宁德时代年终奖几个月
@景才4100：宁德时代年终奖金规则
熊唯17028118428…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@景才4100：年终奖就是第13个月工资吗? -
熊唯17028118428…… 不是的,年终奖是单位根据企业自身情况给员工发放的一种类似于分红形式的钱.钱的多少一般根据企业的盈利状况以及该员工在过去的一年里为企业所做的贡献而定.(少则几百元,多则几十万)而13个月工资是企业自己决定的给员工的一种福利,钱数就是你一个月的工资.但第13薪与年终奖目前还都不是国家强制性的,一般根据企业自己的内部规定执行,都是可有可无的.
@景才4100：被公司辞退,年中奖有吗我是去年10月份进公司的,12月31日签了
熊唯17028118428…… 一般来说,只要不是你个人的原因,到年底,公司应该根据你的工作时间给你补发放9个月的奖金,如果公司有明确的规定,比如:在年中离职或被辞退的不发放年终奖等等,公司就可以按规定办理.
@景才4100：干多久才有年终奖? -
熊唯17028118428…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@景才4100：年终奖几月份发?如果就做了几个月会有吗?!!!??!!!???? -
熊唯17028118428…… 对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的.
@景才4100：电厂工资一个月多少钱
熊唯17028118428…… 近年来电厂发展前景非常一般,电厂职工的工资待遇还可以.我对各地区电厂职工的... 此外年底的年终奖一共5万左右,每个月的双边公积金一共4万左右,一年的到手收入...
@景才4100：哥们,我签约总承包天津分公司了,属于外聘,想问一下外聘的待遇方面和将来发展都会比别人挫很多啊? -
熊唯17028118428…… 是总承包的天津分公司?如果是的话,你要做好心理准备,待遇和管理岗的是差很多.外聘是2K左右一个月,年终奖几千...
@景才4100：如果合同到期公司不续签要赔钱吗年终奖也赔吗 -
熊唯17028118428…… 合同到期公司不续签合同,公司要按照你在公司的每一年工龄赔偿一个月工资,几年工龄就赔几个月工资,以十二个月为限,超过半年算一个月,不满半年算0.5个月.年终奖是这样的,你今年做了个几月,就拿几个月的年终奖或和公司协商在去年年终奖的基础上计算
@景才4100：十月份才开始来公司上班这样春节有年终奖吗? -
熊唯17028118428…… 十月份到春节一共也没几个月,干这么点时间一般是没有年终奖的.
熊唯17028118428…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@景才4100：年终奖就是第13个月工资吗? -
熊唯17028118428…… 不是的,年终奖是单位根据企业自身情况给员工发放的一种类似于分红形式的钱.钱的多少一般根据企业的盈利状况以及该员工在过去的一年里为企业所做的贡献而定.(少则几百元,多则几十万)而13个月工资是企业自己决定的给员工的一种福利,钱数就是你一个月的工资.但第13薪与年终奖目前还都不是国家强制性的,一般根据企业自己的内部规定执行,都是可有可无的.
@景才4100：被公司辞退,年中奖有吗我是去年10月份进公司的,12月31日签了
熊唯17028118428…… 一般来说,只要不是你个人的原因,到年底,公司应该根据你的工作时间给你补发放9个月的奖金,如果公司有明确的规定,比如:在年中离职或被辞退的不发放年终奖等等,公司就可以按规定办理.
@景才4100：干多久才有年终奖? -
熊唯17028118428…… 年终奖=年尾的总奖金÷12个月,你做了多少个月就*多少个月!
@景才4100：年终奖几月份发?如果就做了几个月会有吗?!!!??!!!???? -
熊唯17028118428…… 对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的.
@景才4100：电厂工资一个月多少钱
熊唯17028118428…… 近年来电厂发展前景非常一般,电厂职工的工资待遇还可以.我对各地区电厂职工的... 此外年底的年终奖一共5万左右,每个月的双边公积金一共4万左右,一年的到手收入...
@景才4100：哥们,我签约总承包天津分公司了,属于外聘,想问一下外聘的待遇方面和将来发展都会比别人挫很多啊? -
熊唯17028118428…… 是总承包的天津分公司?如果是的话,你要做好心理准备,待遇和管理岗的是差很多.外聘是2K左右一个月,年终奖几千...
@景才4100：如果合同到期公司不续签要赔钱吗年终奖也赔吗 -
熊唯17028118428…… 合同到期公司不续签合同,公司要按照你在公司的每一年工龄赔偿一个月工资,几年工龄就赔几个月工资,以十二个月为限,超过半年算一个月,不满半年算0.5个月.年终奖是这样的,你今年做了个几月,就拿几个月的年终奖或和公司协商在去年年终奖的基础上计算
@景才4100：十月份才开始来公司上班这样春节有年终奖吗? -
熊唯17028118428…… 十月份到春节一共也没几个月,干这么点时间一般是没有年终奖的.
