富士康打人视频在线观看
@年祝1958：富士康员工关爱的工作人员用逼迫和打人行势让员工添离职单,而且还把人打的满身是伤这是怎么解释! -
乔宜19854358180…… 你们这种情况,先报警,或者申请法律援助,然后,反映到劳动局或者法院解决 申请赔偿.
@年祝1958：在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这 -
乔宜19854358180…… 打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的.不过想进厂可以用他人身份证进.
@年祝1958：富士康太原工厂发生工人群殴 原因 -
乔宜19854358180…… 一名富士康员工说,工人与安保人员的矛盾由来已久,安保被认为对工人过于苛刻,所以发生此次事件.
@年祝1958：富士康打架双方都会被开除嘛 -
乔宜19854358180…… 比较正规的公司,打架事件都会被开除,当然最主要的还是得看领导给不给你面子.
@年祝1958：郑州富士康2011年02月16日为什么出现打架 -
乔宜19854358180…… 其实我感觉富士康出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架斗殴很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工
@年祝1958：富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康??? -
乔宜19854358180…… 不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长.如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧. 富士康招工标准: 1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周...
@年祝1958：有关“富士康保安打人”事宜
乔宜19854358180…… 国家怎么罚…死的几个农民工和每年庞大的税收相比孰轻孰重啊!?这就是社会,来到了社会就必须的承受社会的压力和……处罚那几个保安也不是根本的解决办法,就好比你拔掉了一条狗的牙,其它的狗不也是照样会咬人吗?!这是一个社会问题,是中国转型期所必然会出现的问题……就好像一方面发布劳动法什么什么的,一方面又不去解决那些与之相驳的潜规则.因为不能解决,一解决了必会倒闭一大批工厂,那时就造成大量失业人员无法安置的又一更大问题了所以,强化自身吧!
@年祝1958：富士康打架没报110会被开除吗 -
乔宜19854358180…… 按照富士康一直以来的员工手册 打架开除,不论主从,只要还了手,就会被开除 这个是制度层面的 实际操作中,如果没人知道你们打架,当然不会
@年祝1958：干他娘的!富士康的保安打人就不犯法吗?也不知道这个所为的《郭董》怎么管教的.我是富士康内部人员!我靠! -
乔宜19854358180…… 兄弟阿.你打得过他就直接干,或叫人一起干.打不过他还是别吃那还亏.
@年祝1958：我在富士康打架了,说是被开除了,打架后又上了半个月班自离,我想问我是被开除了,还是自离了 -
乔宜19854358180…… 你没有办理离职手续,那么要被单位开除的,因此,建议你尽快回去办理离职手续,拿到离职证明,才能结清工资.
乔宜19854358180…… 你们这种情况,先报警,或者申请法律援助,然后,反映到劳动局或者法院解决 申请赔偿.
@年祝1958：在郑州富士康打架了,打完以后直接自离了,自离单也跑过了,可是过了一个月收到信息说除名单签核完成,这 -
乔宜19854358180…… 打架除名后您就被列入黑名单了,是终身不再录用的.不过想进厂可以用他人身份证进.
@年祝1958：富士康太原工厂发生工人群殴 原因 -
乔宜19854358180…… 一名富士康员工说,工人与安保人员的矛盾由来已久,安保被认为对工人过于苛刻,所以发生此次事件.
@年祝1958：富士康打架双方都会被开除嘛 -
乔宜19854358180…… 比较正规的公司,打架事件都会被开除,当然最主要的还是得看领导给不给你面子.
@年祝1958：郑州富士康2011年02月16日为什么出现打架 -
乔宜19854358180…… 其实我感觉富士康出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架斗殴很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工
@年祝1958：富士康打架斗殴被开除的能不能再进富士康??? -
乔宜19854358180…… 不可以了,根据富士康的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长.如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧. 富士康招工标准: 1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周...
@年祝1958：有关“富士康保安打人”事宜
乔宜19854358180…… 国家怎么罚…死的几个农民工和每年庞大的税收相比孰轻孰重啊!?这就是社会,来到了社会就必须的承受社会的压力和……处罚那几个保安也不是根本的解决办法,就好比你拔掉了一条狗的牙,其它的狗不也是照样会咬人吗?!这是一个社会问题,是中国转型期所必然会出现的问题……就好像一方面发布劳动法什么什么的,一方面又不去解决那些与之相驳的潜规则.因为不能解决,一解决了必会倒闭一大批工厂,那时就造成大量失业人员无法安置的又一更大问题了所以,强化自身吧!
@年祝1958：富士康打架没报110会被开除吗 -
乔宜19854358180…… 按照富士康一直以来的员工手册 打架开除,不论主从,只要还了手,就会被开除 这个是制度层面的 实际操作中,如果没人知道你们打架,当然不会
@年祝1958：干他娘的!富士康的保安打人就不犯法吗?也不知道这个所为的《郭董》怎么管教的.我是富士康内部人员!我靠! -
乔宜19854358180…… 兄弟阿.你打得过他就直接干,或叫人一起干.打不过他还是别吃那还亏.
@年祝1958：我在富士康打架了,说是被开除了,打架后又上了半个月班自离,我想问我是被开除了,还是自离了 -
乔宜19854358180…… 你没有办理离职手续,那么要被单位开除的,因此,建议你尽快回去办理离职手续,拿到离职证明,才能结清工资.
