宁阳张桂学严重违纪

@项耍4451：骂了领导就可以辞退吗? -
扈肩13598311440…… 劳动者骂了领导,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定...

@项耍4451：涉嫌严重违纪接受纪律审查,监察调查 是一种什么罪 -
扈肩13598311440…… 在接受纪律审查、监察调查期间,还不能成立罪名,还停留在“违纪调查”阶段. 只有在调查期间,发现犯罪问题,移交司法机关,才会认定相关的涉嫌罪名.

@项耍4451：怀孕期间上班打瞌睡被解除劳动合同有什么赔偿 -
扈肩13598311440…… 用人单位应该是采取违纪处罚的方式来解除劳动合同.这得看岗位性质和违纪的频次,如果是瞌睡可能导致严重后果的岗位,这种违纪处罚是合适的,没有补偿.如果经常瞌睡,用人单位...

@项耍4451：员工严重违纪除名的行为有哪些 -
扈肩13598311440…… 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分.在《企业职工奖惩条例》里除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职...

@项耍4451：哺乳期女职工严重违规,可否解除劳动合同? -
扈肩13598311440…… 一女职工产假期满后长达一个半月没有上班,也没有办理请假手续,公司因此解除了劳动合同.该女工不服,向劳动争议仲裁委提出仲裁,要求公司支付经济赔偿金、停工期间工资、...

@项耍4451：1996年违反了计划生育己完清了所有处罚,并受到了党内严重警告处分,现在提名为副科级后备人选已公示 -
扈肩13598311440…… 如果党内严重警告处分已经撤销,就可以提了,如果还没有撤销就提不了.