宁德时代me技术员工资
@韩乐2745：在宁德时代新能源工作,职务都有什么级别的啊? -
麻肥18235187362…… 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
@韩乐2745：宁德时代的jg等级是如何划分的
麻肥18235187362…… 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
@韩乐2745：宁德时代年终奖金规则
麻肥18235187362…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@韩乐2745：珠海伟创力ME技术员的等级划分和待遇底薪各是多少..是不是ME.PE各种技术员待遇都一样的? -
麻肥18235187362…… 技术员现在是都在G6-G7级别之中,大部分都是G7.待遇嘛,就看你跟用人部门谈得是多少,跟人事谈是没用的,一般现在底薪都在2700-3200左右.
@韩乐2745：宁德时代和江苏时代哪个好 -
麻肥18235187362…… 宁德时代和江苏时代在总部位置、公司定位和福利待遇方面存在一些差异.1. 总部位置:宁德时代总部在宁德,江苏时代总部在江苏.2. 公司定位:宁德时代主要负责研发,江苏时代则从事生产.3. 福利待遇:宁德时代的福利待遇相对更好,包括更全的福利保障、更大的引进力度和更多的补贴.综上所述,宁德时代相对更好一些.然而,具体选择还需根据个人需求和职业发展来判断.
@韩乐2745：电源ME技术员是什么意思
麻肥18235187362…… ME:Manufactur Engineering 译意: 制造工程 每个工厂对ME的部门职责划分有所差异,总体来说可分为: 1.设备工程(负责设备评估、调试、保养维护、参数制订等) 2.制程工程(负责生产中问题分析、异常处理、计划试验等) 3.产品工艺工程(负责产品流程制订、工时计算、SOP制订等)
麻肥18235187362…… 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
@韩乐2745：宁德时代的jg等级是如何划分的
麻肥18235187362…… 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
@韩乐2745：宁德时代年终奖金规则
麻肥18235187362…… 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
@韩乐2745：珠海伟创力ME技术员的等级划分和待遇底薪各是多少..是不是ME.PE各种技术员待遇都一样的? -
麻肥18235187362…… 技术员现在是都在G6-G7级别之中,大部分都是G7.待遇嘛,就看你跟用人部门谈得是多少,跟人事谈是没用的,一般现在底薪都在2700-3200左右.
@韩乐2745：宁德时代和江苏时代哪个好 -
麻肥18235187362…… 宁德时代和江苏时代在总部位置、公司定位和福利待遇方面存在一些差异.1. 总部位置:宁德时代总部在宁德,江苏时代总部在江苏.2. 公司定位:宁德时代主要负责研发,江苏时代则从事生产.3. 福利待遇:宁德时代的福利待遇相对更好,包括更全的福利保障、更大的引进力度和更多的补贴.综上所述,宁德时代相对更好一些.然而,具体选择还需根据个人需求和职业发展来判断.
@韩乐2745：电源ME技术员是什么意思
麻肥18235187362…… ME:Manufactur Engineering 译意: 制造工程 每个工厂对ME的部门职责划分有所差异,总体来说可分为: 1.设备工程(负责设备评估、调试、保养维护、参数制订等) 2.制程工程(负责生产中问题分析、异常处理、计划试验等) 3.产品工艺工程(负责产品流程制订、工时计算、SOP制订等)
