.一般看以下几点:1、发布职位的公司是否真实存在,可以上网去搜索;2有些职位很简单但是薪水高高于正常水平太多了,一般是假的.但是有一种情况,比如销售,标注月薪达到八千一万的这种顶多算是忽悠,因为达到这样的月薪是在你业绩达到多少多少以上,所以不算假但是也不要开开心心去面试了才觉得被坑了;3、选择一个正规的招聘网站.六 度伯 乐是个可以的网站,您蛮试
@勾策551：怎样去辨别招聘信息的真假? -
邹狠13014682826…… 大型人才网站、人才市场对招聘企业的真实性和资质都有较为严格的审核,企业需求提供营业执照等材料证明,因此,通过大型人才机构找工作风险会小一些.当然,你最好通过打114查电话号码、地址以及上网搜索一些关于你所应聘企业的信息来判断企业的合法性.与此同时,有的企业虽然没有问题,但并非发布了招聘信息就等于是真正在招人,有的企业只是通过发布职位来做宣传,以显示企业经营良好,需要扩招人员,这个时候你不防打电话到企业了解对方是否还在招聘你要应聘的职位.我的回答希望你满意!
@勾策551：去人才市场求职如何识别真假招聘信息? -
邹狠13014682826…… 面对严峻的就业形势,总有不良之徒或不法企业披着漂亮的外衣,利用招聘来欺骗“病急乱投医”的求职者,那么对眼下行行色色鱼龙混杂的招聘,我们该怎么识别和防范呢? 一、假招聘真传销 对于识别传销来说,只有一个绝招就是保持头脑...
@勾策551：怎么才能辨别招聘信息的真假? -
邹狠13014682826…… 首先对方留的一定是座机号码,可以拨114查询这是否是公司的固话还是私人的,另外可以从百度地图中搜索到的一定是真的公司,凡是要你在商场酒店,或者宾馆进行面试的一定是骗人的,涉及到交押金或者体检费用的也都是骗人的,另外擦亮你的眼睛,千万别相信天上掉馅饼的好事
@勾策551：怎么分析真假招聘信息 -
邹狠13014682826…… 以网络招聘来说,首先较大的网站,例如51JOB,智联等,真实信息较多.同时很多企业已经逐步取消了现场招聘和广告招聘,改为专门的大型网站招聘.通过同城网站招聘则需要细心甄别.其次看岗位描述是否专业和明确.例如招收英语专业学生,要求六级以上,这就是描述不专业.起码说明了这家的HR水平不行.其次百度此招聘信息留下的电话,光有手机号最好不要信,有固话的要看是不是小灵通.即使有固话,也百度下看看是否有这家单位.
@勾策551：如何辨别网上发布的招聘信息的真假??? -
邹狠13014682826…… 看一下所招职位是否跟薪资匹配,若果相差太大有可能就是假的,然后就是上网查一下看网上有没有这个公司,再者就是打电话约一下具体的面试时间,如果面试地点是比较偏僻的地方,就最好不要一个人去了,还有就是不要交各种费用.一般单位是不收的.就这些吧.还有就是朋友们最近推荐说好就业网不错的,你上去看看有没有合适你的职位,祝你好运!
@勾策551：谁能告诉我怎样辨别招人信息的真假.
邹狠13014682826…… 小广告有的是真的(招聘人数少,不想花广告费),有的是假的(骗钱的).怎么识别呢?告诉你三招: 1、招聘单位是否有固定电话(当地有线座机),只留手机或QQ的要提防;假的可能性大; 2、招聘单位是否有官方网站?是否在当地劳动部门和工商、物价部门注册?没有八成是假的; 3、招聘单位以各种理由收取押金或体检费,收缴应聘者身份证、毕业证、资格证原件的,小心. 【应聘防骗绝招】 1、打114查该小广告上招聘单位电话,咨询当地劳动部门该单位是否存在; 2、打12315当地工商局看是否注册、有没有营业执照,没有就不是合法招聘; 3、一旦发现上当的补救办法:立即打12315或110求助,能够快速挽回损失.
邹狠13014682826…… 第一,看是不是官网发的,官网发的一般是真的. 第二,如果是从其他网站看到的,也要尽量通过阅读信息了解官网是什么,到官网上去查看. 第三,到网上查询这个单位以前的招聘信息,看看和现在的有什么区别. 第四,可以打电话去问问辨别真假. 第五,在网上搜索,看其他网友如何说.
@勾策551：请问招聘网站上的招聘信息是真的吗?区分真假的基本是什么? -
邹狠13014682826…… 要学会甄别.一般看以下几点:1、发布职位的公司是否真实存在,可以上网去搜索;2有些职位很简单但是薪水高高于正常水平太多了,一般是假的.但是有一种情况,比如销售,标注月薪达到八千一万的这种顶多算是忽悠,因为达到这样的月薪是在你业绩达到多少多少以上,所以不算假但是也不要开开心心去面试了才觉得被坑了;3、选择一个正规的招聘网站.六 度伯 乐是个可以的网站,您蛮试
@勾策551：怎样去辨别招聘信息的真假? -
邹狠13014682826…… 大型人才网站、人才市场对招聘企业的真实性和资质都有较为严格的审核,企业需求提供营业执照等材料证明,因此,通过大型人才机构找工作风险会小一些.当然,你最好通过打114查电话号码、地址以及上网搜索一些关于你所应聘企业的信息来判断企业的合法性.与此同时,有的企业虽然没有问题,但并非发布了招聘信息就等于是真正在招人,有的企业只是通过发布职位来做宣传,以显示企业经营良好,需要扩招人员,这个时候你不防打电话到企业了解对方是否还在招聘你要应聘的职位.我的回答希望你满意!
@勾策551：去人才市场求职如何识别真假招聘信息? -
邹狠13014682826…… 面对严峻的就业形势,总有不良之徒或不法企业披着漂亮的外衣,利用招聘来欺骗“病急乱投医”的求职者,那么对眼下行行色色鱼龙混杂的招聘,我们该怎么识别和防范呢? 一、假招聘真传销 对于识别传销来说,只有一个绝招就是保持头脑...
@勾策551：怎么才能辨别招聘信息的真假? -
邹狠13014682826…… 首先对方留的一定是座机号码,可以拨114查询这是否是公司的固话还是私人的,另外可以从百度地图中搜索到的一定是真的公司,凡是要你在商场酒店,或者宾馆进行面试的一定是骗人的,涉及到交押金或者体检费用的也都是骗人的,另外擦亮你的眼睛,千万别相信天上掉馅饼的好事
@勾策551：怎么分析真假招聘信息 -
邹狠13014682826…… 以网络招聘来说,首先较大的网站,例如51JOB,智联等,真实信息较多.同时很多企业已经逐步取消了现场招聘和广告招聘,改为专门的大型网站招聘.通过同城网站招聘则需要细心甄别.其次看岗位描述是否专业和明确.例如招收英语专业学生,要求六级以上,这就是描述不专业.起码说明了这家的HR水平不行.其次百度此招聘信息留下的电话,光有手机号最好不要信,有固话的要看是不是小灵通.即使有固话,也百度下看看是否有这家单位.
@勾策551：如何辨别网上发布的招聘信息的真假??? -
邹狠13014682826…… 看一下所招职位是否跟薪资匹配,若果相差太大有可能就是假的,然后就是上网查一下看网上有没有这个公司,再者就是打电话约一下具体的面试时间,如果面试地点是比较偏僻的地方,就最好不要一个人去了,还有就是不要交各种费用.一般单位是不收的.就这些吧.还有就是朋友们最近推荐说好就业网不错的,你上去看看有没有合适你的职位,祝你好运!
@勾策551：谁能告诉我怎样辨别招人信息的真假.
邹狠13014682826…… 小广告有的是真的(招聘人数少,不想花广告费),有的是假的(骗钱的).怎么识别呢?告诉你三招: 1、招聘单位是否有固定电话(当地有线座机),只留手机或QQ的要提防;假的可能性大; 2、招聘单位是否有官方网站?是否在当地劳动部门和工商、物价部门注册?没有八成是假的; 3、招聘单位以各种理由收取押金或体检费,收缴应聘者身份证、毕业证、资格证原件的,小心. 【应聘防骗绝招】 1、打114查该小广告上招聘单位电话,咨询当地劳动部门该单位是否存在; 2、打12315当地工商局看是否注册、有没有营业执照,没有就不是合法招聘; 3、一旦发现上当的补救办法:立即打12315或110求助,能够快速挽回损失.
