客服年龄大了会被开除吗

@卫韩213:工行95588电子银行人工座席(客服)如果年龄大了到30岁时会被主动辞职(柜员合同工)吗? -
徐致18795343885…… 你好:不会,会将你调转到其他部门.而且也不一定是30岁!

@卫韩213:在工厂做客服工作,等好多年后年龄大了会被辞退吗? -
徐致18795343885…… 你还那么年轻,上年纪这事还有些距离,不用想那么遥远吧.先过好现在吧,谁也不知道明天会发生什么事情.

@卫韩213:试用期被公司辞退,原因是多人和我比其他几个客服年龄稍微大几岁,而且是当天下通知就不用上班了,像这样 -
徐致18795343885…… 你好,按规定,可以要求补偿.

@卫韩213:请问移动公司客服10086是否上班8年就会自动辞退
徐致18795343885…… 肯定不会辞退,那个部门不是一个很好的部门.所以说,一般干个几年都会调到其他部门去了.而且这个部门的员工都是劳务派遣制的,只有一两个管理者是正式工. 一般没有干8年的.

@卫韩213:天津建行信用卡中心客服人员干到了一定的年龄比如40或50还可以干吗,是不是大多需要年轻的. -
徐致18795343885…… 我就是建设银行的客服,一般来说是30岁就完了....接线只能到30岁左右 但要看你工作期间是否能升值了,要是当个小主管,就没有什么年龄限制了,可以一直工作下去.

@卫韩213:您好!我想咨询一下:如果说一个人在一个单位工作10多年了,然后以年龄大了为由,被辞退了有什么说法吗? -
徐致18795343885…… 不能,劳动法规定,申请劳动仲裁必须是在二年内.就算你有理也不有胜诉.

@卫韩213:私企女职工会不会因为年龄偏大被辞退? -
徐致18795343885…… 如果员工并没有过错的情况下,和员工进行协商,说不合适继续在单位工作了,要求自己辞职.如果辞退的话,在员工没有过错的情况下,都是需要支付员工经济补偿的,除非员工达到退休年龄.

@卫韩213:我在邮政干了十五年,今年四十一岁.单位因年龄偏大要辞退这合理吗? -
徐致18795343885…… 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...

@卫韩213:做销售房产的年纪大了会被辞退吗 -
徐致18795343885…… 1、年纪大,只要没有达到退休年龄,单位不能无故解除或终止劳动合同;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;5、如果...

@卫韩213:在必胜客工作.年龄大了怎么办.会不会辞退 -
徐致18795343885…… 其他工作年纪大了也可能被辞退.没有办法.

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