存款任务不能考核到人
@刘彼6392：银行将存款任务纳入个人绩效考核违规吗?违反的什么规定?求明细的
房范18567717197…… 这个本身没有违规,吸储是每个银行必然要面对的问题,只是国家有在吸储时如果涉及到不正当竞争以及违法集资方面有一些规定. 存款任务似乎是让许多银行职员觉得头疼的一件事,但如果从好的出发点想,这也促使你建立和发展人际交往和拓展业务的渠道,互惠互利.
@刘彼6392：存款任务与绩效工资挂钩 举报哪里管啊? 要管事的地方...有高人知道不?? -
房范18567717197…… 根据银监会规定: (一)规范存款营销管理.一是建立日均存款考核制度,取消存款月末、季末等时点考核,不得把存款考核指标分解下达给个人;不得将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩.二是不得以各类贴息、返点、现金奖励、赠送实物(购物卡、贵金属)等方式变相提高存款利率.三是不得以任何方式要求借款人或通过资金掮客为银行拉存款;不得向存款经办人或关系人支付费用或好处.
@刘彼6392：银行的存款任务很重吗?新人也有吗?做不到会怎么样?
房范18567717197…… 这几年各银行竞争越来越激烈,存款任务也在加大.以前机关里面的员工是没有存款任务的,只有网点员工有.但是现在基本上人人都有任务,只是形式不同,多少不同.通常级别越高的的行或者本身盈利情况就非常好的行,比如北上广深的,任务会小一些,甚至没有,但是级别越低的支行,比如营业网点的,任务就会越大,而且不能完成任务就只能拿基本工资.这是一个很严肃的问题,并且目前看来这种情形只会加剧,不会减缓,所以各位进来之前要想清楚了,不然到时候承受不了也很痛苦.学信银行考试中心的老师跟我们说过这个问题,事实上银行的待遇还是比一般的企业要好很多的
@刘彼6392：银行揽储后客户一个月就取走了算揽储任务完成吗?银行揽储后客户一个
房范18567717197…… 银行的存款任务分余额和日均余额两种.对于存款余额任务来说,主要考核时点数,如果存款时正好赶上月末、季末或年末,则存一天也算顶任务,否则不算顶任务.而对于日均余额来说,存一天也算有帮助,积少成多嘛.关键看银行考核任务的要求是什么.
@刘彼6392：银行拉款是怎么回事,里面黑暗吗? -
房范18567717197…… 银行的每个支行、网点都有存款任务,作为绩效考核的一项依据,最后任务层层分解,分摊到个人头上,与效益工资挂钩.所以银行员工拉存款是很普遍的现象.
@刘彼6392：一般银行客户经理的存款任务日均多少算合格?
房范18567717197…… 银行客户经理的存款任务日均300万存款!银行考核一般月末、季末、半年末、年末.这几个时点要保证有300万. 其余时间存款可变换但要算日均,比如7号300万、8号0、9号600万,这三天日均就是(300+0+600)/3=300.
@刘彼6392：应聘了一家银行,被规定了日均存款任务是3000万,这个任务是什么意思啊,大概怎么操作啊,以前没弄过这个
房范18567717197…… 日均不是这个意思.日均的意思是月/季里每一日的平均数,不是每一日的总和. 日均数算法是,以一月30天为例,每一天你的存款业绩余额相加,就是1号余额+2号余额+3号余额……30天的相加,加出来的和除以30天. 由于每一天的存款余额不可能一模一样,所以你要是自己去算,实在没必要,而且工作量较大,也很烦,银行有业绩考核系统来算的,不用你去弄. 简单点理解,如果你有一笔一个月的固定存款3000万,这一个月里都没挪走,你日均就是3000万了. 3000万在对公来说应该是最低标准,很容易的,多点去跑跑客户就是了,这业绩在银行里呆不了多久,争取1个亿左右吧,这样你在银行里才算能过上相对太平的日子.
@刘彼6392：银行里招客户经理说要拉多少存款就可以了,哪这个存款存进去可以流动的还是就像死期存款一样不能取的? -
房范18567717197…… 主要是看看你手里的客户资源怎么样,一般银行考核存款任务主要是考核时点,并不一定需要一直放在那. 比如季度末30号或31号,要考核存款任务,那么你让拉来的户把钱都转进去,放上一天.第二天,已经是下个季度了,不考核了,那么取走无所谓.
@刘彼6392：农商行如何抓好存款工作 -
房范18567717197…… 一、抓统一思想促存 众所周知,城区金融机构之间的存款份额竞争历来十分激烈,一直以来,由于历史原因和各种因素的影响和制约,我社存款工作比较被动,存款上升比较缓慢,占城区存款的市场份额也较低.面对今年潜江农商行下达的...
@刘彼6392：我每天把公司的钱存进固定的银行,对柜员有好处吗 -
房范18567717197…… 这家银行能把你们单位拉过去,说明他们行长对你们单位的账户有安排,把你们的存款算给银行某人的任务,所以是不是同一个人没有太大影响.银行员工的揽存任务一般不包括公存账户.
房范18567717197…… 这个本身没有违规,吸储是每个银行必然要面对的问题,只是国家有在吸储时如果涉及到不正当竞争以及违法集资方面有一些规定. 存款任务似乎是让许多银行职员觉得头疼的一件事,但如果从好的出发点想,这也促使你建立和发展人际交往和拓展业务的渠道,互惠互利.
@刘彼6392：存款任务与绩效工资挂钩 举报哪里管啊? 要管事的地方...有高人知道不?? -
房范18567717197…… 根据银监会规定: (一)规范存款营销管理.一是建立日均存款考核制度,取消存款月末、季末等时点考核,不得把存款考核指标分解下达给个人;不得将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩.二是不得以各类贴息、返点、现金奖励、赠送实物(购物卡、贵金属)等方式变相提高存款利率.三是不得以任何方式要求借款人或通过资金掮客为银行拉存款;不得向存款经办人或关系人支付费用或好处.
@刘彼6392：银行的存款任务很重吗?新人也有吗?做不到会怎么样?
房范18567717197…… 这几年各银行竞争越来越激烈,存款任务也在加大.以前机关里面的员工是没有存款任务的,只有网点员工有.但是现在基本上人人都有任务,只是形式不同,多少不同.通常级别越高的的行或者本身盈利情况就非常好的行,比如北上广深的,任务会小一些,甚至没有,但是级别越低的支行,比如营业网点的,任务就会越大,而且不能完成任务就只能拿基本工资.这是一个很严肃的问题,并且目前看来这种情形只会加剧,不会减缓,所以各位进来之前要想清楚了,不然到时候承受不了也很痛苦.学信银行考试中心的老师跟我们说过这个问题,事实上银行的待遇还是比一般的企业要好很多的
@刘彼6392：银行揽储后客户一个月就取走了算揽储任务完成吗?银行揽储后客户一个
房范18567717197…… 银行的存款任务分余额和日均余额两种.对于存款余额任务来说,主要考核时点数,如果存款时正好赶上月末、季末或年末,则存一天也算顶任务,否则不算顶任务.而对于日均余额来说,存一天也算有帮助,积少成多嘛.关键看银行考核任务的要求是什么.
@刘彼6392：银行拉款是怎么回事,里面黑暗吗? -
房范18567717197…… 银行的每个支行、网点都有存款任务,作为绩效考核的一项依据,最后任务层层分解,分摊到个人头上,与效益工资挂钩.所以银行员工拉存款是很普遍的现象.
@刘彼6392：一般银行客户经理的存款任务日均多少算合格?
房范18567717197…… 银行客户经理的存款任务日均300万存款!银行考核一般月末、季末、半年末、年末.这几个时点要保证有300万. 其余时间存款可变换但要算日均,比如7号300万、8号0、9号600万,这三天日均就是(300+0+600)/3=300.
@刘彼6392：应聘了一家银行,被规定了日均存款任务是3000万,这个任务是什么意思啊,大概怎么操作啊,以前没弄过这个
房范18567717197…… 日均不是这个意思.日均的意思是月/季里每一日的平均数,不是每一日的总和. 日均数算法是,以一月30天为例,每一天你的存款业绩余额相加,就是1号余额+2号余额+3号余额……30天的相加,加出来的和除以30天. 由于每一天的存款余额不可能一模一样,所以你要是自己去算,实在没必要,而且工作量较大,也很烦,银行有业绩考核系统来算的,不用你去弄. 简单点理解,如果你有一笔一个月的固定存款3000万,这一个月里都没挪走,你日均就是3000万了. 3000万在对公来说应该是最低标准,很容易的,多点去跑跑客户就是了,这业绩在银行里呆不了多久,争取1个亿左右吧,这样你在银行里才算能过上相对太平的日子.
@刘彼6392：银行里招客户经理说要拉多少存款就可以了,哪这个存款存进去可以流动的还是就像死期存款一样不能取的? -
房范18567717197…… 主要是看看你手里的客户资源怎么样,一般银行考核存款任务主要是考核时点,并不一定需要一直放在那. 比如季度末30号或31号,要考核存款任务,那么你让拉来的户把钱都转进去,放上一天.第二天,已经是下个季度了,不考核了,那么取走无所谓.
@刘彼6392：农商行如何抓好存款工作 -
房范18567717197…… 一、抓统一思想促存 众所周知,城区金融机构之间的存款份额竞争历来十分激烈,一直以来,由于历史原因和各种因素的影响和制约,我社存款工作比较被动,存款上升比较缓慢,占城区存款的市场份额也较低.面对今年潜江农商行下达的...
@刘彼6392：我每天把公司的钱存进固定的银行,对柜员有好处吗 -
房范18567717197…… 这家银行能把你们单位拉过去,说明他们行长对你们单位的账户有安排,把你们的存款算给银行某人的任务,所以是不是同一个人没有太大影响.银行员工的揽存任务一般不包括公存账户.
