富士康员级改制是什么
@堵树6649：富士康的员级是 什么啊 ? -
冯种15586823126…… 员级是指技术员级别.如果是中专毕业,从事现场生产之前又经过富士康相关培训三个月以上的话,一般都是这个级别.师级是指工程师级别.一般是大专以上毕业的员工才会是这个级别,不过依具体情况,一些工作多年的中专或高中毕业生也可以达到这个级别.生管主要从事生产管理,生产排配,产品跟催,保证交期等工作.一般需要中专以上文聘才能从事此工作.员级底薪1200—1700,师级底薪1700—2300,生管底薪以级别计算(富士康不以岗位论工资)
@堵树6649：富士康提升等级(元级,师级) -
冯种15586823126…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@堵树6649：富士康现在的等级制度? -
冯种15586823126…… 2010年之前分为不铨叙和铨叙,铨叙包括员级以及师级,员级分员一到员三,师级分师一到师十四,2010年十月份之后取消不铨叙,只有员级以上.但是想升的话都比较难.特别是员级升师级,条件比较严格.
@堵树6649：2010年10月1日深圳富士康为什么大部分员工转为员级 -
冯种15586823126…… 我看过联络单,以前分:预不铨叙,不铨叙,员级,师级,现在分为,试用工,预员级,员级,师级,员级又分为员一,员二,员三,刚进来的就有六个月的试用期,过了试用期就是三个月的考核期,这其间工资底薪都是千二,考核合格后就可升至员一,考核的方法是年资与绩效,这时即可拿到传说中的两千,也就是说级别越高工资就越高,但代价是你得浪费你的青春,想进去的可得想清楚了…
@堵树6649：富士康技工属于员几? -
冯种15586823126…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@堵树6649：深圳富士康刚进厂底薪2000一般是什么级别?最高2000的又是什么级别? -
冯种15586823126…… 就是普工,员级的,员1,员2,员3,上面还有师级,一般要到组长才能升到师级,现在进厂就是2000底薪了,经过9个月,可以涨到2350底薪,在宿舍住要扣110住宿费,117的社保,每个月有400的伙食任你吃,要在工资里扣,在外租房有2390底薪 我为什么这么了解呢? 因为我就是龙华富士康的,已经涨到2350了,在宿舍住.
@堵树6649：富士康idpbg 富士康有员级, 还有什么级? -
冯种15586823126…… 基本上来说是这样的: 分预铨叙、员1 员2 员3.然后是 师1(本科、专科应届) 师2(副组长、组长、线长) 师3(硕士应届研究生、组长、副课长) 师4(副课长、课长) 师5(课长、专案经理) 师6(专案经理、副理、资深副理、经理、资深经理) 师7(经理、资深经理、协理) 师8(协理、副总、资深副总) 师9 师10 师11 师12
@堵树6649：富士康,师一是什么职位? -
冯种15586823126…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@堵树6649：深圳富士康有多少员工 -
冯种15586823126…… 4月13日 09:31 富士康的员工有师级和员级之分,师级共有十四个级别,大专的是师一,工资为1000元,本科的是师二,工程类的工资为2000,管理类的为1800,师三位硕士研究生,工资为3000,以此类推.员级指的是哪些作业员,他们的基...
@堵树6649：富士康员级怎么升师级? -
冯种15586823126…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
冯种15586823126…… 员级是指技术员级别.如果是中专毕业,从事现场生产之前又经过富士康相关培训三个月以上的话,一般都是这个级别.师级是指工程师级别.一般是大专以上毕业的员工才会是这个级别,不过依具体情况,一些工作多年的中专或高中毕业生也可以达到这个级别.生管主要从事生产管理,生产排配,产品跟催,保证交期等工作.一般需要中专以上文聘才能从事此工作.员级底薪1200—1700,师级底薪1700—2300,生管底薪以级别计算(富士康不以岗位论工资)
@堵树6649：富士康提升等级(元级,师级) -
冯种15586823126…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@堵树6649：富士康现在的等级制度? -
冯种15586823126…… 2010年之前分为不铨叙和铨叙,铨叙包括员级以及师级,员级分员一到员三,师级分师一到师十四,2010年十月份之后取消不铨叙,只有员级以上.但是想升的话都比较难.特别是员级升师级,条件比较严格.
@堵树6649：2010年10月1日深圳富士康为什么大部分员工转为员级 -
冯种15586823126…… 我看过联络单,以前分:预不铨叙,不铨叙,员级,师级,现在分为,试用工,预员级,员级,师级,员级又分为员一,员二,员三,刚进来的就有六个月的试用期,过了试用期就是三个月的考核期,这其间工资底薪都是千二,考核合格后就可升至员一,考核的方法是年资与绩效,这时即可拿到传说中的两千,也就是说级别越高工资就越高,但代价是你得浪费你的青春,想进去的可得想清楚了…
@堵树6649：富士康技工属于员几? -
冯种15586823126…… 富士康技工一般都在员2以上,有个别是员3 ……普工现在都是员1 ......主要看你进的事业群给你什么级别,不过也要自己争取.如果面试成功,人资方面会和你谈薪资问题.如果你技术很牛X .可以要价高点.他们一般都有底线的.但是还是会往最低的压.看你自己把握尺度.低了不合适,高了人家不接受.如果有前途可以适当放宽……希望能帮助到你!
@堵树6649：深圳富士康刚进厂底薪2000一般是什么级别?最高2000的又是什么级别? -
冯种15586823126…… 就是普工,员级的,员1,员2,员3,上面还有师级,一般要到组长才能升到师级,现在进厂就是2000底薪了,经过9个月,可以涨到2350底薪,在宿舍住要扣110住宿费,117的社保,每个月有400的伙食任你吃,要在工资里扣,在外租房有2390底薪 我为什么这么了解呢? 因为我就是龙华富士康的,已经涨到2350了,在宿舍住.
@堵树6649：富士康idpbg 富士康有员级, 还有什么级? -
冯种15586823126…… 基本上来说是这样的: 分预铨叙、员1 员2 员3.然后是 师1(本科、专科应届) 师2(副组长、组长、线长) 师3(硕士应届研究生、组长、副课长) 师4(副课长、课长) 师5(课长、专案经理) 师6(专案经理、副理、资深副理、经理、资深经理) 师7(经理、资深经理、协理) 师8(协理、副总、资深副总) 师9 师10 师11 师12
@堵树6649：富士康,师一是什么职位? -
冯种15586823126…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@堵树6649：深圳富士康有多少员工 -
冯种15586823126…… 4月13日 09:31 富士康的员工有师级和员级之分,师级共有十四个级别,大专的是师一,工资为1000元,本科的是师二,工程类的工资为2000,管理类的为1800,师三位硕士研究生,工资为3000,以此类推.员级指的是哪些作业员,他们的基...
@堵树6649：富士康员级怎么升师级? -
冯种15586823126…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
