委托是上级对下级吗
@游昨5649：管理层次是不是上级对下级,下级对下下级的层次管理呢? -
蒙修18512177156…… 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的 管理层次活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时,为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作,这使管理层次增加到两个层次.随着组织规模的进一步扩大,受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作,依此类推,而形成了组织的等级制或层次性管理结构.
@游昨5649：形容口头指派或者命令,＂嘱咐＂是什么词语? -
蒙修18512177156…… 吩咐【fēn fù】、命令【mìng lìng】,指示【zhǐ shì】、指令【zhǐ lìng】、托付【tuō fù】、叮嘱【dīng zhǔ】、交代【jiāo dài】、交托【jiāo tuō】、叮咛【dīng níng】、发号施令【fā hào shī lìng】. 吩咐【fēn fù】 基本释义:口头指派或嘱...
@游昨5649：国务院管理中,有的由国务院决定,有的是报国务院批准, 决定和批准有什么区别? -
蒙修18512177156…… 区别在于:定义不同、特点不同. 1、定义不同:根据《2012年党政机关公文处理工作条例》的规定,决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文.批准,意思是上级对...
@游昨5649：上级行政机关委托下级机关,署名为下级机关 应以谁为被告 -
蒙修18512177156…… 委托的以委托的单位为被告,署名下级机关有下级机关为被告.
@游昨5649：授权是什么意思 -
蒙修18512177156…… 授权指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作.授权是一门管理的艺术,充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为,从而把更多的时间和精力投入到企业发展上,以及如何引领下属更好地运营企业.上个世纪50~60年代,伊恩·戈登基于大公司面临的等级制度弊端和管理效率低下问题,提出了这一管理思想.面对以客户为中心和全球市场力量的威胁,许多企业,特别是大公司,需要减少中间管理层次,简化办事程序,提高办事效率,以便满足客户的需要.授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员.即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,不只授予权力,且还托付完成该项工作的必要责任.
@游昨5649：上级机关或本机关首长奖职权范围内的一部分事委任给下级机关或下属执行属于什么 -
蒙修18512177156…… 这种行为应当理解为行政委托.行政委托是行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人,受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权,并由委托机关承担法律责任.机构负责人(问题中所称的“首长”)行使职权是职务行为,是代表所属机关作出的,所以其作出的委托属于其所属机关的委托行为,属于行政委托.
@游昨5649：上级信访转交什么意思 -
蒙修18512177156…… 转交指的是将其交给他人的行为,也就是说受其委托,将其交给他人的行为.转交一般需要寻找中间方,也就是说第三人,委托第三人将其交给相关的他人.转交具有委托的意思.转交一般都是需要提前找人进行委托的. 交办指的是将其交待下来并进行办理的行为,也就是说将其进行详细交代,然后让其进行办理的行为. 交办一般来讲,就是要去完成交待的事.交办既可以是上级对下级的行为,也可以是长辈对晚辈的行为.交办的事情是可大可小.
@游昨5649：法院是否可以依当事人的申请,委托上级交警部门可以对下级交警部门的事故认定书做出专门性审查意见 -
蒙修18512177156…… 对事故认定书不服的,可在三日内申请复核.你方已诉至人民法院,应该是过了复核期了.法院不会同意你方的审查意见的.但从法律上讲,事故认定书仅是民事赔偿责任划分的证据,而不是唯一依据.
@游昨5649：文书鉴定的程序是什么? -
蒙修18512177156…… 文书鉴定主要是对文字、文书、印章、文件的鉴定.主要包括:笔迹真伪鉴定、图章真伪鉴定、文件形成时间鉴定、文件制作工具鉴定、伪造文件鉴定、纸张及笔墨成分鉴定等. 文书鉴定程序如下: 第一、预备检验阶段 受理鉴定是预备检验阶...
@游昨5649：什么是授权,权利和职责如何? -
蒙修18512177156…… 是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 授权具有四个特征:首先,其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程,也是职责的再分配过程.其次,授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识共享的畅通,确保职权的对等,确保受权者得到必要的技术培训.三是授权也是一种文化.四是授权是动态变化的.
蒙修18512177156…… 管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的 管理层次活动,这时组织就只存在一个管理层次.而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时,为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作,这使管理层次增加到两个层次.随着组织规模的进一步扩大,受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作,依此类推,而形成了组织的等级制或层次性管理结构.
@游昨5649：形容口头指派或者命令,＂嘱咐＂是什么词语? -
蒙修18512177156…… 吩咐【fēn fù】、命令【mìng lìng】,指示【zhǐ shì】、指令【zhǐ lìng】、托付【tuō fù】、叮嘱【dīng zhǔ】、交代【jiāo dài】、交托【jiāo tuō】、叮咛【dīng níng】、发号施令【fā hào shī lìng】. 吩咐【fēn fù】 基本释义:口头指派或嘱...
@游昨5649：国务院管理中,有的由国务院决定,有的是报国务院批准, 决定和批准有什么区别? -
蒙修18512177156…… 区别在于:定义不同、特点不同. 1、定义不同:根据《2012年党政机关公文处理工作条例》的规定,决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文.批准,意思是上级对...
@游昨5649：上级行政机关委托下级机关,署名为下级机关 应以谁为被告 -
蒙修18512177156…… 委托的以委托的单位为被告,署名下级机关有下级机关为被告.
@游昨5649：授权是什么意思 -
蒙修18512177156…… 授权指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作.授权是一门管理的艺术,充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为,从而把更多的时间和精力投入到企业发展上,以及如何引领下属更好地运营企业.上个世纪50~60年代,伊恩·戈登基于大公司面临的等级制度弊端和管理效率低下问题,提出了这一管理思想.面对以客户为中心和全球市场力量的威胁,许多企业,特别是大公司,需要减少中间管理层次,简化办事程序,提高办事效率,以便满足客户的需要.授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员.即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,不只授予权力,且还托付完成该项工作的必要责任.
@游昨5649：上级机关或本机关首长奖职权范围内的一部分事委任给下级机关或下属执行属于什么 -
蒙修18512177156…… 这种行为应当理解为行政委托.行政委托是行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人,受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权,并由委托机关承担法律责任.机构负责人(问题中所称的“首长”)行使职权是职务行为,是代表所属机关作出的,所以其作出的委托属于其所属机关的委托行为,属于行政委托.
@游昨5649：上级信访转交什么意思 -
蒙修18512177156…… 转交指的是将其交给他人的行为,也就是说受其委托,将其交给他人的行为.转交一般需要寻找中间方,也就是说第三人,委托第三人将其交给相关的他人.转交具有委托的意思.转交一般都是需要提前找人进行委托的. 交办指的是将其交待下来并进行办理的行为,也就是说将其进行详细交代,然后让其进行办理的行为. 交办一般来讲,就是要去完成交待的事.交办既可以是上级对下级的行为,也可以是长辈对晚辈的行为.交办的事情是可大可小.
@游昨5649：法院是否可以依当事人的申请,委托上级交警部门可以对下级交警部门的事故认定书做出专门性审查意见 -
蒙修18512177156…… 对事故认定书不服的,可在三日内申请复核.你方已诉至人民法院,应该是过了复核期了.法院不会同意你方的审查意见的.但从法律上讲,事故认定书仅是民事赔偿责任划分的证据,而不是唯一依据.
@游昨5649：文书鉴定的程序是什么? -
蒙修18512177156…… 文书鉴定主要是对文字、文书、印章、文件的鉴定.主要包括:笔迹真伪鉴定、图章真伪鉴定、文件形成时间鉴定、文件制作工具鉴定、伪造文件鉴定、纸张及笔墨成分鉴定等. 文书鉴定程序如下: 第一、预备检验阶段 受理鉴定是预备检验阶...
@游昨5649：什么是授权,权利和职责如何? -
蒙修18512177156…… 是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权. 授权具有四个特征:首先,其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程,也是职责的再分配过程.其次,授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识共享的畅通,确保职权的对等,确保受权者得到必要的技术培训.三是授权也是一种文化.四是授权是动态变化的.
