官兵对基层风气的看法
@权万6093：士官怎样知兵爱兵 -
彭怀15664692864…… 尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现.新形势下,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,在官兵关系上出现了许多新情况、新问题,面对这些新情况、新问题...
@权万6093：基层建设连队存在的问题和矛盾 -
彭怀15664692864…… 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
@权万6093：部队基层战士有哪些现实思想问题 -
彭怀15664692864…… 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
@权万6093：如何巩固和发展团结谐部队内部关系 -
彭怀15664692864…… 内部关系的核心是团结问题,团结出向心力,团结出凝聚力,团结出战斗力.新的历史时期,公安消防部队所处环境、担负使命和兵员结构有了很大变化,给消防部队内部关系带来了深刻影响.怎样看待影响内部关系的新情况新问题,如何更好...
@权万6093：刍议如何做好“两个经常性工作” -
彭怀15664692864…… 摘 要:当前,部队基层出现了一些管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题,甚至引发了这样或那样的事故、事件、案件,从根本上看都有深层次的原因,都是从渐变开始,都有一个形成的过程,并有其一定的、主客观的内外因果关系.这表明,...
@权万6093：如何搞好武警部队基层官兵的思想分析 -
彭怀15664692864…… 条条框框都可以找到 简单总结多年的工作经验如下: 一是问卷调查 二是交流谈心 三是学习研讨 四是善于总结 在基层的工作就是放下架子,与基层同吃、同住、同训练. 在困难时伸出援助之手 在忧郁的时候给予引导 在有成绩的时候给予肯定 祝你顺利!
彭怀15664692864…… 尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现.新形势下,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,在官兵关系上出现了许多新情况、新问题,面对这些新情况、新问题...
@权万6093：基层建设连队存在的问题和矛盾 -
彭怀15664692864…… 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
@权万6093：部队基层战士有哪些现实思想问题 -
彭怀15664692864…… 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
@权万6093：如何巩固和发展团结谐部队内部关系 -
彭怀15664692864…… 内部关系的核心是团结问题,团结出向心力,团结出凝聚力,团结出战斗力.新的历史时期,公安消防部队所处环境、担负使命和兵员结构有了很大变化,给消防部队内部关系带来了深刻影响.怎样看待影响内部关系的新情况新问题,如何更好...
@权万6093：刍议如何做好“两个经常性工作” -
彭怀15664692864…… 摘 要:当前,部队基层出现了一些管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题,甚至引发了这样或那样的事故、事件、案件,从根本上看都有深层次的原因,都是从渐变开始,都有一个形成的过程,并有其一定的、主客观的内外因果关系.这表明,...
@权万6093：如何搞好武警部队基层官兵的思想分析 -
彭怀15664692864…… 条条框框都可以找到 简单总结多年的工作经验如下: 一是问卷调查 二是交流谈心 三是学习研讨 四是善于总结 在基层的工作就是放下架子,与基层同吃、同住、同训练. 在困难时伸出援助之手 在忧郁的时候给予引导 在有成绩的时候给予肯定 祝你顺利!
