富士康小时工怎么结工资
@袁矿1404：龙华富士康临时工怎么结算工资,压工资吗 -
曾砖15183579798…… 富士康临时工的工资要比正式普工低5%以上,因为的富士康临时工是有劳务公司承包负责,那劳务公司肯定要一点辛苦费,富士康现在在招工啊为什么要做临时工呢.如果是做临时工不建议你去富士康,其实有很多工厂招临时工而且工资还比较高,希望能帮到你
@袁矿1404：郑州港区富士康工资是怎么结算的,谢谢你的回答! -
曾砖15183579798…… 郑州港区富士康工资是怎么结算的? 薪资待遇好像是 1. 入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ; 2. 实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上). 3. 五险一金,夜班津贴8元/天,从事特殊岗位的享有酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅津贴120-300元,四个月后有成长奖金50,每月累加至300 4. 每月7号发工资
@袁矿1404：郑州富士康的工资是怎么结算的? -
曾砖15183579798…… 嗯,我就在这里工作,待遇还可以,每月7号发工资,打银行卡上,一月2000到3000不等,那只发一个月的工资,那十天的下月7号才发,望采纳
@袁矿1404：我在富士康上了一天班,怎样结工资 -
曾砖15183579798…… 都是被富士康压榨过的人,我在里面是10年,答应涨到1200底薪,谁知发工资只有原来的990涨到了1000,气不过啊,就罢工,最后自离了,浪费了10天工资,所以一天肯定没什么工资,别想了兄弟,赶紧找个好点
@袁矿1404：富士康的工资怎样结算,一般会先押一个月吗!一个月多少钱 -
曾砖15183579798…… 试用期1800,3月后2000,平时1.5倍,周末2倍,每月7号开上月工资,遇周六周日提前开.不谢.如果你准备来,现在有内部推荐应该可以分个好部门,内部奖我钱,用百度私信说吧
@袁矿1404：富士康的工资是怎么算的
曾砖15183579798…… 富士康是全封闭式的管理,基本上,你的时间都在工厂,要是按照上班时间的话,很正常的时间. 保底工资这个根据工作了. 据说进去之后,都是先培训,然后上岗,属于车间的流动式工作.
@袁矿1404：在富士康工资是计件还是计时 -
曾砖15183579798…… 富士康都是计时工资制,没有计件工资制,工资结构:基本薪资+各项补贴+加班费,加班为自愿形式,加班1(即周一~周五,基本时薪的1.5倍)上限48小时,加班2(周六,基本时薪的2倍)上限32小时,全月加班上限为80小时.公司免费提供住宿与伙食,如符合条件的,想自已外住,还可以申请外住补贴.
@袁矿1404：烟台富士康怎么发工资 -
曾砖15183579798…… 前一个月是22进厂的 到下一个月10号会给你开上个月22-30号的工资,下一个月没干赶到10好,干几天给你开几天的工资,会在下个月10号给你开工资.
@袁矿1404：我在富士康工作今天工作了一个多小时早退走了,是扣今天一天的工资吗? -
曾砖15183579798…… 1、你的工作不是小时工,只工作了一个小时就走了,当然是扣一天的工资了. 2、根据厂方的规定,只工作了一个小时就不辞而别,不但扣一天的工资,还有其它的处罚.
@袁矿1404：在富士康干小时工到期直接走有多少工资 -
曾砖15183579798…… 如果确实是有事领导不批可以直接去人资找人办理辞职的,这个是没办法的情况,一般人都是不知道这个渠道的.旷工三天才算自离,只要发工资前你没被认定为自离就会发上个月的工资,建议先请事假2,等有时间的时候再来办理离职,要不就请领导吃哦个饭什么的.祝你顺利
曾砖15183579798…… 富士康临时工的工资要比正式普工低5%以上,因为的富士康临时工是有劳务公司承包负责,那劳务公司肯定要一点辛苦费,富士康现在在招工啊为什么要做临时工呢.如果是做临时工不建议你去富士康,其实有很多工厂招临时工而且工资还比较高,希望能帮到你
@袁矿1404：郑州港区富士康工资是怎么结算的,谢谢你的回答! -
曾砖15183579798…… 郑州港区富士康工资是怎么结算的? 薪资待遇好像是 1. 入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ; 2. 实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上). 3. 五险一金,夜班津贴8元/天,从事特殊岗位的享有酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅津贴120-300元,四个月后有成长奖金50,每月累加至300 4. 每月7号发工资
@袁矿1404：郑州富士康的工资是怎么结算的? -
曾砖15183579798…… 嗯,我就在这里工作,待遇还可以,每月7号发工资,打银行卡上,一月2000到3000不等,那只发一个月的工资,那十天的下月7号才发,望采纳
@袁矿1404：我在富士康上了一天班,怎样结工资 -
曾砖15183579798…… 都是被富士康压榨过的人,我在里面是10年,答应涨到1200底薪,谁知发工资只有原来的990涨到了1000,气不过啊,就罢工,最后自离了,浪费了10天工资,所以一天肯定没什么工资,别想了兄弟,赶紧找个好点
@袁矿1404：富士康的工资怎样结算,一般会先押一个月吗!一个月多少钱 -
曾砖15183579798…… 试用期1800,3月后2000,平时1.5倍,周末2倍,每月7号开上月工资,遇周六周日提前开.不谢.如果你准备来,现在有内部推荐应该可以分个好部门,内部奖我钱,用百度私信说吧
@袁矿1404：富士康的工资是怎么算的
曾砖15183579798…… 富士康是全封闭式的管理,基本上,你的时间都在工厂,要是按照上班时间的话,很正常的时间. 保底工资这个根据工作了. 据说进去之后,都是先培训,然后上岗,属于车间的流动式工作.
@袁矿1404：在富士康工资是计件还是计时 -
曾砖15183579798…… 富士康都是计时工资制,没有计件工资制,工资结构:基本薪资+各项补贴+加班费,加班为自愿形式,加班1(即周一~周五,基本时薪的1.5倍)上限48小时,加班2(周六,基本时薪的2倍)上限32小时,全月加班上限为80小时.公司免费提供住宿与伙食,如符合条件的,想自已外住,还可以申请外住补贴.
@袁矿1404：烟台富士康怎么发工资 -
曾砖15183579798…… 前一个月是22进厂的 到下一个月10号会给你开上个月22-30号的工资,下一个月没干赶到10好,干几天给你开几天的工资,会在下个月10号给你开工资.
@袁矿1404：我在富士康工作今天工作了一个多小时早退走了,是扣今天一天的工资吗? -
曾砖15183579798…… 1、你的工作不是小时工,只工作了一个小时就走了,当然是扣一天的工资了. 2、根据厂方的规定,只工作了一个小时就不辞而别,不但扣一天的工资,还有其它的处罚.
@袁矿1404：在富士康干小时工到期直接走有多少工资 -
曾砖15183579798…… 如果确实是有事领导不批可以直接去人资找人办理辞职的,这个是没办法的情况,一般人都是不知道这个渠道的.旷工三天才算自离,只要发工资前你没被认定为自离就会发上个月的工资,建议先请事假2,等有时间的时候再来办理离职,要不就请领导吃哦个饭什么的.祝你顺利
