妇女产检算什么假

@笪昏1578:新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假
咸佳15116983763…… 新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假?我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况...

@笪昏1578:产检属于什么假别 -
咸佳15116983763…… 有的公司有散步假,一般是半小时到一小时,不扣工资.一般的公司说需要产检打声招呼就行,也不扣工资.如果是请事假半天就得扣工资了.你也可以要医生给你开具一个证明,有医生假条的也不扣工资. 具体你要问问你们公司了,各个公司各有不同.

@笪昏1578:产检算不算病假要扣工资吗 产检假国家规定2016 -
咸佳15116983763…… 产前检查不属于病假,也不能扣工资.女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.

@笪昏1578:请教各位宝妈,产检都属于公假么 -
咸佳15116983763…… 《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,所以产检假是带薪的.

@笪昏1578:怀孕期间定期检查算什么假?比如:有薪假,或者什么假? -
咸佳15116983763…… 国家法律规定的,孕妇在怀孕期间的正常产检算是公假,就是不扣薪水的那种

@笪昏1578:请问产检算休假吗?
咸佳15116983763…… 《女职工劳动保护特别规定》:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间.有些地方性法定对这一法规还有更明确的规定.准妈妈在孕期如果遇到特殊情况,医生也可能会建议您用一段较长的时间进行保胎.一些企业,特别是国有企业、事业单位会针对这一特殊情况,给予“保胎假”,并对保胎假期间的特殊待遇进行规定.但是大多数企业可能没有“保胎假”这个概念.不过即使没有保胎假,仍然可以适用“病假”的规定和“病假工资”的待遇标准.

@笪昏1578:最新产假规定准妈妈们你知道吗 产检算在产假里面吗 -
咸佳15116983763…… 在《劳动法》中有规定员工产假,但是没有对产检进行规定.要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目.在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间的.《女职工特...

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