富士康人事部好进吗

@宦垂5582:富士康人资好进吗? -
姜空15044555829…… 非也. 首先要看富士康人力资源部要不要人了,如果不要人那就没法子.然后看你达到不达到他们的要求. 进富士康一般需要一两年的工作经验,此外,最好有熟人引荐.

@宦垂5582:富士康人事部好进么 -
姜空15044555829…… 不适合 里面竞争很激烈 妈妈咪呀

@宦垂5582:现在进富士康好进吗?有什么要求!一个月能拿到多少钱! -
姜空15044555829…… 好进得很,如果你在富士康里面认识朋友的话,可以让他作介绍人的,如果你在里面做的时间长的话,公司会给他介绍费的,所以说他一般情况下是愿意的,如果没有的话,你只要关注一下他的招工日期拿你的相关证件去应聘就行.《基本上是随时都招》应聘已很简单的!刚进场,一个月,加班的情况下,那个2000+没问题,做够6个月试用期,一个月能拿4000+到5000+

@宦垂5582:现在进富士康好进入吗? -
姜空15044555829…… 这个时候非常好进,因为好多人都是辞工回家过年去了.缺人很厉害. 昨天我出去看到南门都临时搞了一个招聘点.本来是在北门百鸣圆附近的清湖招聘中心招人的,说明现在是非常缺人. 分到哪个部门不是你决定的.

@宦垂5582:龙华富士康不好?
姜空15044555829…… 您好,人事部在富士康称为人力资源处(简称“人资”). 如果你是非大专(含)及以上学历,进的是普工,可以选择入职普工后再进行内部应聘(富士康园区内、富士康内网、鸿海电子公告栏、各事业群/处电子公告等都会发布内招信息.可咨询贵单位助理或上级主管!

@宦垂5582:怎么能进郑州富士康人事部?
姜空15044555829…… 人事部需要有相关经验或相关学历,然后再到他公司网站投简历.如果比较外向,可以直接电话约见人事部主管,展现自己的风采.

@宦垂5582:富士康好进 吗?进去什么部门、好呢? -
姜空15044555829…… 不是自己想进什么部门就进什么部门的,进去了自会有安排. 既然是工作,就要做好心理准备,进富士康是不需要什么职业技能的,认真做事就OK.

@宦垂5582:北京富士康好进吗 -
姜空15044555829…… 不太好进,北京富士康招人一般走劳务中介或者本公司员工的熟人推荐关系,招收的外省年龄较小的员工.一般社招很少,希望能帮到你.

@宦垂5582:现在富士康好进吗
姜空15044555829…… 打电话问下富士康人事部不就知道了,如果通过了就好进,不通过就不好进.

@宦垂5582:请问深圳龙华富士康现在招聘多少人?好进不? -
姜空15044555829…… 现在进富 士康超级好进,只有二代身份证即可,然后按照他的流程走,,你说的介绍是面试吗?不用,,他一天要招几千人,如果一一面试那还得了,,,富 士康深圳这边的工资都是一样,,入职满试用期后底新2000,加班按劳动法算,,,工作环境分好多种,那要看你去那个园区,那个部门了,,,总之进富士 康还行

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