富士康员1升员2容易吗
@巫忽3501：富士康原一多久能升到原二 -
夔庞13688914838…… 你关系处的到位,每年都有一次晋级的机会,员一到员二说难不难,说简单也有几年都升不了的,呵呵,跟你们老板有很大关系,看你老板帮你不啦···
@巫忽3501：富士康资位晋升年限
夔庞13688914838…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@巫忽3501：富士康资位怎么长的? -
夔庞13688914838…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@巫忽3501：郑州富士康工作年限和晋级 -
夔庞13688914838…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@巫忽3501：函授大专进富士康做品管员,有晋升的机会吗?毕竟工资太低,员1干多久能升到员2 -
夔庞13688914838…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@巫忽3501：富士康员级怎么升师级? -
夔庞13688914838…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@巫忽3501：富士康提升等级(元级,师级) -
夔庞13688914838…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@巫忽3501：富士康师一和普通员工有什么区别 -
夔庞13688914838…… 在富士康,刚进厂的工人(高中及以下学历)称为作业员,也就是普通员工.大专学历的进厂过了试用期就是师一,本科学历的进厂过了试用期就是师二,研究生进厂过了试用期就是师三.师一就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作,普通员工就是车间工人或其他部门的一般工人,工作没有什么技术性可言.干到一定程度,普通工人也可以升职,也能升到师一,师一再升到师二.富士康一般的组长都是师二或师三,课长都是师四,或师五
@巫忽3501：富士康升员二会自动升吗,还是会有几年都没升员二的吗,,, -
夔庞13688914838…… 现在升员一般不会自动升,除非你有关系,不然就得经过考核及格才会升的
@巫忽3501：在富士康做行政人员的进来,问些问题. -
夔庞13688914838…… 首先富士康是非常重视学历的一个地方,如果是大专进去,基本上师1,师2,想升上去很难.本科的话,除非是没有经验的会出现师1的情况,不然基本上是师2和师3.硕士至少是师4.这个等级很重要,每个等级有工资的上下限,所以是你的...
夔庞13688914838…… 你关系处的到位,每年都有一次晋级的机会,员一到员二说难不难,说简单也有几年都升不了的,呵呵,跟你们老板有很大关系,看你老板帮你不啦···
@巫忽3501：富士康资位晋升年限
夔庞13688914838…… 如果是从普工一级级往上升的话,时间上会是很久的.1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”2、进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋...
@巫忽3501：富士康资位怎么长的? -
夔庞13688914838…… 1、现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”.2、进厂1年后经主管提报--部级主管核准后可晋升“员二”如果不核准的话就要再等下去了.3、从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”,...
@巫忽3501：郑州富士康工作年限和晋级 -
夔庞13688914838…… 富士康的员1~2~3 一般都是普通员工、基层班组长、QC之类 比如你刚入职的时候是普工 大多都是员1 如果是品检员或者线长 刚入职大多是员2或者员3 每个公司都有晋升空间的 不过已我的经验来看呢 在富士康 底层员工晋升是比较慢的 呵呵 毕竟基数比较大么 员1到员3 非常顺利的话大概要3年左右 员三升师级那就得看情况了 ~~更难! 不一定要一直在一个公司的 我07年进的富士康 进去员三 09年出来还是员三 悲哀啊 .. 不过有工作经验了 去外边很好找工作的 呵呵! 就像清朝的外国人 在他自己的国家也许是个底层小市民 一来咱大清那可都是爷~ 呵呵 你还跟年轻 有时间去了解很多事情 加油吧!
@巫忽3501：函授大专进富士康做品管员,有晋升的机会吗?毕竟工资太低,员1干多久能升到员2 -
夔庞13688914838…… 首先,大专毕业不应该应聘普工,太亏了,走社会招募,只要能应聘上任意的职位,都是师一的待遇,师一比员一高了3级,要从员一升到师一,最快得3年,所以,建议楼主在富士康的内部招聘网上找找有没有适合自己的职位,去应聘试试,另外也可以找找亲戚朋友内部帮忙介绍 富士康内部招聘现在很火,缺人的单位挺多
@巫忽3501：富士康员级怎么升师级? -
夔庞13688914838…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
@巫忽3501：富士康提升等级(元级,师级) -
夔庞13688914838…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@巫忽3501：富士康师一和普通员工有什么区别 -
夔庞13688914838…… 在富士康,刚进厂的工人(高中及以下学历)称为作业员,也就是普通员工.大专学历的进厂过了试用期就是师一,本科学历的进厂过了试用期就是师二,研究生进厂过了试用期就是师三.师一就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作,普通员工就是车间工人或其他部门的一般工人,工作没有什么技术性可言.干到一定程度,普通工人也可以升职,也能升到师一,师一再升到师二.富士康一般的组长都是师二或师三,课长都是师四,或师五
@巫忽3501：富士康升员二会自动升吗,还是会有几年都没升员二的吗,,, -
夔庞13688914838…… 现在升员一般不会自动升,除非你有关系,不然就得经过考核及格才会升的
@巫忽3501：在富士康做行政人员的进来,问些问题. -
夔庞13688914838…… 首先富士康是非常重视学历的一个地方,如果是大专进去,基本上师1,师2,想升上去很难.本科的话,除非是没有经验的会出现师1的情况,不然基本上是师2和师3.硕士至少是师4.这个等级很重要,每个等级有工资的上下限,所以是你的...
