富士康小时工补差价靠谱吗
@桑杰749：郑州富士康返费靠谱吗,是打完卡就给,还是什么? -
倪弘13764218525…… 大部分都不靠谱,比如打卡五十天,就是你上班时间天数是50天,礼拜天休息不算.会以各种借口克扣工资.毕竟中介是这样赚钱的,不建议走中介反费.现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职,当正式员工.也有四千多的入职奖金.这个比较好.不用担心会扣奖金.
@桑杰749：富士康小时工最后一天打卡就可以拿差价了吗 -
倪弘13764218525…… 拿不了,一般中介都会要求你月底或者是发薪日在职才会给你补足差价.所以和中介签小时工合同的时候,一定要签纯工价的,就是无论你什么时间离职都不影响你小时工的工价的那种.
@桑杰749：富士康的返费是8000么 -
倪弘13764218525…… 苏州多年进厂经验告诉你们,进厂工厂会给招聘单位一定的费用,多的时候有几千,少的时候有几百,这个是我泡了一个世硕人事小jj告诉我的,应该不会错. 盘点下现在苏州的各个中介,工友通过一些大的网络上的中介可以拿到返费,比较到...
@桑杰749：小时工补差价什么意思
倪弘13764218525…… 小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同,厂里每月按照厂里统一标准发工资后,中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价.小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者.小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期.
@桑杰749：通过中介去廊坊富士康说给返费,返费是怎么回事?可信吗 -
倪弘13764218525…… 扯淡.中介话你也信?倒是富士康给1700返费.从中介进一份没有
@桑杰749：重庆富士康外包面试过了的是11快钱一小时.没面试过的他说还是可以去上班.是10.5小时.可靠吗? -
倪弘13764218525…… 工资太低了 不靠谱,一个小时才11块 你上10个小时才110块,一个月天天上班不休息,才3300 ,太低了,而且长时间那么上,估计猝死 或者跳楼就是最终的归属 ,上的时间短了 工资养活自己也困难
@桑杰749：进富士康做临时工可靠么,有谁进过么? -
倪弘13764218525…… 不可靠
@桑杰749：我的学校里现在有一个深圳富士康暑期招工,代理人说交一百之后不用再交钱,而且工资很高,可信吗? -
倪弘13764218525…… 我就是富士康的员工,工资每个月1550新进来的 都一样
@桑杰749：招聘方和接待方不是同一个劳务公司,招聘方招聘是说小时工24一小时,厂里给14,招聘方补10元差价? -
倪弘13764218525…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@桑杰749：郑州富士康最新的返费情况 -
倪弘13764218525…… 我没拿到返费,我是11月10日进的厂,没有请假没有旷工没有迟到早退,可劳务说我的名单异常了,说我的名单显示天数已够,处于异常状态.只给我了厂里的补助500.坑爹啊这是.以后还是别再进厂了,无论哪个厂.
倪弘13764218525…… 大部分都不靠谱,比如打卡五十天,就是你上班时间天数是50天,礼拜天休息不算.会以各种借口克扣工资.毕竟中介是这样赚钱的,不建议走中介反费.现在郑州富士康提倡内部员工推荐亲友入职,当正式员工.也有四千多的入职奖金.这个比较好.不用担心会扣奖金.
@桑杰749：富士康小时工最后一天打卡就可以拿差价了吗 -
倪弘13764218525…… 拿不了,一般中介都会要求你月底或者是发薪日在职才会给你补足差价.所以和中介签小时工合同的时候,一定要签纯工价的,就是无论你什么时间离职都不影响你小时工的工价的那种.
@桑杰749：富士康的返费是8000么 -
倪弘13764218525…… 苏州多年进厂经验告诉你们,进厂工厂会给招聘单位一定的费用,多的时候有几千,少的时候有几百,这个是我泡了一个世硕人事小jj告诉我的,应该不会错. 盘点下现在苏州的各个中介,工友通过一些大的网络上的中介可以拿到返费,比较到...
@桑杰749：小时工补差价什么意思
倪弘13764218525…… 小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同,厂里每月按照厂里统一标准发工资后,中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价.小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者.小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期.
@桑杰749：通过中介去廊坊富士康说给返费,返费是怎么回事?可信吗 -
倪弘13764218525…… 扯淡.中介话你也信?倒是富士康给1700返费.从中介进一份没有
@桑杰749：重庆富士康外包面试过了的是11快钱一小时.没面试过的他说还是可以去上班.是10.5小时.可靠吗? -
倪弘13764218525…… 工资太低了 不靠谱,一个小时才11块 你上10个小时才110块,一个月天天上班不休息,才3300 ,太低了,而且长时间那么上,估计猝死 或者跳楼就是最终的归属 ,上的时间短了 工资养活自己也困难
@桑杰749：进富士康做临时工可靠么,有谁进过么? -
倪弘13764218525…… 不可靠
@桑杰749：我的学校里现在有一个深圳富士康暑期招工,代理人说交一百之后不用再交钱,而且工资很高,可信吗? -
倪弘13764218525…… 我就是富士康的员工,工资每个月1550新进来的 都一样
@桑杰749：招聘方和接待方不是同一个劳务公司,招聘方招聘是说小时工24一小时,厂里给14,招聘方补10元差价? -
倪弘13764218525…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@桑杰749：郑州富士康最新的返费情况 -
倪弘13764218525…… 我没拿到返费,我是11月10日进的厂,没有请假没有旷工没有迟到早退,可劳务说我的名单异常了,说我的名单显示天数已够,处于异常状态.只给我了厂里的补助500.坑爹啊这是.以后还是别再进厂了,无论哪个厂.
