宁德时代组长6级工资
@都颖564：在宁德时代新能源工作,职务都有什么级别的啊? -
刘送13291791381…… 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
@都颖564：宁德时代的jg等级是如何划分的
刘送13291791381…… 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
@都颖564：宁德时代年终奖金规则
刘送13291791381…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@都颖564：我的工资会降吗?我们厂的工资待遇是按等级来几算的,员工是2等3,
刘送13291791381…… 当然!不然别的员工会有意见!必须是同工同酬,朋友我劝你啊!好好干好现在的工作!组长不是很好吗!自己给自己一点挑战!因为刚开始你没有适应现在的工作!过段时间就好了,这是正常的过渡期.
@都颖564：问问级别对应的分值分别是多少 -
刘送13291791381…… 当你的问问达到一定的经验值就可以升级了 一级0-119.二级120-399.三级400-899.四级900-1599五级1600-2699.六级2700-4499.七级4500-6999.八级7000-10999.九级11000-17999.十级18000-27999.十一级28000-41999.十二级42000-63999.十...
@都颖564：欧冠之头胆:09波尔多(06)11 - 2703:45切尔西(01)
刘送13291791381…… 波尔多(06) 11-27 03:45 切尔西 拿1分也不是世界末日,这场球如果选任9最好10!
@都颖564：如何制定模具人员绩效管理办法与考核指标? -
刘送13291791381…… 评分管理 宗旨:为了强化管理和考核,为员工创造一个公平、公正的工作环境,让有能力的人多劳多得;同时,也为公司选拔、留住优秀的人才以及合理利用人员提供依据,并达到精简人员,降低劳动力成本,提升工作效率的目的,从而特制定...
刘送13291791381…… 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
@都颖564：宁德时代的jg等级是如何划分的
刘送13291791381…… 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
@都颖564：宁德时代年终奖金规则
刘送13291791381…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@都颖564：我的工资会降吗?我们厂的工资待遇是按等级来几算的,员工是2等3,
刘送13291791381…… 当然!不然别的员工会有意见!必须是同工同酬,朋友我劝你啊!好好干好现在的工作!组长不是很好吗!自己给自己一点挑战!因为刚开始你没有适应现在的工作!过段时间就好了,这是正常的过渡期.
@都颖564：问问级别对应的分值分别是多少 -
刘送13291791381…… 当你的问问达到一定的经验值就可以升级了 一级0-119.二级120-399.三级400-899.四级900-1599五级1600-2699.六级2700-4499.七级4500-6999.八级7000-10999.九级11000-17999.十级18000-27999.十一级28000-41999.十二级42000-63999.十...
@都颖564：欧冠之头胆:09波尔多(06)11 - 2703:45切尔西(01)
刘送13291791381…… 波尔多(06) 11-27 03:45 切尔西 拿1分也不是世界末日,这场球如果选任9最好10!
@都颖564：如何制定模具人员绩效管理办法与考核指标? -
刘送13291791381…… 评分管理 宗旨:为了强化管理和考核,为员工创造一个公平、公正的工作环境,让有能力的人多劳多得;同时,也为公司选拔、留住优秀的人才以及合理利用人员提供依据,并达到精简人员,降低劳动力成本,提升工作效率的目的,从而特制定...
