宁强李宽个人简历

@薄帘6044：个人简历中个人能力和自我评价怎么写好? -
包蝶19440848512…… 在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等.经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实.一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局. ...

@薄帘6044：简历是简单点好还是详细点好 -
包蝶19440848512…… 1、简历简历,首先就是一个“简”字.据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少.在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看...

@薄帘6044：简历的工作时间做了加长,背景调查出来算是造假吗? -
包蝶19440848512…… 当然算是造假可以这么说,要么新雇主不做背调,但只要做了,供职时间是必做的内容,而且基本都能查到真实情况.一般企业对于入离职时间差异在3个月以上的话(比如你说做了2年6个月,但实际只做了9个月,差异1年以上),基本会认定为较严重的差异或问题,如果差异在3个月之内的话,一般可以容忍或综合考量是否可以入职.

@薄帘6044：简历中,该怎样描述自己的word能力? -
包蝶19440848512…… 应该用word软件打求职信,而且应该注意写信的格式,并且也应该注意自己的规范,这样对方就会知道自己的word能力非常的强大.

@薄帘6044：个人发展意愿怎么写? -
包蝶19440848512…… 问题一:个人发展意愿怎么写 您的问题问的很宽呵,工作发展意向可以理解为职业发展通道目标,例如您现在应聘的是行政助理,那么你的工作发展意顶可以是行政经理甚至行政总监,因为不知道你目前的工作情况,所以能给出的答案也很宽泛...

@薄帘6044：在填写简历时,短暂的工作经历要不要写进简历中去?原因是什么呢? -
包蝶19440848512…… 当然不要写进去.原因就是这样的经历,会让领导觉得你是一个不安分的人,也会让领导觉得你是一个工作实力不是特别多的人,也会觉得你是一个工作耐力不是特别好的人.